2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 工商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、管理層次的多少,應(yīng)根據(jù)(    )來(lái)確定【多選題】

A.任務(wù)量

B.規(guī)模

C.管理層的決策

D.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

正確答案:A、B

答案解析:對(duì)分級(jí)管理的組織而言,管理層次是指組織中從最高主管到具體工作人員之間的不同管理層級(jí)。

2、下列組織結(jié)構(gòu)類型中,( )的穩(wěn)定性較差?！締芜x題】

A.直線職能結(jié)構(gòu)

B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)

C.矩陣結(jié)構(gòu)

D.直線結(jié)構(gòu)

正確答案:C

答案解析:矩陣制的特點(diǎn)是既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項(xiàng)目劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合形成一個(gè)矩陣。橫向系統(tǒng)的項(xiàng)目小組所需工作人員是從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)的,他們受雙重領(lǐng)導(dǎo),即在執(zhí)行日常工作任務(wù)方面,接受原屬業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo);當(dāng)參與項(xiàng)目小組工作時(shí)則接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)項(xiàng)目小組都不是固定的,一旦任務(wù)完成后,項(xiàng)目小組就撤銷,人員仍然回原單位工作,即矩陣結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性較差。

3、事業(yè)部制在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按( )的不同,分別建立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部?！径噙x題】

A.產(chǎn)品

B.地區(qū)

C.渠道

D.市場(chǎng)

E.需求

正確答案:A、B、D

答案解析:事業(yè)部制又稱聯(lián)邦分權(quán)制,它是目前國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。其特點(diǎn)是:在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按產(chǎn)品或地區(qū)、市場(chǎng)的不同,分別建立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部。

4、現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括( )?！径噙x題】

A.人員變革

B.技術(shù)變革

C.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

D.產(chǎn)品與服務(wù)變革

E.企業(yè)文化變革

正確答案:B、C、D、E

答案解析:現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括:①技術(shù)變革,主要是指生產(chǎn)流程方面的變革,包括有關(guān)知識(shí)和技能的更新和應(yīng)用;②產(chǎn)品與服務(wù)變革,是關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)出的變革;③戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革,所涉及的完全是企業(yè)行政管理問(wèn)題,主要關(guān)系到企業(yè)的監(jiān)督與管理;④文化變革,是指針對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。

5、矩陣制是一種新型的企業(yè)管理組織形式,它的特點(diǎn)為( )?！径噙x題】

A.有按照管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng)

B.有按照項(xiàng)目設(shè)置的橫向項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

C.有按照管理職能設(shè)置的橫向組織系統(tǒng)

D.有按照項(xiàng)目設(shè)置的縱向項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

E.沒(méi)有按項(xiàng)目設(shè)置的橫向項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

正確答案:A、B

答案解析:矩陣制又稱為目標(biāo)規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。其特點(diǎn)是,既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項(xiàng)目(產(chǎn)品、工程項(xiàng)目)劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個(gè)矩陣。所以,借用數(shù)學(xué)中的概念稱為“矩陣結(jié)構(gòu)”。