2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、甲公司聘用李某為員工，雙方簽訂勞動(dòng)合同約定每日工作時(shí)間為6小時(shí)，每周工作時(shí)間為6天，合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日。該勞動(dòng)合同屬于（）?！締芜x題】

A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

B.不定期勞動(dòng)合同

C.非全日制勞動(dòng)合同

D.固定期限勞動(dòng)合同

正確答案:D

答案解析:固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

2、企業(yè)在相同的時(shí)間間隔內(nèi)，生產(chǎn)大致想通數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品，避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。這遵循了生產(chǎn)過(guò)程組織的（）?！締芜x題】

A.柔性原則

B.節(jié)奏性原則

C.比側(cè)性原則

D.準(zhǔn)時(shí)性原則

正確答案:B

答案解析:節(jié)奏性原則：生產(chǎn)過(guò)程的節(jié)奏性也可稱(chēng)為均衡性，是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)階段，從投料到最后完工入庫(kù)，都能保證按計(jì)劃、有節(jié)奏、均衡地進(jìn)行，要求在相同的時(shí)間間隔內(nèi)，生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品，避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。

3、企業(yè)中同級(jí)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)屬于（）?！締芜x題】

A.縱向協(xié)調(diào)

B.跨級(jí)協(xié)調(diào)

C.橫向協(xié)調(diào)

D.外部協(xié)調(diào)

正確答案:C

答案解析:協(xié)調(diào)可分為縱向協(xié)調(diào)與橫向協(xié)調(diào)，內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部協(xié)調(diào)?？v向協(xié)調(diào)是指上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門(mén)之間活動(dòng)的協(xié)調(diào)，而橫向協(xié)調(diào)則指同級(jí)各單位各部門(mén)之間活動(dòng)的協(xié)調(diào)。內(nèi)部協(xié)調(diào)是指企業(yè)內(nèi)部所進(jìn)行的協(xié)調(diào)，而外部協(xié)調(diào)則指企業(yè)與其他單位之間進(jìn)行的協(xié)調(diào)。做好協(xié)調(diào)工作，關(guān)鍵在于使全體員工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)、方針,決策、計(jì)劃和規(guī)章制度都能清楚地了解，樹(shù)立全局觀念，互相協(xié)作支持，克服本位主義。

4、發(fā)行普通股籌資的缺點(diǎn)有（）?！径噙x題】

A.所籌資金不能承久使用

B.籌資風(fēng)險(xiǎn)大

C.稀釋每股收益

D.投有抵稅作用

E.發(fā)行費(fèi)用高

正確答案:C、D、E

答案解析:發(fā)行普通股是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。公司上市后可通過(guò)配股和增發(fā)的方式進(jìn)行股權(quán)再融資。其優(yōu)點(diǎn)是籌措的資金可永久使用，沒(méi)有固定的股利負(fù)擔(dān)，籌資風(fēng)險(xiǎn)小。缺點(diǎn)是資金成本高，發(fā)行費(fèi)用高，沒(méi)有抵稅作用，容易分散公司控制權(quán)，稀釋每股收益。

5、企業(yè)規(guī)章制度的類(lèi)型有（）?！径噙x題】

A.基本制度

B.責(zé)任制度

C.政治制度

D.社會(huì)制度

E.工作制度

正確答案:A、B、E

答案解析:企業(yè)的規(guī)章制度很多，主要有以下三種類(lèi)型：（1）基本制度?；局贫戎饕侵钙髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系，如“經(jīng)理”、“廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”、“法人管理制度”等；（2）工作制度。工作制度主要是指導(dǎo)企業(yè)具體管理方面的制度，如財(cái)務(wù)制度、計(jì)劃制訂制度、生產(chǎn)技術(shù)、銷(xiāo)售方面的工作制度等；（3）責(zé)任制度。責(zé)任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)，權(quán)力和責(zé)任的總稱(chēng)。責(zé)任制度是企業(yè)規(guī)章制度的核心。通過(guò)責(zé)任制度確定各個(gè)崗位上的人員所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)以及所享有的權(quán)益。

6、某公司2021年1～5月份的產(chǎn)品銷(xiāo)售額分別為423萬(wàn)元、358萬(wàn)元、434萬(wàn)元、445萬(wàn)元、527萬(wàn)元。若采用簡(jiǎn)單移動(dòng)平均法預(yù)測(cè)，移動(dòng)跨越期數(shù)為3，則該公司2021年6月份的銷(xiāo)售額預(yù)測(cè)值為（）萬(wàn)元?！締芜x題】

A.469

B.437

C.405

D.527

正確答案:A

答案解析:因?yàn)橐苿?dòng)跨越期數(shù)為3，所以6月份的銷(xiāo)售額預(yù)測(cè)值為3～5三個(gè)月的銷(xiāo)售額的平均值，也就是（434+445+527）÷3=469萬(wàn)元。

7、“您是否已經(jīng)有車(chē)”這一問(wèn)題采用的測(cè)量尺度為（）?！究陀^案例題】

A.定序尺度

B.定類(lèi)尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

正確答案:B

答案解析:定類(lèi)尺度是用來(lái)區(qū)分調(diào)查總體單位屬性類(lèi)別的計(jì)量尺度。其特點(diǎn)是：類(lèi)別數(shù)據(jù)之間只有質(zhì)的區(qū)別，沒(méi)有量的區(qū)別，您是否有車(chē)只有定性的結(jié)果，有或者沒(méi)有。

8、該流水線的生產(chǎn)空間組織式為（）?！究陀^案例題】

A.工藝專(zhuān)業(yè)化布置

B.固定布置

C.混合類(lèi)型布置

D.對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置

正確答案:D

答案解析:對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置就是以產(chǎn)品（或零部件）為對(duì)象來(lái)設(shè)置生產(chǎn)單位。這種按照某種產(chǎn)品的加工路線或加工順序來(lái)布置設(shè)施常常稱(chēng)為生產(chǎn)線。

9、該調(diào)查問(wèn)卷所列問(wèn)題的類(lèi)型為（）?！究陀^案例題】

A.混合式

B.開(kāi)放式

C.封閉式

D.選答式

正確答案:A、C

答案解析:封閉式問(wèn)題是指調(diào)查者設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)題的時(shí)候給出可供選擇的答案要求被調(diào)查者從中選擇?；旌鲜絾?wèn)題是指在問(wèn)題中只給出部分答案讓被調(diào)查者從中選擇而另一部分答案不給出，要求被調(diào)查者根據(jù)實(shí)際情況自由發(fā)揮進(jìn)行作答。問(wèn)題一問(wèn)題二是封閉式，問(wèn)題三是混合式。

10、該公司可以采取的序同期化措施為（）。【客觀案例題】

A.改進(jìn)工藝裝備

B.提高工人工作效率

C.實(shí)行三班制

D.提高設(shè)備的生產(chǎn)改率

正確答案:A、B、D

答案解析:工序同期化措施主要有：①提高設(shè)備的生產(chǎn)效率。 ②改進(jìn)工藝裝備。 ③改進(jìn)工作地布置與操作方法減少輔助作業(yè)時(shí)間。 ④提高工人技術(shù)的熟練程度和工作效率。 ⑤詳細(xì)地進(jìn)行工序的合并與分解。