2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、企業(yè)工作分析的主體是（）。【單選題】

A.工作說(shuō)明書

B.工作分析報(bào)告

C.企業(yè)內(nèi)部的職位

D.進(jìn)行工作分析的人員

正確答案:D

答案解析:工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說(shuō)明書(也可以叫做職位說(shuō)明書或者崗位說(shuō)明書)和工作分析報(bào)告。

2、若采用自動(dòng)線方式進(jìn)行生產(chǎn)，則依據(jù)（）將生產(chǎn)設(shè)備排列在自動(dòng)線上?！締芜x題】

A.工藝順序

B.生產(chǎn)量

C.生產(chǎn)定額

D.產(chǎn)品精度

正確答案:A

答案解析:自動(dòng)線是將按工藝順序排列的若干臺(tái)自動(dòng)設(shè)備，用一套自動(dòng)控制裝配和自動(dòng)傳送裝置聯(lián)系起來(lái)的自動(dòng)作業(yè)線。

3、關(guān)于外部招聘的缺點(diǎn),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性

B.不利于工作創(chuàng)新

C.給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊

D.新員工需要較長(zhǎng)的“調(diào)整期”

正確答案:B

答案解析:外部招聘存在以下不足之處:①外部招聘具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。②給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊。③新員工需要較長(zhǎng)的“調(diào)整期”,以熟悉工作、人員和企業(yè)。B項(xiàng)屬于內(nèi)部招聘的不足。

4、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查目的分類，市場(chǎng)調(diào)查可分為（）?！径噙x題】

A.探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

B.描述性市場(chǎng)調(diào)查

C.因果性市場(chǎng)調(diào)查

D.預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

E.連續(xù)性市場(chǎng)調(diào)查

正確答案:A、B、C、D

答案解析:市場(chǎng)調(diào)查按照目的分類：探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查、描述性市場(chǎng)調(diào)查、因果性市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查。

5、企業(yè)部門化是將整個(gè)管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位，劃分的方法包括（）?！径噙x題】

A.生產(chǎn)部門化

B.過(guò)程部門化

C.產(chǎn)品部門化

D.職能部門化

E.區(qū)域部門化

正確答案:B、C、D、E

答案解析:現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法包括職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化、服務(wù)對(duì)象部門化、過(guò)程部門化、綜合部門化等。

6、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展一般有守業(yè)型、擴(kuò)張型、（）型。【單選題】

A.跳躍

B.守業(yè)與擴(kuò)張相宜

C.穩(wěn)定

D.集約

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展一般具有三種類型：守業(yè)型、擴(kuò)張型、守業(yè)與擴(kuò)張相宜型。 

7、企業(yè)制度是指以（）為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度?！締芜x題】

A.組織制度

B.管理制度

C.產(chǎn)權(quán)制度

D.財(cái)務(wù)制度

正確答案:C

答案解析:本題考査的企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度，內(nèi)容包括產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度。

8、為了制定正式調(diào)查方案所進(jìn)行的預(yù)備性調(diào)查是指（）?！締芜x題】

A.探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

B.描述性市場(chǎng)調(diào)查

C.因果性市場(chǎng)調(diào)查

D.預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

正確答案:A

答案解析:本題考查探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)內(nèi)容。探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查不是正式調(diào)查，而是為了制定正式調(diào)查方案所進(jìn)行的預(yù)備性調(diào)查。

9、專門為企業(yè)物色的高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員的招聘形式是（）?！締芜x題】

A.人才招聘會(huì)招聘

B.中介機(jī)構(gòu)招聘

C.校園招聘

D.獵頭公司招聘

正確答案:D

答案解析:獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)類似的中介機(jī)構(gòu)，但由于他們有特殊的運(yùn)作方式和服務(wù)對(duì)象，所以經(jīng)常被看作是一種獨(dú)立的招聘方式

10、用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同稱為（）?！締芜x題】

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.不定期勞動(dòng)合同

D.非全日制勞動(dòng)合同

正確答案:A

答案解析: 《勞動(dòng)合同法》第13條規(guī)定：“固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同?！?/p>