工商管理專業(yè)的小伙伴看這里!隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟師證書效力日益凸顯，報名參加經(jīng)濟師的人數(shù)也在逐漸增多。2022年初級經(jīng)濟師考試就要舉行了，建議大家提前準備好參加考試需要的證件。接下來，幫考網(wǎng)會為大家分享一下考取初級經(jīng)濟師考試的重要知識點，希望能夠幫助到大家。

信息工作[了解]:

(1)原始記錄和統(tǒng)計資料

(2)科技經(jīng)濟情報

(3)科技經(jīng)濟檔案

對信息工作的要求是準確、及時、全面、連續(xù)。準確是信息的生命，準確的信息是科學決策的前提條件，使決策走向成功的保證。

規(guī)章制度[了解]:

企業(yè)的規(guī)章制度是用文字的形式對企業(yè)各項工作的要求所作的規(guī)定，是全體員工行動的準則。企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的法律，它協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部人與人之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序進行。企業(yè)的規(guī)章制度很多，主要有三種類型。

(1)基本制度?；局贫戎饕瞧髽I(yè)的領(lǐng)導體系，如“經(jīng)理、廠長負責制”“法人管理制度”等。

(2)工作制度。工作制度主要是指導企業(yè)具體管理方面的制度，如財務(wù)制度，計劃制定制度，生產(chǎn)技術(shù)、銷售方面的工作制度等。

(3)責任制度。責任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)、權(quán)力和責任的總稱。責任是企業(yè)規(guī)章制度的核心。通過責任制度確定各個崗位上的人員所承擔的職責和義務(wù)以及所享有的權(quán)益。

職業(yè)培訓[了解]:

1.職業(yè)培訓的含義

企業(yè)的職業(yè)培訓，是指按照企業(yè)內(nèi)部各崗位“應(yīng)知”與“應(yīng)會”的要求，對在職員工有計劃、有組織、有目的地通過業(yè)余或脫產(chǎn)的形式進行思想政治、文化知識、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營管理方面的能力教育和素質(zhì)培訓。

2.職業(yè)培訓的分類

(1)企業(yè)管理人員的培訓。企業(yè)管理人員的培訓包括企業(yè)領(lǐng)導、車間與職能部門負責人、工段長與班組長培訓。對企業(yè)領(lǐng)導的培訓內(nèi)容大體上是國家現(xiàn)行的路線方針、經(jīng)濟政策、法律法規(guī)、改革動態(tài)和經(jīng)濟管理理論、外貿(mào)知識、領(lǐng)導科學、現(xiàn)代化管理知識等。

車間及職能部門負責人的培訓內(nèi)容大體包括職業(yè)道德、經(jīng)濟政策、企業(yè)法規(guī)、專業(yè)理論、管理知識和安全生產(chǎn)等。工段長和班組長的培訓內(nèi)容主要是思想作風、企業(yè)法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)、現(xiàn)場管理知識、安全生產(chǎn)及文化知識等。

(2)工程技術(shù)人員的培訓。工程技術(shù)人員是企業(yè)的技術(shù)資源和寶貴財富，其培訓內(nèi)容主要包括：知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、技術(shù)經(jīng)濟政策、新技術(shù)發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)品開發(fā)研究與管理、專業(yè)知識、計算機應(yīng)用及外語等，以便使他們更新知識，拓展思路，精通業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(3)工人的培訓。工人是企業(yè)的主體，對這類人員的培訓主要是：思想作風、職業(yè)道德、企業(yè)法規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會與操作技能、安全生產(chǎn)與遵章守紀以及崗前培訓等。

今天幫考網(wǎng)為大家分享的內(nèi)容到這里就結(jié)束了，希望各位從事經(jīng)濟行業(yè)的小伙伴們一定要重視起來提前備考，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容記得關(guān)注幫考網(wǎng)，我們會持續(xù)更新更多的相關(guān)資訊。