2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、（）是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求?！締芜x題】

A.物質(zhì)文明建設(shè)

B.精神文明建設(shè)

C.政治文明建設(shè)

D.社會(huì)主義法治建設(shè)

正確答案:B

答案解析:精神文明建設(shè)是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求,也是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),應(yīng)注重精神文明建設(shè)。

2、直線職能制組織結(jié)構(gòu)一般適用于( )?！締芜x題】

A.產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡(jiǎn)單、規(guī)模較小的企業(yè)

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)雜多變的企業(yè),特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項(xiàng)目

C.企業(yè)規(guī)模不大,產(chǎn)品品種不太復(fù)雜,工藝穩(wěn)定,市場(chǎng)情況比較容易掌握的企業(yè)

D.規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術(shù)比較復(fù)雜和市場(chǎng)廣闊多變的企業(yè)

正確答案:C

答案解析:直線職能制又稱生產(chǎn)區(qū)域管理制,它的特點(diǎn)是以直線制為基礎(chǔ),在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門,分別從事專業(yè)管理,作為該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門,是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式。這種組織形式一般適用于企業(yè)規(guī)模不大,產(chǎn)品品種不太復(fù)雜,工藝穩(wěn)定,市場(chǎng)情況比較容易掌握的企業(yè)。

3、培訓(xùn)開發(fā)工作面對(duì)的對(duì)象有（）?！究陀^案例題】

A.中層管理人員

B.公司的基層管理人員

C.意欲進(jìn)入公司工作的人員

D.一線工人

正確答案:A、B、D

答案解析:培訓(xùn)開發(fā)工作是針對(duì)公司所有的員工而言的,并不是只針對(duì)某一類人,所以說,中層管理人員、基層管理人員、一線工人和高層管理人員都是培訓(xùn)開發(fā)工作面對(duì)的對(duì)象。

4、工商企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性體現(xiàn)在（）?！径噙x題】

A.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求

B.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于保證企業(yè)正確的經(jīng)營(yíng)方向

C.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于培養(yǎng)企業(yè)職工形成共同的企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于國(guó)家財(cái)政的充足

E.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然要求

正確答案:A、B、C、E

答案解析:我國(guó)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性主要體現(xiàn)在:①企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求;②企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然要求;③企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象;④企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)創(chuàng)造廣闊的生存空間;⑤企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于培養(yǎng)企業(yè)職工形成共同的企業(yè)價(jià)值觀;⑥企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于保證企業(yè)正確的經(jīng)營(yíng)方向。

5、縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史,工廠企業(yè)與工場(chǎng)企業(yè)的重大區(qū)別在于（）?！径噙x題】

A.工廠企業(yè)采用機(jī)器進(jìn)行生產(chǎn)

B.工廠企業(yè)分工與協(xié)作受機(jī)器的制約

C.工廠企業(yè)管理更加簡(jiǎn)單

D.工廠企業(yè)管理權(quán)與所有權(quán)開始分離

E.工廠企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模空前擴(kuò)大,產(chǎn)生了壟斷生產(chǎn)組織

正確答案:A、B

答案解析:工廠企業(yè)與工場(chǎng)企業(yè)的重大區(qū)別主要有:①工廠以蒸汽、電能等為動(dòng)力,采用機(jī)器進(jìn)行生產(chǎn);②隨著科技廣泛運(yùn)用于生產(chǎn),工藝和生產(chǎn)方法也發(fā)生了變革;③工人的分工和協(xié)作受機(jī)器的制約;④管理更加復(fù)雜,更加發(fā)展。

6、下列關(guān)于招聘信息發(fā)布的說法正確的是（）?！径噙x題】

A.盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開始員工招聘工作

B.即盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息

C.要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息

D.向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)

E.盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:發(fā)布招聘信息是指向可能求職的人群傳遞企業(yè)將要招聘的職位及其相關(guān)內(nèi)容等信息。發(fā)布招聘信息是一項(xiàng)十分重要的工作，直接關(guān)系到招聘的質(zhì)量。發(fā)布招聘信息應(yīng)遵循一定的原則和選擇一定的渠道。招聘信息的發(fā)布應(yīng)遵循以下原則：(1)廣泛原則。即發(fā)布招聘信息的面要廣，盡可能使更多的人知道企業(yè)即將開始員工招聘工作。(2)及時(shí)原則。即盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息。(3)層次原則。即由于潛在的求職人員都是處在社會(huì)的某一層次，因此要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn)，向特定層次的人員發(fā)布招聘信息，以提高招聘的有效性。(4)真實(shí)原則。即向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)。(5)全面原則。即要盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息，比如企業(yè)的概況、工作的條件以及發(fā)展的機(jī)會(huì)等。

7、常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法有（）?！径噙x題】

A.演講法

B.情景模擬法

C.師帶徒法

D.初級(jí)董事會(huì)法

E.案例研究法

正確答案:A、B、E

答案解析:脫產(chǎn)培訓(xùn)是指離開工作和工作現(xiàn)場(chǎng),由企業(yè)內(nèi)外的專家和培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)內(nèi)各類人員進(jìn)行集中教育培訓(xùn)。脫產(chǎn)培訓(xùn)也稱為“職業(yè)外培訓(xùn)”。根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)區(qū)分,脫產(chǎn)培訓(xùn)又可以分為全脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)兩種。常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法主要有演講法、案例研究法、情景模擬法和行為示范法等。

8、撰寫調(diào)查報(bào)告必須注意（）?！径噙x題】

A.論證部分必須與調(diào)查報(bào)告的主題相符

B.長(zhǎng)短適宜,重點(diǎn)突出,陳述和演示形式避免單一

C.打印成正式文稿

D.附件要包含發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題可供選擇的建議

E.語(yǔ)言流暢,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),用詞恰當(dāng),避免使用專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的術(shù)語(yǔ)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:D項(xiàng),正文是調(diào)研報(bào)告的主體部分。主要內(nèi)容有統(tǒng)計(jì)結(jié)果的分析、發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題可供選擇的建議。

9、下列有關(guān)企業(yè)組織設(shè)計(jì)的說法正確的是( )。【單選題】

A.組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織內(nèi)權(quán)利的劃分為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作

B.企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖

C.戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)整體工作全局性、長(zhǎng)期性的謀劃

D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)規(guī)模無(wú)關(guān)

正確答案:C

答案解析:組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)安排為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作,是現(xiàn)代企業(yè)總體設(shè)計(jì)的重要組成部分,是有效實(shí)施企業(yè)管理職能的基本前提條件,企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)主要包括兩部分:①提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖;②編制職務(wù)說明書;規(guī)模是影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)不能忽視的因素,而企業(yè)的規(guī)模往往與企業(yè)所處的發(fā)展階段密切相關(guān)。

10、（）是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求?！締芜x題】

A.物質(zhì)文明建設(shè)

B.精神文明建設(shè)

C.政治文明建設(shè)

D.社會(huì)主義法治建設(shè)

正確答案:B

答案解析:精神文明建設(shè)是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求,也是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),應(yīng)注重精神文明建設(shè)。