2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、供應(yīng)鏈是圍繞核心企業(yè)，通過對（）的控制，從采購原材料開始，制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品，最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中的將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商，直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)?！径噙x題】

A.信息流

B.商流

C.物流

D.數(shù)據(jù)流

E.資金流

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查供應(yīng)鏈管理。供應(yīng)鏈是圍繞核心企業(yè)，通過對信息流、物流、資金流的控制，從采購原材料開始，制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品，最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中的將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商，直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。

2、下列理論中，能夠正確揭示不同時點上的資金之間換算關(guān)系的是（）?！締芜x題】

A.貨幣的時間價值

B.風(fēng)險價值

C.資本成本

D.財務(wù)杠桿

正確答案:A

答案解析:貨幣的時間價值原理正確地揭示了不同時點上的資金之間的換算關(guān)系，是財務(wù)決策的基礎(chǔ)。

3、在制品管理的工作內(nèi)容包括（）?！径噙x題】

A.合理確定在制品管理任務(wù)和組織分工

B.合理存放和妥善保管在制品

C.建立、健全在制品的收發(fā)與領(lǐng)用制度

D.在制品的庫存管理

E.認真確定在制品定額，加強在制品控制，做好統(tǒng)計與核查工作

正確答案:A、B、C、E

答案解析:在制品控制的工作內(nèi)容包括：（1）合理確定在制品管理任務(wù)和組織分工；（2）認真確定在制品定額，加強在制品控制，做好統(tǒng)計與核查工作；（3）建立、健全在制品的收、發(fā)與領(lǐng)用制度；（4）合理存放和妥善保管在制品。

4、下列生產(chǎn)控制方法中，屬于前饋控制的是（）?！締芜x題】

A.事后控制方式

B.事前控制方式

C.事中控制方式

D.直接控制方式

正確答案:B

答案解析:事前控制是在本期生產(chǎn)活動展開前，根據(jù)上期生產(chǎn)的實際成果及對影響本期生產(chǎn)的各種因素所作的預(yù)測，制訂出各種控制方案（控制設(shè)想），在生產(chǎn)活動展開之前就進行針對有關(guān)影響因素的可能變化而調(diào)整“輸入?yún)?shù)”實行調(diào)節(jié)控制的一種方式，確保最后完成計劃，屬于前饋控制。

5、下列方法中，適用于企業(yè)戰(zhàn)略控制的有（）。【多選題】

A.杜邦分析法

B.PEST分析法

C.波士頓矩陣分析法

D.利潤計劃輪盤

E.平衡計分卡

正確答案:A、D、E

答案解析:杜邦分析法利用幾種主要的財務(wù)比率之間的關(guān)系來綜合分析企業(yè)的財務(wù)狀況，這種分析方法最早由美國杜邦公司使用，故名杜邦分析法。杜邦分析法是用來評價公司贏利能力和股東權(quán)益回報水平，從財務(wù)角度評價企業(yè)績效的一種經(jīng)典方法。其基本思想是將企業(yè)凈資產(chǎn)收益率逐級分解為多項財務(wù)比率乘積，這樣有助于深入分析比較企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。利潤計劃輪盤是由哈佛商學(xué)院工商管理學(xué)教授羅伯特·西蒙斯(Robert Simons)1998年在《利潤計劃要訣》一文中提出的一種基于企業(yè)戰(zhàn)略的業(yè)績評價模式，它是一種主要應(yīng)用于戰(zhàn)略業(yè)績目標制訂和戰(zhàn)略實施過程控制的戰(zhàn)略管理工具。利潤計劃輪盤的建立在理論上和實踐上都具有重要價值，正確認識利潤輪盤的特點與局限性對推動企業(yè)戰(zhàn)略管理具有重要意義。平衡計分卡(the balanced score card，簡稱BSC)，就是根據(jù)企業(yè)組織的戰(zhàn)略要求而精心設(shè)計的指標體系。按照卡普蘭和諾頓的觀點，“平衡計分卡是一種績效管理的工具。它將企業(yè)戰(zhàn)略目標逐層分解轉(zhuǎn)化為各種具體的相互平衡的績效考核指標體系，并對這些指標的實現(xiàn)狀況進行不同時段的考核，從而為企業(yè)戰(zhàn)略目標的完成建立起可靠的執(zhí)行基礎(chǔ)?！?/p>

6、A項目的期望報酬率為（）?！究陀^案例題】

A.7%

B.9%

C.10%

D.20%

正確答案:B

答案解析:本題考查期望報酬率的計算。期望報酬率的計算公式為：

7、（）是用以規(guī)定企業(yè)的基本價值觀和存在的原因，是企業(yè)長期不變的信條?！締芜x題】

A.企業(yè)使命

B.核心信仰

C.戰(zhàn)略目標

D.未來前景

正確答案:B

答案解析:此題考查核心信仰的概念。企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景兩部分，其中核心信仰是用于規(guī)定企業(yè)的基本價值觀和存在的原因，是企業(yè)長期不變的信條。

8、根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計算，該企業(yè)明年需要增加客服人員（）人?！究陀^案例題】

A.8

B.12

C.24

D.32

正確答案:A

答案解析:本題考查轉(zhuǎn)換比率分析法的計算。該企業(yè)預(yù)計今年銷售額將達到1000萬元，明年銷售額將達到1500萬元，由于銷售額每增加500萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人，所以明年增加的管理人員、銷售人員和客服人員共40人。由于管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：7：2，所以增加客服人員=40×（2/10）=8（人）。

9、公司為員工提供的免費工作午餐屬于（）?！締芜x題】

A.直接薪酬

B.補償薪酬

C.間接薪酬

D.激勵薪酬

正確答案:C

答案解析:間接薪酬企業(yè)給員工提供的各種福利。間接薪酬的支付與員工個人的工作和績效并沒有直接的關(guān)系，往往都具有普遍性，通俗地講就是“人人都有份”。

10、某公司從銀行借款200萬元，借款的年利率為10%。每年付息，到期一次性還本，籌資費率為0.5%，企業(yè)所得稅率為33%，則該筆借款的資本成本為（）?！締芜x題】

A.14.18%

B.5.26%

C.6.7%

D.7.05%

正確答案:C

答案解析: