近日，人力資源社會保障部印發(fā)了《做好民營企業(yè)職稱工作的通知》。人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司有關負責同志就《意見》有關情況回答了記者的提問，一起跟隨幫考網(wǎng)來看看相關內(nèi)容吧。
問:《通知》出臺的背景和過程是什么？
答：習近平總書記在民營企業(yè)座談會上強調(diào)，民營經(jīng)濟已經(jīng)成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量，成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領域、技術創(chuàng)新的重要主體、國家稅收的重要來源。去年12月，黨中央、國務院印發(fā)《關于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》，要求完善民營企業(yè)職稱評定政策，暢通科技創(chuàng)新人才向民營企業(yè)流動渠道，進一步激發(fā)民營企業(yè)活力和創(chuàng)造力。
問：如何進一步拓寬民營企業(yè)申報評審渠道？
答：民營企業(yè)職稱申報評審渠道不夠暢通一直是大家反映的主要問題，也是《通知》需要解決的核心問題。我們充分總結各地經(jīng)驗做法，為民營企業(yè)專業(yè)技術人才開辟更多管用、有效的申報評審渠道，破解民營企業(yè)職稱評審的堵點痛點問題。一是在職稱申報方面，進一步打破戶籍、身份、檔案、所有制等限制，為民營企業(yè)專業(yè)技術人才申報職稱創(chuàng)造便利條件。對于中小民營企業(yè)密集的地區(qū)，鼓勵各地在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地專門設立職稱申報服務點，或通過人才中介服務機構、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會商會、學會等社會組織受理職稱申報，提高民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱申報的便捷化程度。在外地工作一年以上的，可直接在派駐地申報評審。各地人社部門對民營企業(yè)職稱申報進行兜底，通過其他渠道不能申報或不方便申報的，最后由人社部門解決職稱申報問題，不得再出現(xiàn)“申報無門”現(xiàn)象。二是在職稱評審方面，民營企業(yè)專業(yè)技術人才一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審。我們支持專業(yè)技術人才密集、技術實力較強、內(nèi)部管理規(guī)范的規(guī)模以上民營企業(yè)組建職稱評審委員會，加大對中小民營企業(yè)職稱工作的支持力度，支持中小企業(yè)聯(lián)合組建職稱評審委員會，自主開展職稱評審工作。也可以依托具備專業(yè)優(yōu)勢、服務能力強、行業(yè)自律水平高的社會組織，組建社會化評審機構，開展民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審。需要注意的是，社會組織開展職稱評審要堅持屬地化、專業(yè)化、規(guī)范化，更多發(fā)揮各地社會組織的作用，從嚴控制面向全國的職稱評審委員會，不得多頭評價和強制評價，嚴禁社會組織以營利為目的開展職稱評審。
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