2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第八章 薪酬管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、為了提升企業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，該企業(yè)可以采取的薪酬策略有（ ）。【客觀案例題】

A.跟隨策略

B.滯后策略

C.領(lǐng)先策略

D.匹配策略

正確答案:A、C

答案解析:本題考查薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟；在確定薪酬水平時(shí)采取，領(lǐng)先、跟隨、滯后或混合策略，根據(jù)案例內(nèi)容，該企業(yè)目前采用的是滯后型策略，為提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，可以優(yōu)先選擇領(lǐng)先型策略，或者采取跟隨型策略，故本題選擇AC。

2、下列關(guān)于職位評(píng)價(jià)的說(shuō)法中，正確的是（）?！締芜x題】

A.分類(lèi)法的優(yōu)點(diǎn)是等級(jí)定義簡(jiǎn)單

B.要素計(jì)點(diǎn)法的最大缺陷是不夠準(zhǔn)確

C.因素比較法不夠完善，可靠性低

D.排序法的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單易行，成本較低

正確答案:D

答案解析:本題考查職位評(píng)價(jià)方法。分類(lèi)法的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單、容易解釋?zhuān)秉c(diǎn)在于等級(jí)定義比較困難，存在較大的主觀因素，故A項(xiàng)錯(cuò)誤。要素計(jì)點(diǎn)法的優(yōu)點(diǎn)是更為精確，評(píng)價(jià)結(jié)果更容易被員工所接受，故B項(xiàng)錯(cuò)誤。因素比較法的優(yōu)點(diǎn)是較為完善，可靠性高，故C項(xiàng)錯(cuò)誤。排序法的最大優(yōu)點(diǎn)就在于其簡(jiǎn)單易行，成本較低，而且易于與員工溝通，故D項(xiàng)正確。

3、該公司確定職位等級(jí)結(jié)構(gòu)主要依據(jù)應(yīng)是（）?！究陀^案例題】

A.職位的相對(duì)價(jià)值

B.員工績(jī)效考核結(jié)果

C.員工的工作態(tài)度

D.員工能力素質(zhì)的差異

正確答案:A

答案解析:本題考查工作分析和職位評(píng)價(jià)。根據(jù)“職位評(píng)價(jià)的作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是確定企業(yè)內(nèi)部各職位的相對(duì)價(jià)值，得出職位等級(jí)序列；二是為薪酬調(diào)查建立一套統(tǒng)一的職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以消除不同公司間由于職位名稱(chēng)的不同，或即使職位名稱(chēng)相同但實(shí)際工作要求和工作內(nèi)容不同所導(dǎo)致的職位差異”，可見(jiàn)確定職位等級(jí)結(jié)構(gòu)主要依據(jù)應(yīng)是企業(yè)內(nèi)部各職位的相對(duì)價(jià)值。所以本題選A。

4、職位評(píng)價(jià)方法中，因素比較法的缺點(diǎn)有（）?！径噙x題】

A.設(shè)計(jì)復(fù)雜

B.難度較大

C.成本較高

D.可靠性低

E.不易理解

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查職位評(píng)價(jià)方法。因素比較法的優(yōu)點(diǎn)是較為完善，可靠性高，同時(shí)也使不同的職位之間更具可比性，且可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。其缺點(diǎn)是評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)復(fù)雜，難度較大，成本較高。同時(shí)，由于這種方法不易理解，因此員工對(duì)其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。

5、股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式，具有的優(yōu)點(diǎn)包括（）?！径噙x題】

A.降低委托代理成本

B.激勵(lì)對(duì)象無(wú)須現(xiàn)金付出

C.激勵(lì)力度比較大，具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果

D.降低企業(yè)激勵(lì)成本，并且企業(yè)有現(xiàn)金流入

E.可以鎖定激勵(lì)對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)，股票期權(quán)持有人不行權(quán)就沒(méi)有任何額外損失

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式的優(yōu)點(diǎn)。選項(xiàng)B是股票增值權(quán)的優(yōu)點(diǎn)。