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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記()?!径噙x題】
A.被用人單位錄用的,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的
B.已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng),并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的
C.已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
D.終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的
E.連續(xù)12個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的
正確答案:A、B、C、D
答案解析:登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記:被用人單位錄用的,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng),并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的;連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記。
2、職業(yè)中介違法行為的法律責(zé)任是()?!究陀^案例題】
A.偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證有違法所得的,沒收違法所得,并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款
B.未經(jīng)許可和登記,擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的,有違法所得的,沒收違法所得,并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款
C.偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證有違法所得的,沒收違法所得,并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款
D.從事經(jīng)營(yíng)性職業(yè)中介活動(dòng),向勞動(dòng)者收取費(fèi)用的,由上級(jí)主管機(jī)關(guān)麥令限期改正,將違法收取的費(fèi)用退還勞動(dòng)者,并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分
正確答案:B、C、D
答案解析:職業(yè)中介違法行為的法律麥任:(1)地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦經(jīng)營(yíng)性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu),從事經(jīng)營(yíng)性職業(yè)中介活動(dòng),向勞動(dòng)者收取費(fèi)用的,由上級(jí)主管機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,將違法收取的費(fèi)用退還勞動(dòng)者,并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。(2)未經(jīng)許可和登記,擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的,由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門依法予以關(guān)閉;有違法所得的,沒收違法所得,并處—萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。(3)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù),偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的,由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正;有違法所得的,沒收違法所得,并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷職業(yè)中介許可證。(4)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。A說法錯(cuò)誤,不符合教材內(nèi)容;BCD說法均為正確。
3、就業(yè)援助包括()。【客觀案例題】
A.就業(yè)援助對(duì)象
B.就業(yè)援助措施
C.殘疾人就業(yè)的用人單位責(zé)任
D.女性就業(yè)的用人單位責(zé)任
正確答案:A、B、C
答案解析:就業(yè)援助包括就業(yè)援助對(duì)象、就業(yè)援助措施、殘疾人就業(yè)的用人單位責(zé)任。ABC說法符合題意,D說法教材此處未涉及,為無(wú)關(guān)干擾項(xiàng)。
4、()是指政府促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)與就業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,通過發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)崗位,制定積極的就業(yè)方針政策,健全和發(fā)展就業(yè)服務(wù)體系,采取各種措施,幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)?!締芜x題】
A.積極和就業(yè)政策
B.勞動(dòng)者自主擇業(yè)
C.市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)
D.政府促進(jìn)就業(yè)
正確答案:D
答案解析:政府促進(jìn)就業(yè)是指政府促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)與就業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,通過發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)崗位,制定積極的就業(yè)方針政策,健全和發(fā)展就業(yè)服務(wù)體系,采取各種措施,幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
5、積極的就業(yè)政策,包括()?!径噙x題】
A.財(cái)政保證政策
B.稅收優(yōu)惠政策
C.金融支持政策
D.城多經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策
E.失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)政策
正確答案:A、B、C、E
答案解析:積極的就業(yè)政策是指我國(guó)政府堅(jiān)持通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、深化改革、協(xié)調(diào)發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和完善社會(huì)保障體系促進(jìn)就業(yè),并采取各種有效措施,千方百計(jì)增加就業(yè),擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,努力把失業(yè)率控制在社會(huì)可承受限度內(nèi)。這一政策包括十個(gè)方面,即有利于促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、財(cái)政保證政策、稅收優(yōu)惠政策、金融支持政策、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)政策、區(qū)域統(tǒng)籌就業(yè)政策、群體統(tǒng)籌就業(yè)政策,以及完善靈活就業(yè)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策、援助困難群體就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)政策等。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
80初級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評(píng)職稱、加薪等都會(huì)對(duì)指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn)。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會(huì)與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對(duì)備考來(lái)說,很多專業(yè)知識(shí)大家會(huì)有一定的實(shí)踐認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
61初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

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