2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第九章 培訓(xùn)與開發(fā)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列有關(guān)講授法的陳述，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容

B.采用這種方法時，要特別考慮如何使受訓(xùn)人員能自始至終保持學(xué)習(xí)興趣

C.可以對眾多受訓(xùn)人員同時進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)，不必耗費(fèi)太多的時間與經(jīng)費(fèi)

D.受訓(xùn)人員能主動參與培訓(xùn)與開發(fā)

正確答案:D

答案解析:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的方法。講授法的缺點(diǎn)是受訓(xùn)人員不能主動參與培訓(xùn)與開發(fā)。

2、培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估不包括（）。【單選題】

A.反應(yīng)評估

B.學(xué)習(xí)評估

C.工作行為評估

D.過程評估

正確答案:D

答案解析:培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估不包括過程評估。培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估包括反應(yīng)評估、學(xué)習(xí)評估、工作行為評估、結(jié)果評估、投資收益評估。

3、（）要充分考慮到受訓(xùn)員工能否出席、培訓(xùn)與開發(fā)設(shè)施能否得到充分利用等因素?！締芜x題】

A.準(zhǔn)備培訓(xùn)與開發(fā)用具及有關(guān)資料

B.選擇培訓(xùn)與開發(fā)教師

C.培訓(xùn)與開發(fā)的控制

D.選定培訓(xùn)與開發(fā)的時間和地點(diǎn)

正確答案:D

答案解析:選定培訓(xùn)與開發(fā)的時間和地點(diǎn)，要充分考慮到受訓(xùn)員工能否出席、培訓(xùn)與開發(fā)設(shè)施能否得到充分利用、培訓(xùn)教師及協(xié)助人員能否安排出時間等。

4、按照不同時間階段進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā)包括（）。【客觀案例題】

A.基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

B.專業(yè)知識培訓(xùn)

C.崗前培訓(xùn)

D.職外培訓(xùn)與開發(fā)

正確答案:C、D

答案解析:不同時間階段的培訓(xùn)與開發(fā)包括：職前培訓(xùn)與開發(fā)；在職培訓(xùn)與開發(fā)；職外培訓(xùn)與開發(fā)。

5、員工培訓(xùn)與開發(fā)需求信息的首要來源是（）。【單選題】

A.工作分析

B.工作評價

C.績效管理

D.職業(yè)生涯管理

正確答案:C

答案解析:工作績效評估分析中，如果員工的工作績效不能達(dá)到組織的要求，就說明存在著培訓(xùn)與開發(fā)的某種需求，因此，績效管理應(yīng)是員工培訓(xùn)與開發(fā)需求信息的首要來源。