2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第五章 工作分析5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、工作研究的作業(yè)測(cè)定技術(shù)包括（）?！径噙x題】

A.秒表時(shí)間研究

B.工作抽樣法

C.預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法

D.標(biāo)準(zhǔn)資料法

E.作業(yè)分析

正確答案:A、B、C、D

答案解析:工作研究的作業(yè)測(cè)定技術(shù)包括: (1)秒表時(shí)間研究。(2)工作抽樣法。 (3)預(yù)訂 動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法。(4)標(biāo)準(zhǔn)資料法。

2、該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的原因是( )。【客觀案例題】

A.觀察法不適用于腦力勞動(dòng)要求比較高的工作

B.觀察法適用于處理緊急情況的間歇性工作

C.工作實(shí)踐法不適用于短期內(nèi)可以掌握的工作

D.工作實(shí)踐法不適用于需要大量訓(xùn)練的工作

正確答案:A、D

答案解析:常用的工作分析方法主要有訪談法、觀察法、工作實(shí)踐法、問(wèn)卷調(diào)查法、工作日志法、文獻(xiàn)分析法以及主題專(zhuān)家會(huì)議法等。其中，觀察法的缺點(diǎn)在于不適用于以腦力勞動(dòng)為主的工作，以及處理緊急情況的間歇性工作；工作實(shí)踐法的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求，適用于短期內(nèi)可以掌握的工作。其缺點(diǎn)在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作，案例中的錯(cuò)誤在于，將觀察法用在了以腦力勞動(dòng)為主的工作上；將工作實(shí)踐法用在了需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作上。

3、（）是指與該職位的上、下級(jí)發(fā)生的工作聯(lián)系?！締芜x題】

A.橫向聯(lián)系

B.縱向聯(lián)系

C.—般聯(lián)系

D.特殊聯(lián)系

正確答案:B

答案解析:本題考查工作分析概述。縱向聯(lián)系是指與該職位的上、下級(jí)發(fā)生的工作聯(lián)系。

4、選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括( )。【多選題】

A.職位的代表性

B.職位的關(guān)鍵程度

C.職位內(nèi)容變化的頻率

D.職位任職者的績(jī)效

E.職位的特殊性

正確答案:A、B、C、D

答案解析:當(dāng)需要分析的工作職位很多又比較相似時(shí)，可以選擇標(biāo)桿職位來(lái)完成工作分析。選擇標(biāo)桿職位可以參考以下標(biāo)準(zhǔn):①職位的代表性;②職位的關(guān)鍵程度;③職位內(nèi)容變化的頻率和程度;④職位任職者的績(jī)效。

5、正確選擇作業(yè)姿勢(shì)和體位可以合理運(yùn)用體力，其具體體現(xiàn)為（）。【單選題】

A.操作中應(yīng)盡量避免靜止不動(dòng)

B.作業(yè)時(shí)應(yīng)盡量采取平衡姿勢(shì)操作

C.需手足并用的作業(yè)應(yīng)采用立位操作

D.精確細(xì)致的作業(yè)應(yīng)采用立位操作

正確答案:B

答案解析:作業(yè)時(shí)應(yīng)盡可能采取平衡姿勢(shì)。作業(yè)姿勢(shì)不同，能量代謝率也不同，不適感的心理量也不同。當(dāng)采用不平衡的作業(yè)姿勢(shì)時(shí)，作業(yè)范圍和最大負(fù)荷均會(huì)受到限制。ACD說(shuō)法均不符合題意，為干擾項(xiàng)，教材未提及此說(shuō)法，B說(shuō)法符合教材內(nèi)容。