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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀(guān)案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、根據(jù)渠道寬度不同劃分,分銷(xiāo)渠道分為()?!径噙x題】
A.獨(dú)家分銷(xiāo)
B.聯(lián)合分銷(xiāo)
C.多級(jí)分銷(xiāo)
D.選擇分銷(xiāo)
E.密集分銷(xiāo)
正確答案:A、D、E
答案解析:根據(jù)渠道寬度不同劃分,分為密集分銷(xiāo)、選擇分銷(xiāo)和獨(dú)家分銷(xiāo)。
2、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)屬于()?!締芜x題】
A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
B.工作標(biāo)準(zhǔn)
C.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D.管理標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:D
答案解析:管理標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)企業(yè)重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任,按有效利用時(shí)間,提高工作效率的要求,對(duì)工作程序、工作方法、工作職責(zé)和制度所做的統(tǒng)一規(guī)定,包括生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)等。
3、下列企業(yè)變革內(nèi)容中,屬于技術(shù)變革的有()?!径噙x題】
A.裝備更新
B.戰(zhàn)略方向調(diào)整
C.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.服務(wù)模式改革
E.工藝流程改進(jìn)
正確答案:A、E
答案解析:技術(shù)變革主要是指生產(chǎn)流程方面的變革,包括有關(guān)知識(shí)和技能的更新和應(yīng)用。技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù),包括工作方式、裝備、工藝流程等。在21世紀(jì)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)如果不持續(xù)地進(jìn)行開(kāi)發(fā),獲取和改善主要的技術(shù),就很難在市場(chǎng)上長(zhǎng)期立足。一個(gè)有機(jī)型企業(yè)具有靈活性,有助于員工自由地產(chǎn)生和導(dǎo)入新思想,有機(jī)型企業(yè)總是鼓勵(lì)那種由下而上的創(chuàng)新過(guò)程。
4、不同的顧客對(duì)同一功能的產(chǎn)品提出不同的質(zhì)量要求,這體現(xiàn)了質(zhì)量的()?!締芜x題】
A.時(shí)政性
B.狹義性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.相對(duì)性
正確答案:D
答案解析:質(zhì)量的相對(duì)性。組織的顧客和其他相關(guān)方可能對(duì)同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求,也可能對(duì)同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求。
5、某實(shí)力雄厚的大型企業(yè)在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí),以自身強(qiáng)大的科研力量和財(cái)力為支撐,投入巨大的人力、物力和財(cái)力。力爭(zhēng)使新產(chǎn)品盡快投放市場(chǎng),但同時(shí)又承擔(dān)著一定的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),該企業(yè)采取的戰(zhàn)略是()?!締芜x題】
A.進(jìn)取戰(zhàn)略
B.保持地位戰(zhàn)略
C.風(fēng)險(xiǎn)決策戰(zhàn)略
D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略
正確答案:A
答案解析:進(jìn)取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強(qiáng)的進(jìn)取精神和雄厚的研究開(kāi)發(fā)實(shí)力,推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放到市場(chǎng)的戰(zhàn)略。
6、下列勞動(dòng)合同爭(zhēng)款中,屬于法定條款的有()。【多選題】
A.社會(huì)保險(xiǎn)條款
B.保守商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)限制條款
C.勞動(dòng)報(bào)酬條款
D.試用期爭(zhēng)款
E.培訓(xùn)爭(zhēng)款
正確答案:A、C
答案解析:法定條款?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定企業(yè)和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同必須具備的條款。主要有以下幾點(diǎn):①用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;③勞動(dòng)合同期限;④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。勞動(dòng)合同應(yīng)明確規(guī)定勞動(dòng)者從事的具體工作內(nèi)容和地點(diǎn),工作內(nèi)容是用人方對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)的具體要求,也是勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù);工作地點(diǎn)直接影響勞動(dòng)者的身心健康;⑤工作時(shí)間和休息休假;⑥勞動(dòng)報(bào)酬;⑦社會(huì)保險(xiǎn)。凡是法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)依法參加國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn);⑧勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);⑨法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
7、“您是否已經(jīng)有車(chē)”這一問(wèn)題采用的測(cè)量尺度為()?!究陀^(guān)案例題】
A.定序尺度
B.定類(lèi)尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
正確答案:B
答案解析:定類(lèi)尺度是用來(lái)區(qū)分調(diào)查總體單位屬性類(lèi)別的計(jì)量尺度。其特點(diǎn)是:類(lèi)別數(shù)據(jù)之間只有質(zhì)的區(qū)別,沒(méi)有量的區(qū)別,您是否有車(chē)只有定性的結(jié)果,有或者沒(méi)有。
8、某公司2021年1~5月份的產(chǎn)品銷(xiāo)售額分別為423萬(wàn)元、358萬(wàn)元、434萬(wàn)元、445萬(wàn)元、527萬(wàn)元。若采用簡(jiǎn)單移動(dòng)平均法預(yù)測(cè),移動(dòng)跨越期數(shù)為3,則該公司2021年6月份的銷(xiāo)售額預(yù)測(cè)值為()萬(wàn)元。【單選題】
A.469
B.437
C.405
D.527
正確答案:A
答案解析:因?yàn)橐苿?dòng)跨越期數(shù)為3,所以6月份的銷(xiāo)售額預(yù)測(cè)值為3~5三個(gè)月的銷(xiāo)售額的平均值,也就是(434+445+527)÷3=469萬(wàn)元。
9、企業(yè)按照工作性質(zhì)來(lái)劃分管理部門(mén),這種部門(mén)劃分方法屬于()?!締芜x題】
A.區(qū)域部門(mén)化
B.產(chǎn)品部門(mén)化
C.職能部門(mén)化
D.服務(wù)對(duì)象部門(mén)化
正確答案:C
答案解析:職能部門(mén)化:按工作職能劃分部門(mén)是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門(mén)劃分方法。職能部門(mén)化遵循了專(zhuān)業(yè)化的原則,以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門(mén)劃分的基礎(chǔ),并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度,分為主要職能部門(mén)和從屬部門(mén)。一般來(lái)講企業(yè)的主要職能部門(mén)是生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)財(cái)務(wù)等部門(mén)。
10、某游樂(lè)園規(guī)定游人進(jìn)入游樂(lè)園需要先購(gòu)買(mǎi)基礎(chǔ)門(mén)票,并對(duì)特定項(xiàng)目另行收費(fèi)。該產(chǎn)品組合定價(jià)策略屬于()?!締芜x題】
A.互補(bǔ)產(chǎn)品定價(jià)
B.產(chǎn)品線(xiàn)定價(jià)
C.產(chǎn)品系列定價(jià)
D.分部定價(jià)
正確答案:D
答案解析:分部定價(jià):服務(wù)企業(yè)經(jīng)常收取相對(duì)低的固定費(fèi)用,以吸引消費(fèi)者使用該服務(wù)項(xiàng)目,然后通過(guò)收取可變使用費(fèi)獲取利潤(rùn)。例如,電話(huà)用戶(hù)每月至少要付基本話(huà)費(fèi),如果使用的次數(shù)超過(guò)基本數(shù),則需要按規(guī)定另外付費(fèi);進(jìn)游樂(lè)園先收入園的費(fèi)用,園內(nèi)一些附加項(xiàng)目則另行收費(fèi)。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專(zhuān)業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專(zhuān)業(yè)難度高些的專(zhuān)業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性,部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門(mén)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專(zhuān)業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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