2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第七章 員工招聘與員工培訓(xùn)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、某企業(yè)進(jìn)行工作分析時，請員工按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動及所消耗的時間等各種細(xì)節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是（）。【單選題】

A.觀察法

B.面談法

C.問卷法

D.工作日志法

正確答案:D

答案解析:工作日志法就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項工作活動或任務(wù)及所耗費(fèi)的時間等各種細(xì)節(jié)，由此來了解員工實際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷。

2、企業(yè)工作分析的客體是（）?！締芜x題】

A.工作說明書

B.工作分析報告

C.企業(yè)內(nèi)部的職位

D.進(jìn)行工作分析的人員

正確答案:C

答案解析:企業(yè)工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位，內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書（也可以稱為職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報告。

3、培訓(xùn)開發(fā)工作面對的對象有（）?！究陀^案例題】

A.中層管理人員

B.公司的基層管理人員

C.意欲進(jìn)入公司工作的人員

D.一線工人

正確答案:A、B、D

答案解析:培訓(xùn)開發(fā)工作是針對公司所有的員工而言的,并不是只針對某一類人,所以說,中層管理人員、基層管理人員、一線工人和高層管理人員都是培訓(xùn)開發(fā)工作面對的對象。

4、在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃是一種典型的（ ）。【單選題】

A.內(nèi)部晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.外部招聘

D.內(nèi)部培訓(xùn)

正確答案:A

答案解析:本題考查內(nèi)部招聘的形式。在一些企業(yè)中實行的管理人員的接續(xù)計劃是一種典型的晉升形式。

5、說明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的文件稱為（）?！締芜x題】

A.工作規(guī)范

B.工作描述

C.工作日志

D.工作概述

正確答案:A

答案解析:工作說明書（也稱職位說明書）是關(guān)于工作內(nèi)容及工作任職者資格的一種書面文件。它一般包括兩部分，即工作描述和工作規(guī)范。工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么、如何做及在什么條件下做的一種規(guī)范文件；工作規(guī)范是關(guān)于工作任職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的說明與規(guī)定。