中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題0326
幫考網(wǎng)校2025-03-26 17:20
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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、對(duì)東道國(guó)來(lái)說(shuō),外來(lái)直接投資的主要收益是()。【多選題】

A.資源轉(zhuǎn)移效應(yīng)

B.就業(yè)效應(yīng)

C.國(guó)際收支效應(yīng)

D.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響

E.成本效應(yīng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:對(duì)東道國(guó)來(lái)說(shuō),外來(lái)直接投資的主要收益是資源轉(zhuǎn)移效應(yīng)、就業(yè)效應(yīng)、國(guó)際收支效應(yīng)及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。

2、在波士頓矩陣中,幼童區(qū)的產(chǎn)品特征是()?!締芜x題】

A.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低,市場(chǎng)占有率比較高

B.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低,市場(chǎng)占有率比較低

C.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高,市場(chǎng)占有率比較低

D.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高,市場(chǎng)占有率比較高

正確答案:C

答案解析:幼童區(qū)的產(chǎn)品特征是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高,市場(chǎng)占有率比較低,其財(cái)務(wù)特點(diǎn)是利潤(rùn)率較低,所需資金不足,負(fù)債比率高。

3、企業(yè)在選擇技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略或是技術(shù)跟隨戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)考慮的重點(diǎn)因素不包括()?!締芜x題】

A.優(yōu)勢(shì)能力

B.劣勢(shì)能力

C.風(fēng)險(xiǎn)與收益

D.領(lǐng)先的持久性

正確答案:B

答案解析:此題考查戰(zhàn)略選擇的重點(diǎn)因素。技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略和技術(shù)跟隨戰(zhàn)略需要考慮的重點(diǎn)因素有三個(gè),分別是:(1)優(yōu)勢(shì)能力;(2)風(fēng)險(xiǎn)與收益;(3)領(lǐng)先的持久性。B選項(xiàng)錯(cuò)誤,不是劣勢(shì)能力特點(diǎn),應(yīng)該是優(yōu)勢(shì)能力特點(diǎn)。

4、在制品管理的工作內(nèi)容包括()?!径噙x題】

A.合理確定在制品管理任務(wù)和組織分工

B.合理存放和妥善保管在制品

C.建立、健全在制品的收發(fā)與領(lǐng)用制度

D.在制品的庫(kù)存管理

E.認(rèn)真確定在制品定額,加強(qiáng)在制品控制,做好統(tǒng)計(jì)與核查工作

正確答案:A、B、C、E

答案解析:在制品控制的工作內(nèi)容包括:(1)合理確定在制品管理任務(wù)和組織分工;(2)認(rèn)真確定在制品定額,加強(qiáng)在制品控制,做好統(tǒng)計(jì)與核查工作;(3)建立、健全在制品的收、發(fā)與領(lǐng)用制度;(4)合理存放和妥善保管在制品。

5、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是一種重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式,其優(yōu)點(diǎn)主要有()?!径噙x題】

A.聯(lián)盟中各組織的目標(biāo)高度一致

B.能充分利用合作伙伴的知識(shí)技能和資源

C.利益分配關(guān)系不會(huì)出現(xiàn)矛盾

D.有利于發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)各自的不足

E.可以減少成本和降低風(fēng)險(xiǎn)

正確答案:B、D、E

答案解析:產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的優(yōu)點(diǎn)是能充分利用合作伙伴的知識(shí)技能和資源,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),補(bǔ)充自己的不足,有利于迅速獲取技術(shù),可以減少成本和風(fēng)險(xiǎn)。

6、A-U過(guò)程創(chuàng)新模式的()階段,產(chǎn)品創(chuàng)新逐漸減少,而工藝創(chuàng)新繼續(xù)呈上升趨勢(shì),且超越產(chǎn)品創(chuàng)新,通過(guò)“糾錯(cuò)”形成了主導(dǎo)設(shè)計(jì)?!締芜x題】

A.過(guò)渡

B.穩(wěn)定

C.創(chuàng)新

D.不穩(wěn)定

正確答案:A

答案解析:過(guò)渡階段的產(chǎn)品創(chuàng)新逐漸減少,而工藝創(chuàng)新繼續(xù)呈上升趨勢(shì),且超越產(chǎn)品創(chuàng)新,通過(guò)“糾錯(cuò)”形成了主導(dǎo)設(shè)計(jì)。

7、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的最基本要素是()。【單選題】

A.決策條件

B.決策者

C.決策目標(biāo)

D.決策備選方案

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的最基本要素——決策者。決策者是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的主體,是決策最基本的要素。

8、某企業(yè)規(guī)定年銷售額完成500萬(wàn)元的員工,年終全額發(fā)放獎(jiǎng)金。這種獎(jiǎng)金屬于()?!締芜x題】

A.績(jī)效獎(jiǎng)金

B.建議獎(jiǎng)金

C.節(jié)約獎(jiǎng)金

D.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金

正確答案:A

答案解析:本題考查績(jī)效獎(jiǎng)金的概念???jī)效獎(jiǎng)金是指員工達(dá)到某一規(guī)定的績(jī)效時(shí),企業(yè)為了激勵(lì)、表彰員工而支付的獎(jiǎng)金。

9、很多資金有限的中小企業(yè)往往采用的制定廣告預(yù)算的方法是()?!締芜x題】

A.量力而行法

B.銷售百分比法

C.競(jìng)爭(zhēng)均勢(shì)法

D.目標(biāo)任務(wù)法

正確答案:A

答案解析:本題考查廣告預(yù)算的方法。量力而行法即根據(jù)企業(yè)在某一時(shí)期能承擔(dān)的財(cái)力來(lái)分配廣告費(fèi)用,這種方法比較簡(jiǎn)單易行,很多資金有限的中小企業(yè)往往采用這種方法。

10、員工個(gè)人的績(jī)效往往是從多方面體現(xiàn)的,必須從多方面分析考察員工的工作績(jī)效,這體現(xiàn)了績(jī)效的()特點(diǎn)。【單選題】

A.變動(dòng)性

B.復(fù)雜性

C.多維性

D.多因性

正確答案:C

答案解析:績(jī)效作為一種工作結(jié)果和工作行為具有多因性、多維性和變動(dòng)性的特點(diǎn)。(1)多因性。多因性是指員工個(gè)人績(jī)效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結(jié)果,而不是由某個(gè)單一的因素能夠決定的。(2)多維性。多維性是指員工個(gè)人的績(jī)效往往是從多方面體現(xiàn)的,因此,必須從多維度或多方面分析考查員工的工作績(jī)效。(3)變動(dòng)性。變動(dòng)性是指員工個(gè)人的績(jī)效不是固定不變的,隨著時(shí)間的推移和主客觀條件的變化,績(jī)效也會(huì)發(fā)生變化,因此,要用變化發(fā)展的觀點(diǎn)看待績(jī)效問題。

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