2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、在管理學(xué)中，該廠新采用的這種決策規(guī)則稱為（）?！究陀^案例題】

A.一致性規(guī)則

B.團(tuán)體決策規(guī)則

C.多數(shù)取勝規(guī)則

D.優(yōu)勢(shì)取勝規(guī)則

正確答案:B

答案解析:在案例中，該廠決定以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)的管理模式進(jìn)行改革。在面臨重大事務(wù)決策時(shí)，不再由老總一人拍板，而是由企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)組成的委員會(huì)共同商討決定，這種決策屬于團(tuán)體決策。

2、在這個(gè)案例中，各部門的主要問(wèn)題之一是沒(méi)有選擇標(biāo)桿職位。選擇標(biāo)桿職位應(yīng)該參考的標(biāo)準(zhǔn)包括( )?！究陀^案例題】

A.職位的代表性

B.職位的關(guān)鍵性

C.職位內(nèi)容變化的頻率和程度

D.職位的復(fù)雜程度

正確答案:A、B、C

答案解析:選擇標(biāo)桿職位可以參考以下標(biāo)準(zhǔn)：職位的代表性、職位的關(guān)鍵性、職位內(nèi)容變化的頻率和程度以及職位任職者的績(jī)效。

3、凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間的關(guān)系是（）。【單選題】

A.凝聚力越大績(jī)效越高

B.凝聚力越大績(jī)效越差

C.非簡(jiǎn)單線性關(guān)系

D.簡(jiǎn)單線性關(guān)系

正確答案:C

答案解析:凝聚力對(duì)團(tuán)體的績(jī)效有著重要的影響，凝聚力和績(jī)效之間的關(guān)系比較復(fù)雜，并不是簡(jiǎn)單的直線關(guān)系。高凝聚力能否導(dǎo)致高績(jī)效要看團(tuán)體的績(jī)效規(guī)范。如果團(tuán)體的績(jī)效規(guī)范要求高的生產(chǎn)率，則高凝聚力導(dǎo)致實(shí)際的高績(jī)效，但若團(tuán)體規(guī)范要求維持低生產(chǎn)率，高凝聚力則適得其反。

4、人力資源管理對(duì)于一個(gè)組織的作用主要表現(xiàn)在（）?！径噙x題】

A.幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求

B.以一種確保組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理

C.有效利用組織中全體員工的技能和能力

D.使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度地提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善

E.幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任

正確答案:A、C、D、E

答案解析:人力資源管理對(duì)于一個(gè)組織的作用主要體現(xiàn)在:第一，幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求。第二，有效利用組織中全體員工的技能和能力。第三，使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善。第四，就人力資源管理政策與員工和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。第五，幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任。第六，以一種統(tǒng)籌兼顧個(gè)人、群體、組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理。

5、下列各項(xiàng)適用《勞動(dòng)法》的有（）。【多選題】

A.國(guó)家機(jī)關(guān)

B.社會(huì)團(tuán)體

C.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

D.農(nóng)村勞動(dòng)者

E.事業(yè)單位

正確答案:A、B、C、E

答案解析:適用勞動(dòng)法的用人單位包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。