2021年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)的特征是(    )?！径噙x題】

A.管理層次少

B.管理幅度小

C.管理幅度較大

D.管理層次較多

E.金字塔形態(tài)

正確答案:B、D、E

答案解析:錐形結(jié)構(gòu)是指管理幅度較小，管理層次較多，呈金字塔狀的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。

2、某企業(yè)邀請專家參加會議，預測市場發(fā)展趨勢。在會議中，專家在完全不受約束的情況下，敞開思路，暢所欲言，盡可能多的提出方案，會議中不允許任何批評，當初記錄所有方案并在會后進行分析決策。該企業(yè)所采用的專家會議的形式屬于（）?！締芜x題】

A..頭腦風暴法

B.交鋒式會議法

C.德爾菲法

D.質(zhì)疑式頭腦風暴法

正確答案:A

答案解析:本題考查專家會議法。頭腦風暴法也稱非交鋒式會議法，是指通過有關(guān)專家之間的信息交流，引起思維共振，產(chǎn)生組合效應，從而形成創(chuàng)造性思維。在典型的頭腦風暴法會議中，決策者以一種明確的方式向所有參與者參謀者闡明問題，使參與者在完全不受約束的情況下，敞開思路，暢所欲言。在一定的時間內(nèi)“自由”提出盡可能多的方案，不允許任何批評，并且所有方案都當場記錄下來，留待稍后再討論和分析。頭腦風暴法的目的在于創(chuàng)造一種暢所欲言、自由思考的氛圍，誘發(fā)創(chuàng)造性思維的共振和連鎖反應，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性思維。

3、在現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)權(quán)關(guān)系中，出資者的權(quán)利包括（）?！径噙x題】

A.產(chǎn)品定價權(quán)

B.資產(chǎn)收益權(quán)

C.經(jīng)營管理權(quán)

D.重大決策權(quán)

E.選擇管理者

正確答案:B、D、E

答案解析:出資者的權(quán)利包括資產(chǎn)收益權(quán)、重大決策權(quán)、選擇管理者。

4、技術(shù)變革涉及（）?！締芜x題】

A.生產(chǎn)技術(shù)

B.產(chǎn)品的小改進

C.產(chǎn)品的更新

D.企業(yè)行政管理

正確答案:A

答案解析:本題考查技術(shù)變革的戰(zhàn)略類型。技術(shù)變革主要是是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有知識和技能的更新和應用。涉及生產(chǎn)技術(shù)，包括工作方式、裝備、工藝流程等。

5、企業(yè)組織變革的先兆有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)決策效率低下或者經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤

B.企業(yè)溝通渠道不暢

C.企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮

D.企業(yè)財務(wù)報表出現(xiàn)重大異常

E.企業(yè)缺乏創(chuàng)新

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查企業(yè)變革的先兆。企業(yè)組織變革的先兆包括：企業(yè)決策效率低下或者經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤；企業(yè)溝通渠道不暢；企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮；企業(yè)缺乏創(chuàng)新。

6、關(guān)于招聘信息的發(fā)布，下列說法正確的有（）?！径噙x題】

A.盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開始員工招聘工作

B.盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息

C.盡可能向各個層次的人員發(fā)布招聘信息

D.向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實

E.盡可能地向應聘者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息

正確答案:A、B、D、E

答案解析:由于潛在的求職人員都是處在社會的某一層次，因此要根據(jù)空缺職位的特點，向特定層次的人員發(fā)布招聘信息，以提高招聘的有效性。

7、下列各項中，關(guān)于文案調(diào)查法的內(nèi)容表述措誤的是（）。【單選題】

A.文案調(diào)查法又稱為資料分析法

B.文案調(diào)查是對原始資料的收集

C.文案調(diào)查以收集文獻性信息為主

D.文案調(diào)查收集的資料包括動態(tài)和靜態(tài)兩個方面

正確答案:B

答案解析:本題考調(diào)查法的相關(guān)內(nèi)容。選項B錯誤，文案調(diào)查是收集已經(jīng)加工過的次級資料，而不是對原始資料的收集。

8、（）指采用小型座談會的形式，挑選一組有代表性的消費者或客戶，在一個裝有單面鏡和錄音、錄像設(shè)備的房間內(nèi)，在訓練有素的主持人的組織下，就某個專題進行討論，從而獲得市場信息。【單選題】

A.文案調(diào)查法

B.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法

C.實驗調(diào)查法

D.焦點小組訪談法

正確答案:D

答案解析:本題考查焦點小組訪談法。焦點小組訪談法又稱小組座談法，是指采用小型座談會的形式，挑選一組有代表性的消費者或客戶，在一個裝有單面鏡和錄音、錄像設(shè)備的房間內(nèi)，在訓練有素的主持人的組織下，就某個專題進行討論，從而獲得市場信息。文案調(diào)查法是利用企業(yè)外部和內(nèi)部現(xiàn)有的各種信息、資料和情報，對調(diào)查內(nèi)容進行分析研究的一種市場調(diào)查方法。網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法是指充分利用網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)優(yōu)勢，將企業(yè)所需要的市場相關(guān)信息通過網(wǎng)絡(luò)收集、處理和分析，以獲得有價值的數(shù)據(jù)和資料的一種調(diào)查方法。實驗調(diào)查法是指從影響調(diào)查問題的許多因素中選出一個或兩個因素，將他們置于一定條件下進行小規(guī)模的實驗，然后對實驗結(jié)果作出分析，研究是否值得大規(guī)模推廣的一種實地調(diào)查法。

9、關(guān)于股份制企業(yè)表述錯誤的是（）?！締芜x題】

A.它是混合所有制的組織形式

B.它是當代世界各國普遍采用的一種企業(yè)組織形式

C.它是我國企業(yè)為適應社會主義市場經(jīng)濟體制而大力推廣的一種經(jīng)濟組織形式

D.它是由公民個人投資興辦、雇工8人以上的營利性經(jīng)濟組織

正確答案:D

答案解析:本題考查股份制企業(yè)。選項D錯誤，民營企業(yè)是由公民個人投資興辦、雇工8人以上的營利性經(jīng)濟組織。

10、某企業(yè)決定從采購部經(jīng)理和倉儲部經(jīng)理中選擇一人擔任銷售部經(jīng)理，該企業(yè)采用的招聘方法是（）?！締芜x題】

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.工作輪換

D.工作擴大

正確答案:B

答案解析:職位轉(zhuǎn)換是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。