2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、單件小批生產(chǎn)企業(yè)的特點(diǎn)是（）?！締芜x題】

A.產(chǎn)品品種少，產(chǎn)量多，同一種產(chǎn)品很少重復(fù)生產(chǎn)

B.產(chǎn)品品種少，產(chǎn)量少，同一種產(chǎn)品常常重復(fù)生產(chǎn)

C.產(chǎn)品品種多，產(chǎn)量少，同一種產(chǎn)品常常重復(fù)生產(chǎn)

D.產(chǎn)品品種多，產(chǎn)量少，同一種產(chǎn)品很少重復(fù)生產(chǎn)

正確答案:D

答案解析:本題考查產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度安排的相關(guān)內(nèi)容。單件小批生產(chǎn)企業(yè)的特點(diǎn)是產(chǎn)品品種多，產(chǎn)量少，同一種產(chǎn)品很少重復(fù)生產(chǎn)。

2、決定綜合資本成本率的因素有（）?！径噙x題】

A.籌資總量

B.籌資費(fèi)率

C.個(gè)別資本成本率

D.各種資本結(jié)構(gòu)

E.稅率水平

正確答案:C、D

答案解析:個(gè)別資本成本率和各種資本結(jié)構(gòu)兩個(gè)因素決定綜合資本成本率。

3、以下可以用于反映渠道占據(jù)的地理區(qū)域情況的評(píng)價(jià)指標(biāo)是（）。【單選題】

A.市場(chǎng)覆蓋面

B.銷售增長(zhǎng)率

C.市場(chǎng)占有率

D.商品周轉(zhuǎn)速度

正確答案:A

答案解析:本題考查渠道運(yùn)行績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。市場(chǎng)覆蓋面是一個(gè)絕對(duì)指標(biāo)，指分銷網(wǎng)絡(luò)終端分銷商品所覆蓋的地理區(qū)域。其覆蓋的地理區(qū)域面積越大，表示渠道覆蓋率越高，顧客購(gòu)買商品的便利性也越強(qiáng)?？梢杂糜诜从城勒紦?jù)的地理區(qū)域情況。

4、在目標(biāo)市場(chǎng)策略中，（）不進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分。【單選題】

A.全面性營(yíng)銷策略

B.集中性營(yíng)銷策略

C.差異性營(yíng)銷策略

D.無(wú)差異營(yíng)銷策略

正確答案:D

答案解析:本題考查目標(biāo)市場(chǎng)的策略。無(wú)差異營(yíng)銷策略與差異性營(yíng)銷策略、集中性營(yíng)銷策略的區(qū)別在于無(wú)差異營(yíng)銷策略不進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，而其他兩種策略都是在市場(chǎng)細(xì)分的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

5、該銑工車間的年生產(chǎn)能力是（ ）件。【客觀案例題】

A.70000

B.72000

C.80000

D.87500

正確答案:B

答案解析:本題考查設(shè)備組生產(chǎn)能力的計(jì)算。年生產(chǎn)能力=[250×8×2×（1-10%）×10]/0.5=72000（件）。

6、下列選項(xiàng)中，屬于制定物料需求計(jì)劃依據(jù)的是（）?！径噙x題】

A.主生產(chǎn)計(jì)劃

B.物料清單

C.庫(kù)存處理信息

D.底層碼

E.凈需求

正確答案:A、B、C

答案解析:物料需求計(jì)劃（MRP）的主要依據(jù)是主生產(chǎn)計(jì)劃、物料清單和庫(kù)存處理信息三大部分，它們是物料需求計(jì)劃（MRP）的主要輸入信息。①主生產(chǎn)計(jì)劃又稱產(chǎn)品出產(chǎn)計(jì)劃，它是物料需求計(jì)劃（MRP）的最主要輸入，表明企業(yè)向社會(huì)提供的最終產(chǎn)品數(shù)量，它由顧客訂單和市場(chǎng)預(yù)測(cè)所決定。②物料清單又稱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件，它反映了產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需求量。③庫(kù)存處理信息又稱庫(kù)存狀態(tài)文件，它記載產(chǎn)品及所有組成部分的存在狀況數(shù)據(jù)。

7、（）是進(jìn)行人力資源規(guī)劃的依據(jù)，并且其質(zhì)量在很大程度上決定了人力資源規(guī)劃的有效性。【單選題】

A.人力資源需求

B.人力資源供給

C.人力資源信息

D.人力資源總體規(guī)劃

正確答案:C

答案解析:人力資源信息在收集到以后，要對(duì)這些信息進(jìn)行全面的分析、整理，便于預(yù)測(cè)時(shí)使用。為了提高信息收集的效率，企業(yè)有必要建立自己的人力資源信息系統(tǒng)。

8、在人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)的方法中，主要針對(duì)某一職務(wù)可能的人員流入量和流出量進(jìn)行估計(jì)進(jìn)而確定內(nèi)部人力資源供給量的方法是（）?！締芜x題】

A.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

B.人員核查法

C.馬爾可夫模型法

D.一元回歸分析法

正確答案:A

答案解析:管理人員接續(xù)計(jì)劃法主要是對(duì)某一職務(wù)可能的人員流入量和流出量進(jìn)行估計(jì)，該職務(wù)可能的人員流入量主要包括可提升的人員和新招聘的人員，該職務(wù)可能的人員流出量包括提升、退休、辭職、解聘、降職等。用該職務(wù)的現(xiàn)職人員數(shù)加上可能的人員流入量，再減去可能的流出量，就可以得出該職務(wù)的內(nèi)部人力資源供給量。這種預(yù)測(cè)方法主要適用于對(duì)管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測(cè)。

9、在電子商務(wù)模式下，出現(xiàn)的一種無(wú)明顯邊界的新型企業(yè)是（）?！締芜x題】

A.股份制企業(yè)

B.獨(dú)資企業(yè)

C.虛擬企業(yè)

D.實(shí)虛結(jié)合企業(yè)

正確答案:C

答案解析:本題考查電子商務(wù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響。在電子商務(wù)的模式下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)打破了時(shí)間和空間的限制，把現(xiàn)有資源組合成為一種超越時(shí)空、利用電子手段傳輸信息的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，出現(xiàn)了一種類似于無(wú)邊界的新型企業(yè)——虛擬企業(yè)，其管理由原來(lái)的相互控制轉(zhuǎn)向相互支持，由監(jiān)視轉(zhuǎn)向激勵(lì)，由命令轉(zhuǎn)向指導(dǎo)。

10、國(guó)有獨(dú)資公司由（）行使股東會(huì)職權(quán)?！締芜x題】

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)

正確答案:D

答案解析:國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。