2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列人力資源預(yù)測方法中，能集思廣益，充分發(fā)揮專家作用且預(yù)測準(zhǔn)確度相對較高的是（ ）。 【單選題】

A.人員核查法

B.轉(zhuǎn)換比率分析法

C.德爾菲法

D.—元回歸分析法

正確答案:C

答案解析:德爾菲法是發(fā)函詢證的方式充分利用專家的作用并且預(yù)測準(zhǔn)確度相對較高。

2、關(guān)于國有獨(dú)資公司董事會的說法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.董事會中的職工董事由公司職工選舉產(chǎn)生

B.董事會成員每屆任期不得超過三年

C.董事長由董事會選舉產(chǎn)生

D.董事會中職工代表比例由公司章程規(guī)定

正確答案:C

答案解析:國有獨(dú)資公司董事會的董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從成員中指定。

3、甲企業(yè)與研究所簽訂的合同屬于（）?！究陀^案例題】

A.委托開發(fā)合同

B.合作開發(fā)合同

C.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

D.技術(shù)咨詢合同

正確答案:D

答案解析:甲企業(yè)委托研究所對一項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行評估是屬于咨詢活動(dòng)，所以簽訂的是技術(shù)咨詢合同。 

4、—批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出的時(shí)間間隔稱為（）。【單選題】

A.生產(chǎn)準(zhǔn)備期

B.生產(chǎn)提前期

C.生產(chǎn)周期

D.生產(chǎn)間隔期

正確答案:C

答案解析:生產(chǎn)周期是指一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出的時(shí)間間隔。生產(chǎn)間隔期是指相鄰兩批相同產(chǎn)品或零件投入的時(shí)間間隔或出產(chǎn)的時(shí)間間隔。

5、假定產(chǎn)品的臺時(shí)定額是（）小時(shí)。【客觀案例題】

A.55

B.35

C.30

D.40

正確答案:D

答案解析:假定產(chǎn)品臺時(shí)定額為每種實(shí)際產(chǎn)品臺時(shí)定額的加權(quán)平均值，權(quán)重為每種產(chǎn)品產(chǎn)量占總產(chǎn)量的比重。所以計(jì)算公式為：假定產(chǎn)品臺時(shí)定額=40X0.25+50X0.2+20X0.4+80 X0.15=40 (小時(shí)）。

6、根據(jù)我國公司法，重要的國有獨(dú)資公司合并、分立、解散，應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)?！締芜x題】

A.上級人民政府

B.本級人民政府

C.本級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)

D.上級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)

正確答案:B

答案解析:公司法規(guī)定，重要的國有獨(dú)資公司合并、分立、解散，應(yīng)當(dāng)由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)本級人民政府批準(zhǔn)。

7、某有限責(zé)任公司于2018年9月30日成立，王某是該公司的發(fā)起人股東，據(jù)我國公司法，王某的股份在（）后才能轉(zhuǎn)讓。 【單選題】

A.2018年10月29日

B.2018年12月29日

C.2019年9月29日

D.2019年3月29曰

正確答案:C

答案解析:《公司法》規(guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

8、根據(jù)我國公司法，股份有限公司監(jiān)事會的職權(quán)有（）?！径噙x題】

A.對董事執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督

B.提議召開臨時(shí)股東大會會議

C.檢查公司財(cái)務(wù)

D.向股東大會會議提出議案

E.任免高級管理人員

正確答案:A、B、C、D

答案解析:股份有限公司監(jiān)事會的職權(quán)職能提出罷免高級管理人員的建議，而沒有實(shí)權(quán)直接任免高級管理人員。

9、該企業(yè)第四薪等級中的第二薪酬級別的薪酬值為（）萬元/年?！究陀^案例題】

A.4.83

B.4.67

C.5.16

D.4.52

正確答案:A

答案解析:區(qū)間最高值為5.50萬元，最低值為5X (1-10%) =4.50萬元，在此區(qū)間劃分了四個(gè)薪酬等級，所以每個(gè)等級差距為（5.50-4.50) /3≈3.33萬元。則第二薪酬級別的薪酬制值為4.50+3.33=4.83萬元。 

10、小張是A股份有限公司的股東，該公司應(yīng)該以小張的（）為依據(jù)分配公司股利給小張。 【單選題】

A.持股比例

B.出資比例

C.家庭資產(chǎn)

D.社會地位

正確答案:A

答案解析:有限責(zé)任公司按照股東的出資比例，股份有限公司按照股東的持股比例分配股利。