2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、我國安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)的基本方針是（）。【單選題】

A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

B.安全第一、治理為主、綜合預(yù)防

C.生命第一、安全為主、綜合治理

D.預(yù)防第一、安全為主、綜合治理

正確答案:A

答案解析:注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作。企業(yè)必須遵守國家有勞動保護(hù)、勞動安全和環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，采取有效的勞動衛(wèi)生和防治污染的技術(shù)管理措施，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，保證職工身心健康，切實(shí)防治環(huán)境污染，維護(hù)社會利益。

2、通過檢測信用卡賬號的付費(fèi)情況，識別超出正常值的購買屬于數(shù)據(jù)挖掘的（）。【單選題】

A.關(guān)聯(lián)分析

B.分類和預(yù)測

C.離群點(diǎn)分析

D.聚類分析

正確答案:C

答案解析:離群點(diǎn)分析。數(shù)據(jù)庫中可能包含一些數(shù)據(jù)對象，它們與數(shù)據(jù)的一般行為或模型不一致，這些數(shù)據(jù)對象就是離群點(diǎn)。大部分?jǐn)?shù)據(jù)挖掘方法將離群點(diǎn)視為噪聲或異常而丟棄，然而，在一些應(yīng)用中(如欺騙檢測)，罕見的事件可能比正常出現(xiàn)的事件更有價值。例如，檢測一個給定賬號的付費(fèi)情況，其購買數(shù)額特別大，超出正常付費(fèi)的數(shù)據(jù)對象，可以被用來發(fā)現(xiàn)信用卡欺騙性使用的情況。

3、下列勞動合同爭款中，屬于法定條款的有（）?！径噙x題】

A.社會保險條款

B.保守商業(yè)秘密和競爭限制條款

C.勞動報(bào)酬條款

D.試用期爭款

E.培訓(xùn)爭款

正確答案:A、C

答案解析:法定條款?！秳趧雍贤ā芬?guī)定企業(yè)和勞動者雙方當(dāng)事人簽訂勞動合同必須具備的條款。主要有以下幾點(diǎn)：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。勞動合同應(yīng)明確規(guī)定勞動者從事的具體工作內(nèi)容和地點(diǎn)，工作內(nèi)容是用人方對勞動者勞動的具體要求，也是勞動者獲得勞動報(bào)酬的依據(jù)；工作地點(diǎn)直接影響勞動者的身心健康；⑤工作時間和休息休假；⑥勞動報(bào)酬；⑦社會保險。凡是法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的勞動者和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)依法參加國家強(qiáng)制性保險；⑧勞動保護(hù)，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；⑨法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

4、企業(yè)運(yùn)用新的科技成果，對產(chǎn)品的材料進(jìn)行改造，對加工制造方法、技術(shù)和過程進(jìn)行革新。這屬于技術(shù)改造中的（）?！締芜x題】

A.設(shè)備改造

B.工藝改革

C.環(huán)境治理

D.陳品更新

正確答案:B

答案解析:工藝改革，即運(yùn)用新的科技成果，對產(chǎn)品的材料，加工制造的方法、技術(shù)和過程等進(jìn)行改進(jìn)與革新。

5、企業(yè)技術(shù)改造基本程序的第一個步驟是（）。【單選題】

A.提出技術(shù)改造的目標(biāo)和范圍

B.調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀

C.調(diào)查分析各方案的先進(jìn)性和合理性

D.提出技術(shù)改造的方案和預(yù)算

正確答案:B

答案解析:企業(yè)的技術(shù)改造是一個較為復(fù)雜的過程，其基本程序如下：（1）調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀。（2）提出改造目標(biāo)、方向、范圍及預(yù)期可能取得的效果。（3）提出改造方案，根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件，制定改造的各項(xiàng)目的具體配套方案。 （4）可行性研究，在事前對預(yù)投資的各種建設(shè)方案、技術(shù)方案和生產(chǎn)經(jīng)營方案的實(shí)施可能性、技術(shù)先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行調(diào)查分析。

6、與內(nèi)部招聘相比，外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有（）?！径噙x題】

A.能夠提高員工對企業(yè)的忠誠度

B.能夠降低企業(yè)對聘用人員的誤用率

C.能夠拓展企業(yè)的招聘范圍

D.有利于企業(yè)工作創(chuàng)新

E.能夠?yàn)槠髽I(yè)注入“新鮮血液”

正確答案:C、E

答案解析:外部招聘具有如下優(yōu)點(diǎn)：（1）能夠?yàn)槠髽I(yè)注入“新鮮血液”，有利于企業(yè)拓寬視野。外部人員較少受企業(yè)陳規(guī)舊俗的限制，能大膽地引入新的管理方法和經(jīng)營理念；（2）可以拓展企業(yè)的招聘范圍。外部招聘面向的受眾范圍廣，可以使企業(yè)突破內(nèi)部招聘范圍的局限性，從而在更大的范圍內(nèi)招聘和選擇員工；（3）夠使企業(yè)快速招聘到所需要的員工。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員突然辭職的情況時，可以使企業(yè)在不影響現(xiàn)有工作的情況下快速招聘到所需員工。

7、某企業(yè)為了調(diào)查其產(chǎn)品的促銷效果，選取A超市作為實(shí)驗(yàn)組。B超市作為控制組，進(jìn)行有控制組的事前事后對比實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)時間為一個月。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)如下表所示，該實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果為（）箱?！締芜x題】

A.100

B.200

C.300

D.400

正確答案:C

答案解析:實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果=實(shí)驗(yàn)組變動結(jié)果-控制組變動結(jié)果=（x2-x1）-（y2-y1）=（1500-1100）-（1100-1000）=300，式中，x1，x2為實(shí)驗(yàn)組的事前、事后測量值，y1，y2為控制組的事前、事后測量值。

8、財(cái)務(wù)預(yù)測采用銷售百分比法的前提是，假定（）與銷售收入存在穩(wěn)定的百分比關(guān)系?！締芜x題】

A.管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用

B.資產(chǎn)和負(fù)債

C.銷售費(fèi)用和營業(yè)成本

D.研發(fā)費(fèi)用和營業(yè)成本

正確答案:B

答案解析:銷售百分比法是假定資產(chǎn)和負(fù)債與銷售收入存在穩(wěn)定的百分比關(guān)系，根據(jù)預(yù)計(jì)銷售收入和相應(yīng)的百分比測算各類資產(chǎn)及總資產(chǎn)、各類負(fù)債及總負(fù)債，然后確定籌資計(jì)劃的一種財(cái)務(wù)預(yù)測和計(jì)劃方法。

9、通常確定設(shè)備最佳更新期主要依據(jù)設(shè)備的（）?！締芜x題】

A.經(jīng)濟(jì)壽命

B.設(shè)計(jì)壽命

C.使用壽命

D.技術(shù)壽命

正確答案:A

答案解析:設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命。根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命確定設(shè)備最佳更新期的原則是使設(shè)備各種費(fèi)用的總和為最小。確定設(shè)備最佳更新期的方法有多種，這里僅介紹常用的低劣化數(shù)值法和面值法。

10、按照企業(yè)信息來源劃分，法律法規(guī)信息屬于（）?！締芜x題】

A.操作層信息

B.管理層信息

C.外部信息

D.內(nèi)部信息

正確答案:C

答案解析:外部信息包括政策、法律法規(guī)、外部環(huán)境科技發(fā)展、金融市場、證券市場、市場調(diào)查等。