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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動法律關(guān)系5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、截止目前,我國政府已批準(zhǔn)國際勞工公約()個。【單選題】
A.14
B.26
C.11
D.20
正確答案:B
答案解析:截至目前,我國政府已批佳國際勞工公約26個。
2、勞動者在試用期的工資不低于本單位相同崗位最低工資的( )?!究陀^案例題】
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
正確答案:C
答案解析:對試用期間勞動者待遇過低或得不到保障突出的問題,勞動合同法做出了有針對性的規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這是勞動者在試用期間工資待遇的法定最低標(biāo)準(zhǔn)。
3、適用勞動法的勞動者包括()?!径噙x題】
A.企業(yè)、個體經(jīng)濟組織形成勞動關(guān)系的勞動者
B.國家機關(guān)、事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的勞動者
C.農(nóng)業(yè)勞動者和家庭保姆
D.社會團體建立勞動關(guān)系的勞動者
E.民辦非企業(yè)單位組織形成勞動關(guān)系的勞動者
正確答案:A、B、D、E
答案解析:適用勞動法的勞動者包括:企業(yè)、個體經(jīng)濟組織形成勞動關(guān)系的勞動者;國家機關(guān)、事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的勞動者;社會團體建立勞動關(guān)系的勞動者;民辦非企業(yè)單位組織形成勞動關(guān)系的勞動者。
4、下列選項中屬于勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的有()?!径噙x題】
A.認(rèn)真履行勞動合同
B.完成勞動任務(wù)
C.提高職業(yè)技能
D.建立培訓(xùn)制度
E.遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
正確答案:B、C、E
答案解析:本題考查勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。選項AD屬于用人單位的義務(wù)。
5、通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理勞動爭議的處理機制,維護正常勞動秩序,這表現(xiàn)為勞動法的()基本原則。【單選題】
A.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動條件的基準(zhǔn)化
C.勞動者保障的社會化
D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化
正確答案:D
答案解析:通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理、勞動爭議的處理機制,維護正常勞動秩序,這表現(xiàn)為勞動法的勞動執(zhí)法的規(guī)范化的原則。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
80初級經(jīng)濟師專業(yè)如何選擇?:初級經(jīng)濟師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟師報考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等都會對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn)。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對備考來說,很多專業(yè)知識大家會有一定的實踐認(rèn)識,學(xué)習(xí)記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
61初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書。
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