初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選0801
幫考網(wǎng)校2023-08-01 14:38
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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理2014第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)及其均衡5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、企業(yè)內(nèi)部有一系列正式的規(guī)則和程序來(lái)指導(dǎo)和限制企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系,這時(shí)所形成的勞動(dòng)力市場(chǎng)為(   )?!締芜x題】

A.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

B.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)

C.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)

D.地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)

正確答案:B

答案解析:所謂內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng),通常是指在大企業(yè)內(nèi)部存在一系列規(guī)則和程序來(lái)指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整的情況下所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場(chǎng)。這種市場(chǎng)的一個(gè)重要特征是,企業(yè)通常只從外部雇傭填補(bǔ)較低級(jí)崗位的勞動(dòng)者,企業(yè)較高層級(jí)上的人員一般都是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的提升來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下,企業(yè)通常對(duì)于短期解雇順序、報(bào)酬等級(jí)、工作分配、晉升,以及調(diào)薪和爭(zhēng)議處理程序等都有明確的規(guī)定。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成實(shí)際上是雇主和勞動(dòng)者雙方之間相互選擇的一種結(jié)果。

2、與此同時(shí),公司決定利用這一生產(chǎn)不景氣的時(shí)機(jī)大量更新技術(shù)和設(shè)備,所有機(jī)器一律改為計(jì)算機(jī)控制。這樣,公司的一些老工人由于無(wú)法掌握新的生產(chǎn)技術(shù),最終也被辭退了。他們的這種失業(yè)屬于()?!究陀^案例題】

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.周期性失業(yè)

正確答案:B

答案解析:技術(shù)性失業(yè)是由于工業(yè)的技術(shù)變化所引起的,即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動(dòng)力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)。技術(shù)性失業(yè)的形成原因是,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)(包括先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)方法)以及經(jīng)營(yíng)管理方式等通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率取代了一部分勞動(dòng)力,從而造成了技術(shù)性失業(yè)?!菊f(shuō)明】根據(jù)最新2011版教材,該考點(diǎn)已過(guò)時(shí)。

3、工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī)劃或產(chǎn)出規(guī)模,從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果,這是(   )。【單選題】

A.規(guī)模效應(yīng)

B.替代效應(yīng)

C.收入效應(yīng)

D.邊際效應(yīng)

正確答案:A

答案解析:工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響。規(guī)模效應(yīng)又被稱(chēng)為產(chǎn)出效應(yīng),它是指工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī)?;虍a(chǎn)出規(guī)模,從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果。

4、影響一個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)力供給總量的因素包括(   )?!径噙x題】

A.人口規(guī)模與人口構(gòu)成

B.工作周和節(jié)假日的長(zhǎng)度

C.企業(yè)的用人總量

D.個(gè)人的勞動(dòng)力供給意愿

E.學(xué)歷和技術(shù)要求

正確答案:A、B、D

答案解析:影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素主要有以下四個(gè)1.市場(chǎng)工資率。2.個(gè)人財(cái)富總量。3.個(gè)人偏好。4.工作周的長(zhǎng)度與節(jié)假日的長(zhǎng)度。

5、由于對(duì)某種能夠給人帶來(lái)滿(mǎn)足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對(duì)于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求,稱(chēng)之為()。【單選題】

A.市場(chǎng)需求

B.直接需求

C.派生需求

D.產(chǎn)品需求

正確答案:C

答案解析:一般來(lái)說(shuō),對(duì)商品的需求可分為兩種:①直接需求,即對(duì)那些能夠直接滿(mǎn)足人們需要的商品的需求;②間接需求或派生需求,即由于對(duì)某種能夠給人帶來(lái)滿(mǎn)足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對(duì)于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求。

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