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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、若根據(jù)折中原則進(jìn)行新型手機(jī)生產(chǎn)決策(最大值系數(shù)a=0.8),四種產(chǎn)品方案中,可使該企業(yè)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益的方案為()?!究陀^案例題】
A.甲產(chǎn)品
B.乙產(chǎn)品
C.丙產(chǎn)品
D.丁產(chǎn)品
正確答案:A
答案解析:本題考查折中原則的計算。決策者給出最大值系數(shù)為0.8,最小值系數(shù)即為0.2,各方案加權(quán)平均值如下:甲產(chǎn)品:一250×0.2+450×0.8=310(萬元)乙產(chǎn)品:-100×0.2+300×0.8=220(萬元)丙產(chǎn)品:-200×0.2+400×0.8=280(萬元)丁產(chǎn)品:-170×0.2+350×0.8=246(萬元)取加權(quán)平均值最大者為310(萬元),對應(yīng)的方案為甲產(chǎn)品。
2、監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體監(jiān)事的()通過?!締芜x題】
A.3/5
B.2/3
C.1/3
D.半數(shù)
正確答案:D
答案解析:監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體監(jiān)事的過半數(shù)通過。
3、企業(yè)價值鏈由主體活動和輔助活動構(gòu)成。下列企業(yè)活動中,屬于主體活動的是()。【單選題】
A.技術(shù)開發(fā)
B.采購
C.成品儲運
D.人力資源管理
正確答案:C
答案解析:C選項屬于主體活動,A、B、D選項都屬于輔助活動。主體活動是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實質(zhì)性活動,一般分為原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、成品儲運、市場營銷和售后服務(wù)等五種活動。
4、庫存持有成本的固定成本與()無關(guān)。【單選題】
A.設(shè)施折舊
B.固定員工工資
C.設(shè)備折舊
D.庫存數(shù)量的多少
正確答案:D
答案解析:庫存持有成本包括固定成本和變動成本。固定成本與庫存數(shù)量多少無關(guān),變動成本與庫存數(shù)量的多少有關(guān)。固定成本包括倉庫折舊、倉庫職工的固定月工資等;變動成本包括資金占用成本;存儲空間成本;庫存服務(wù)成本和庫存風(fēng)險成本。
5、“你必須按照我說的去做,因為從某種意義上,你已經(jīng)同意這樣做了”。這是()的表現(xiàn)。【單選題】
A.許諾戰(zhàn)略
B.威脅戰(zhàn)略
C.法律戰(zhàn)略
D.請求戰(zhàn)略
正確答案:C
答案解析:本題考查渠道權(quán)力的運用。法律戰(zhàn)略,表現(xiàn)為“你必須按照我說的去做,因為從某種意義講,你已經(jīng)同意這樣做了”。
6、某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人,預(yù)計明年將有2人提升為部門經(jīng)理,退休1人,辭職2人。此外,該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務(wù)主管,從業(yè)務(wù)員中提升2人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計劃法預(yù)測該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為()人?!締芜x題】
A.10
B.13
C.15
D.20
正確答案:C
答案解析:本題考查管理人員接續(xù)計劃法的計算。該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量=現(xiàn)職人員+可提升人員+招聘人員-提升出去的-退休的-辭職的=15+2+3-2-1-2=15(人)。
7、并購企業(yè)利用被并購企業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營收入,來支付并購價款或作為此種支付的擔(dān)保稱為()?!締芜x題】
A.敵意收購
B.杠桿并購
C.非杠桿并購
D.整體并購
正確答案:B
答案解析:杠桿并購,即并購企業(yè)利用被并購企業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營收入,來支付并購價款或作為此種支付的擔(dān)保。在這種并購中,并購企業(yè)不必?fù)碛芯揞~資金,只需要準(zhǔn)備少量現(xiàn)金(用以支付并購過程必需的律師、會計師等費用),加上被并購企業(yè)的資產(chǎn)及營運所得作為融資擔(dān)保和還貸資金,便可并購任何規(guī)模的企業(yè)。
8、對東道國來說,外來直接投資的主要收益是()。【多選題】
A.資源轉(zhuǎn)移效應(yīng)
B.就業(yè)效應(yīng)
C.國際收支效應(yīng)
D.對競爭和經(jīng)濟(jì)增長的影響
E.成本效應(yīng)
正確答案:A、B、C、D
答案解析:對東道國來說,外來直接投資的主要收益是資源轉(zhuǎn)移效應(yīng)、就業(yè)效應(yīng)、國際收支效應(yīng)及對競爭和經(jīng)濟(jì)增長的影響。
9、與傳統(tǒng)的支付方式相比,電子支付的特點有()?!径噙x題】
A.采用先進(jìn)的技術(shù)通過數(shù)字流轉(zhuǎn)來完成信息傳輸
B.在較為封閉的系統(tǒng)中運作
C.對軟、硬件設(shè)施的要求很高
D.各種支付方式都是通過數(shù)字化的方式進(jìn)行款項支付
E.具有方便、快捷、高效、經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢
正確答案:A、C、D、E
答案解析:本題考查電子商務(wù)的特點。選項B錯誤,電子支付的工作環(huán)境基于一個開放的系統(tǒng)平臺(即互聯(lián)網(wǎng))。
10、員工從事企業(yè)所需要的勞動而得到的各種直接的和間接的經(jīng)濟(jì)收入,稱為()?!締芜x題】
A.基本工資
B.績效工資
C.報酬
D.薪酬
正確答案:D
答案解析:薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動而得到的各種直接的和間接的經(jīng)濟(jì)收入。
45中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
104中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點,但是考核基本都是對教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點細(xì)致。試卷出題考點涉及兩個方面:①是以往真題考察過的知識點:包括原題考點及原題相關(guān)考點。②是以往真題未考察 過的知識點:教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點。
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