2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、內(nèi)部招聘具有的優(yōu)點(diǎn)有（）?！径噙x題】

A.有助于員工安心工作,防止和減少企業(yè)人才的流失

B.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來(lái)的接班人

C.可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,減少因人才流失導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn)

D.能減少招聘工作的宣傳費(fèi)用和差旅費(fèi)用

E.可以招聘到更優(yōu)秀的人才

正確答案:A、B、C、D

答案解析:內(nèi)部招聘具有以下優(yōu)點(diǎn):①給員工提供了晉升的機(jī)會(huì)和空間,不僅有助于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和進(jìn)取精神,還有助于員工安心工作,防止和減少企業(yè)人才的流失。②由于被聘任員工在企業(yè)中有著較長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)歷,管理者對(duì)其才能和品質(zhì)有較準(zhǔn)確和深入的了解,能降低誤用或錯(cuò)用率。③不僅能減少招聘工作的宣傳費(fèi)用和差旅費(fèi)用,而且內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)相關(guān)制度有著深刻的理解,能更好地理解職位的要求,減少了企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用。④可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,減少因人才流失導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn),有助于企業(yè)更好地開(kāi)展研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)工作。⑤有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來(lái)的接班人。E項(xiàng)屬于外部招聘的優(yōu)點(diǎn)。

2、企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程一般要?jiǎng)?chuàng)新變革、領(lǐng)導(dǎo)人變革、( )、協(xié)調(diào)變革和侵權(quán)變革五個(gè)階段?！締芜x題】

A.策劃變革

B.重組變革

C.授權(quán)變革

D.再造變革

正確答案:C

答案解析:從某種意義上說(shuō),企業(yè)成長(zhǎng)是因?yàn)椴粩嗟膬?nèi)部變革得以實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程一般要經(jīng)歷五個(gè)階段的變革,它們分別是創(chuàng)新變革、領(lǐng)導(dǎo)人變革、授權(quán)變革、協(xié)調(diào)變革和侵權(quán)變革。通過(guò)以上五次有序的變革,企業(yè)逐步在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走向成熟。

3、企業(yè)管理的社會(huì)學(xué)主要取決于（）?！締芜x題】

A.社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)

B.生產(chǎn)力的發(fā)展水平

C.勞動(dòng)的社會(huì)化程度

D.勞動(dòng)分工的專(zhuān)業(yè)化程度

正確答案:A

答案解析:本題考查企業(yè)管理的基本性質(zhì)。企業(yè)管理具有兩重性，，一方面它具有與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性，另一方面又具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性。企業(yè)管理的社會(huì)屬性，主要取決于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)。故此題正確答案為A。

4、若需在某道工序中控制該齒輪材料的強(qiáng)度,則要求控制該工序的（）。【客觀案例題】

A.雙側(cè)公差

B.公差中心

C.上限公差

D.下限公差

正確答案:D

答案解析:清潔度、噪音、雜質(zhì)含量等,僅需控制公差上限,其下限為零。而材料的強(qiáng)度、零件的壽命等則要求控制公差下限,上限可認(rèn)為是無(wú)限大。

5、某企業(yè)對(duì)其經(jīng)銷(xiāo)商提前收取部分貨款以滿(mǎn)足企業(yè)籌資需要，這屬于企業(yè)籌資方式中的（）?！締芜x題】

A.吸收直接投資

B.銀行借款

C.商業(yè)信用

D.短期融資

正確答案:C

答案解析:本題考查的是籌資方式。（1）吸收直接投資：指籌資方與投資方通過(guò)協(xié)商簽訂協(xié)議，籌資方直接籌集到股權(quán)資本，投資方享有企業(yè)一定的所有權(quán)，并享有相應(yīng)收益，承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)；（2）商業(yè)信用：是指企業(yè)通過(guò)賒購(gòu)或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期之債券資本的籌資方式；（3）銀行借款：企業(yè)按照借款合同從銀行等金融機(jī)構(gòu)籌集短期或長(zhǎng)期的債權(quán)資本的籌資方式；（4）短期融資：由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無(wú)擔(dān)保的商業(yè)本票，是企業(yè)獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。

6、專(zhuān)門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品或零部件操作的專(zhuān)業(yè)化形式是( )?！締芜x題】

A.工藝專(zhuān)業(yè)化形式

B.設(shè)施專(zhuān)業(yè)化形式

C.對(duì)象專(zhuān)業(yè)化形式

D.人員專(zhuān)業(yè)化形式

正確答案:A

答案解析:按照分工與專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的順序，專(zhuān)業(yè)化形態(tài)的第一種是部門(mén)專(zhuān)業(yè)化；第二種是產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化，即以完整的最終產(chǎn)品為對(duì)象的專(zhuān)業(yè)化；第三種是零部件專(zhuān)業(yè)化；第四種是工藝專(zhuān)業(yè)化，即專(zhuān)門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專(zhuān)業(yè)化；第五種是生產(chǎn)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化，即處于直接生產(chǎn)過(guò)程之外的，但又為生產(chǎn)過(guò)程服務(wù)的那些職能的專(zhuān)業(yè)化，例如專(zhuān)門(mén)進(jìn)行工具及其他工藝裝備準(zhǔn)備、維修、運(yùn)輸?shù)鹊姆?wù)活動(dòng)，即所謂的“生產(chǎn)后勤服務(wù)”。

7、下列屬于數(shù)據(jù)的屬性的是（）?！径噙x題】

A.適用性

B.安全性

C.數(shù)據(jù)格式

D.記錄的頻度和精度

E.可儲(chǔ)存性

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考點(diǎn)為數(shù)據(jù)的屬性。數(shù)據(jù)的屬性包括：適用性、安全性、數(shù)據(jù)格式、記錄的頻度和精度。

8、假設(shè)某公司給客戶(hù)開(kāi)出的信用條件是“5/10，n/30”，說(shuō)明客戶(hù)若欲享受5%的折扣，則必須在（）日內(nèi)付款?！締芜x題】

A.5

B.10

C.30

D.40

正確答案:B

答案解析:5/10表示在10天內(nèi)付款可以享受5%的折扣。

9、企業(yè)在選擇組織結(jié)構(gòu)形式時(shí)，需要考慮因素有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略

B.企業(yè)文化

C.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的年齡結(jié)構(gòu)

E.企業(yè)所處的環(huán)境

正確答案:A、B、C、E

答案解析:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的選擇應(yīng)該考慮與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的要素包括：①企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝；②企業(yè)規(guī)模；③企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略；④企業(yè)所處的環(huán)境；⑤企業(yè)文化。

10、下列籌資工具中，發(fā)行企業(yè)可能在債券籌資基礎(chǔ)上同時(shí)實(shí)現(xiàn)普通股籌資的是（）?！締芜x題】

A.可轉(zhuǎn)換債券

B.認(rèn)股權(quán)證

C.分離交易可轉(zhuǎn)債

D.長(zhǎng)期債券

正確答案:C

答案解析:分離交易可轉(zhuǎn)債是附有認(rèn)股權(quán)證并與認(rèn)股權(quán)證分離交易的公司債券。如果認(rèn)股權(quán)證持有人行權(quán)認(rèn)購(gòu)發(fā)行公司的普通股，則發(fā)行者在發(fā)行債券籌資的基礎(chǔ)上，又實(shí)現(xiàn)了普通股籌資。