2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第一章 個(gè)體心理與行為5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、奧爾波特的人格特質(zhì)理論認(rèn)為（）?！締芜x題】

A.人格特質(zhì)是零散的

B.人格結(jié)構(gòu)有五個(gè)層面

C.人格特質(zhì)分為16種根源特質(zhì)

D.人格特質(zhì)是有組織的

正確答案:D

答案解析:奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)有三個(gè)層面：①樞紐特質(zhì)（Cardinal traits）；②核心特質(zhì)（Central traits）；③次要特質(zhì)（Secondary Traits）。奧爾波特認(rèn)為，各種特質(zhì)不是零散的，而是有組織的，他假設(shè)有一個(gè)人格特質(zhì)的組織者“統(tǒng)我”的存在，“統(tǒng)我”不是與生俱來的，而是逐漸發(fā)展起來的。

2、巴斯的有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征中，領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級(jí)的激情和對(duì)預(yù)期目標(biāo)的理解是針對(duì)（）特征的。【單選題】

A.魅力

B.智力激發(fā)

C.激發(fā)動(dòng)機(jī)

D.個(gè)人化的考慮

正確答案:C

答案解析:巴斯等人用調(diào)查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征，即魅力、激發(fā)動(dòng)機(jī)、智力激發(fā)和個(gè)人化的考慮。其中，激發(fā)動(dòng)機(jī)是指領(lǐng)導(dǎo)者利用各種手段激發(fā)下屬的激情和對(duì)預(yù)期目標(biāo)的理解。

3、大七人格的維度中行事風(fēng)格因素的含義包括（）?！径噙x題】

A.嚴(yán)謹(jǐn)

B.自制

C.沉穩(wěn)

D.自信

E.淡泊

正確答案:A、B、C

答案解析:“大七”人格的維度中行事風(fēng)格因素的含義包括嚴(yán)謹(jǐn)、自制、沉穩(wěn)。ABC說法正確。D、E對(duì)應(yīng)處事態(tài)度，不符合題干描述。

4、（）是—種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài)，有明顯的外部表現(xiàn)?！締芜x題】

A.心境

B.激情

C.心情

D.應(yīng)激

正確答案:B

答案解析:激情是—種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài)，有明顯的外部表現(xiàn)，比如狂喜、絕望等。

5、為了消除偏見帶來的負(fù)面影響，心理學(xué)家提出的克服方法不包括（）?！締芜x題】

A.對(duì)抗刻板印象

B.改變態(tài)度

C.平等接觸

D.創(chuàng)造消除偏見的環(huán)境

正確答案:B

答案解析:為了消除偏見帶來的負(fù)面影響，心理學(xué)家提出的克服方法包括對(duì)抗刻板印象、平等接觸、創(chuàng)造消除偏見的環(huán)境。B選項(xiàng)描述教材中未提及，為干擾項(xiàng)，ACD為正確說法。