初級經(jīng)濟師
報考指南考試報名準考證打印成績查詢考試題庫

重置密碼成功

請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊成功

請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當前位置: 首頁初級經(jīng)濟師考試工商管理歷年真題正文
當前位置: 首頁初級經(jīng)濟師考試備考資料正文
2023年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》歷年真題精選0306
幫考網(wǎng)校2023-03-06 14:15
0 瀏覽 · 0 收藏

2023年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、資金時間價值按復(fù)利計算的假設(shè)前提是()。【單選題】

A.資金再投資

B.存在通貨膨脹

C.資金供給稀缺

D.存在通貨緊縮

正確答案:A

答案解析:時間價值是客觀存在的經(jīng)濟范疇,任何企業(yè)的財務(wù)活動都是在特定的時空進行的。在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時間價值通常是按復(fù)利計算的。

2、企業(yè)的時間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于()定額?!締芜x題】

A.生產(chǎn)組織

B.物資消耗

C.勞動

D.管理費用

正確答案:C

答案解析:勞動定額即勞動消耗定額,又稱勞動定員定額,是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學(xué)合理的方法,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動消耗量的標準。勞動定額又可細分為單位產(chǎn)品的工時定額、單位工酬的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額和服務(wù)定額等。

3、標準化管理中的工作標準是按照()制定的?!締芜x題】

A.任務(wù)

B.崗位

C.程序

D.權(quán)限

正確答案:B

答案解析:工作標準是對企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關(guān)工作質(zhì)量的標準,因此,標準化管理中的工作標準是按照崗位制定的。

4、按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標準包括()?!径噙x題】

A.法定標準

B.技術(shù)標準

C.行業(yè)標準

D.管理標準

E.工作標準

正確答案:B、D、E

答案解析:標準是指對在企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)、管理活動中,具有多樣性和相關(guān)性特征的重復(fù)發(fā)生的對象,以特定程序和特定形式頒發(fā)的統(tǒng)一規(guī)定。標準化是以制定標準和貫徹標準為主要內(nèi)容的全部活動過程。標準化工作就是對企業(yè)各種標準的制定、執(zhí)行和管理工作。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標準主要有:技術(shù)標準、管理標準、工作標準。

5、在企業(yè)的規(guī)章制度中,財務(wù)制度屬于()?!締芜x題】

A.責(zé)任制度

B.基本制度

C.工作制度

D.組織制度

正確答案:C

答案解析:企業(yè)的規(guī)章制度是用文字的形式對企業(yè)各項工作的要求所作的規(guī)定,是全體員工行動的準則,主要有基本制度、工作制度和責(zé)任制度三種類型。工作制度主要是指導(dǎo)企業(yè)具體管理方面的制度,如財務(wù)制度、計劃制定制度、生產(chǎn)技術(shù)、銷售方面的工作制度等。

6、當訂貨量增大后,存貨對企業(yè)的影響是()?!究陀^案例題】

A.避免由此帶來機會成本

B.節(jié)約時間

C.保證生產(chǎn)順利進行

D.降低企業(yè)獲利能力

正確答案:D

答案解析:存貨是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中為生產(chǎn)或銷售而儲備的物資。企業(yè)擁有充足的存貨,不僅有利于生產(chǎn)的順利進行,節(jié)約采購費用與生產(chǎn)時間,還可避免因存貨不足帶來的機會成本。然而,存貨增加必然占用更多的資金,加大持有成本,影響企業(yè)獲利能力的提高。

7、在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為()?!締芜x題】

A.正比例關(guān)系

B.反比例關(guān)系

C.對等關(guān)系

D.不存在聯(lián)系

正確答案:B

答案解析:管理幅度與管理層次具有直接和密切的關(guān)系,其中,管理層次受到管理幅度的制約和影響。對于一個特定的組織,其管理幅度越大,則需要設(shè)置的管理層次越少;而管理幅度越小,則所需設(shè)置的管理層次越多,兩者呈反比關(guān)系。

8、某公司把客戶服務(wù)現(xiàn)場的情況錄制成錄像,讓新員工觀摩、討論和學(xué)習(xí),該公司的培訓(xùn)方法稱為()?!締芜x題】

A.行為示范法

B.演講法

C.情景模擬法

D.教練

正確答案:A

答案解析:行為示范法是指讓培訓(xùn)對象觀摩行為標準樣例或錄像、幻燈等,并進行實際操練的一種培訓(xùn)方法。比如可以將面試、績效考評面談、企業(yè)例會、客戶服務(wù)現(xiàn)場的情景錄制成錄像片,而后提供給培訓(xùn)對象觀摩并討論,從中學(xué)習(xí)有關(guān)好的做法和經(jīng)驗或者發(fā)現(xiàn)一些應(yīng)改善的方面或問題,也可以通過一些實地參觀,直接接觸和學(xué)習(xí)一些真實的事物等。

9、確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的()?!締芜x題】

A.使用壽命

B.經(jīng)濟壽命

C.技術(shù)壽命

D.實際壽命

正確答案:B

答案解析:設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟壽命。根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設(shè)備最佳更新時機的原則是使設(shè)備各種費用的總和為最小。

10、在質(zhì)量控制方法中,尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是()。【單選題】

A.排列圖法

B.控制圖法

C.直方圖法

D.期望值法

正確答案:A

答案解析:常用的質(zhì)量控制方法有排列圖法、因果分析圖法、對策表、直方圖法、控制圖法、散布圖法和調(diào)查表法等。排列圖又稱主次因素分析圖或帕累托圖,是根據(jù)“關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)”原理,將數(shù)據(jù)分項目排列作圖,以直觀的方法來表明質(zhì)量問題的主次及關(guān)鍵所在的一種方法。排列圖是針對各種問題按原因或狀況分類,將數(shù)據(jù)從大到小排列而出的累計柱狀圖,在質(zhì)量管理中的作用主要是抓住影響質(zhì)量的關(guān)鍵性問題。

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
推薦視頻
測一測是否符合報考條件
免費測試,不要錯過機會
提交
互動交流

微信掃碼關(guān)注公眾號

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問免費為您解答,請保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問給您發(fā)送資料,請保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請保持電話暢通!