2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、PDCA循環(huán)將工作過程分成四個階段是()。【單選題】

A.決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段

B.計劃階段、執(zhí)行階段、擴(kuò)展階段、處理階段

C.計劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段

D.決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、總結(jié)階段

正確答案:C

答案解析:PDCA循環(huán)是最早由美國貝爾實驗室的休哈特博士提出的一種科學(xué)的工作程序,后來經(jīng)戴明博士在日本推廣應(yīng)用,證明了PDCA循環(huán)的科學(xué)性和有效性。PDCA循環(huán)把工作過程分為以下四個階段:①計劃階段(Plan);②執(zhí)行階段(Do);③檢查階段(Check);④處理階段(Action)。

2、期望報酬率的標(biāo)準(zhǔn)離差反映的是()對期望值的偏離程度?！究陀^案例題】

A.各種可能結(jié)果

B.各種可能結(jié)果的最大值

C.各種可能結(jié)果的最小值

D.各種可能結(jié)果的平均值

正確答案:A

答案解析:標(biāo)準(zhǔn)離差簡稱標(biāo)準(zhǔn)差是反映概率分布中各種可能結(jié)果對期望值的偏離程度,即離散程度的一個數(shù)值。標(biāo)準(zhǔn)離差是用絕對數(shù)來衡量決策方案的風(fēng)險,在期望值相同的情況下,說明離散程度小,風(fēng)險也就越小。

3、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度的說法,錯誤的是()?！締芜x題】

A.檢驗部門可向被檢查人收取適當(dāng)?shù)臋z驗費(fèi)用

B.監(jiān)督抽查工作可以由國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門規(guī)劃和組織

C.檢驗抽取樣本數(shù)量不超過檢驗的合理需要

D.國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方不得另行重復(fù)抽查

正確答案:A

答案解析:檢驗抽取樣品的數(shù)量不得超過檢驗的合理需要,并不得向被檢查人收取檢驗費(fèi)用,監(jiān)督抽查所需檢驗費(fèi)用按照國務(wù)院規(guī)定列支。

4、在不考慮通貨膨脹因素的情況下,如果公司最終選擇風(fēng)險大的產(chǎn)品,則公司為了最大限度地獲得超過()的額外收益。【客觀案例題】

A.資金的時間價值

B.標(biāo)準(zhǔn)離差率

C.期望報酬

D.標(biāo)準(zhǔn)離差

正確答案:C

答案解析:產(chǎn)品的期望投資報酬率是資金時間價值(無風(fēng)險報酬率)和風(fēng)險報酬率的和,當(dāng)選擇風(fēng)險大的產(chǎn)品時,產(chǎn)品的期望投資報酬率就大。

5、如果經(jīng)過計算后,該鋼廠技術(shù)改造總投資額為6 000萬元,則該鋼廠進(jìn)行技術(shù)改造后,年經(jīng)濟(jì)效益為()萬元?！究陀^案例題】

A.798 200

B.800 000

C.801 605

D.880 000

正確答案:A

答案解析:年經(jīng)濟(jì)效益可按下式計算:,式中,E表示技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益為:2 000×(4 000-3 600)-0.3 ×6 000=798 200(萬元)。

6、常用的在職培訓(xùn)方法有()?！径噙x題】

A.教練

B.師帶徒

C.關(guān)鍵事件法

D.行動學(xué)習(xí)

E.再就業(yè)培訓(xùn)

正確答案:A、B、D

答案解析:常用的在職培訓(xùn)方法主要有師帶徒、工作輪換、教練、行動學(xué)習(xí)和初級董事會等。選項C,關(guān)鍵事件法是績效考核的方法,不是培訓(xùn)的方法。

7、該公司對銷售經(jīng)理的年銷售額進(jìn)行考核,則所考核的銷售額是績效考核的()。【客觀案例題】

A.項目

B.對象

C.前提

D.條件

正確答案:A

答案解析:績效考核項目是指績效考核的維度,即要從哪些方面對企業(yè)員工進(jìn)行考核,它指明了績效考核內(nèi)容的范圍。當(dāng)前,企業(yè)對員工的績效考核主要包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度三個考核項目。

8、在員工職業(yè)生涯的中期階段,企業(yè)最重要的工作是對員工進(jìn)行()。【單選題】

A.保健投資

B.企業(yè)文化的培訓(xùn)

C.充電式培訓(xùn)

D.同化和匹配

正確答案:C

答案解析:處于職業(yè)生涯中期階段的員工在高速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)和知識更新周期日趨縮短的客觀事實面前,在與自己周圍的年輕人共同工作的過程中,深切感到自己知識陳舊的壓力。他們渴望本著“缺什么,補(bǔ)什么;用什么,學(xué)什么;干什么,會什么”的原則接受培訓(xùn)與提高,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,適應(yīng)新要求。

9、下列安全生產(chǎn)管理要素中,()是安全性生產(chǎn)管理的靈魂。【單選題】

A.安全生產(chǎn)法制

B.安全生產(chǎn)責(zé)任

C.安全生產(chǎn)科技

D.安全生產(chǎn)文化

正確答案:D

答案解析:通過學(xué)習(xí)宣傳教育,在企業(yè)牢固樹立“以人為本”、“預(yù)防為主”、“依法生產(chǎn)”、“落實責(zé)任”、“科技興安”等意識和理念。安全生產(chǎn)文化就是安全生產(chǎn)意識。它是安全生產(chǎn)管理的靈魂。

10、在工作分析的準(zhǔn)備階段主要進(jìn)行的工作有()?！径噙x題】

A.確定工作分析目的

B.編寫工作分析報告

C.編寫工作說明書

D.制訂工作計劃

E.組建工作分析小組

正確答案:A、D、E

答案解析:工作分析的準(zhǔn)備階段的工作主要包括:①確定工作分析目的;②制訂工作分析計劃;③組建工作分析小組;④建立有效的溝通體系;⑤確定調(diào)查和分析對象的樣本。