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2024年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、下列對公司法人產(chǎn)權(quán)的表述,正確的有()?!径噙x題】
A.公司的產(chǎn)權(quán)制度以出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營權(quán)三權(quán)一體為特征
B.從歸屬意義上講,其屬于出資者
C.公司的法人財產(chǎn)和出資者的其他財產(chǎn)之間有明確的界限
D.一旦形成法人財產(chǎn)后,出資者只能依法轉(zhuǎn)讓這部分財產(chǎn)
E.公司擁有法人財產(chǎn)權(quán)
正確答案:B、C、D、E
答案解析:公司的產(chǎn)權(quán)制度以公司的法人財產(chǎn)為基礎,以出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營權(quán)相互分離為特征。所以A選項說法錯誤。
2、在國際化經(jīng)營戰(zhàn)略中,()強調(diào)根據(jù)不同國家顧客的不同需求進行產(chǎn)品的差異化研究、生產(chǎn)和銷售。【單選題】
A.全球化戰(zhàn)略
B.國際化戰(zhàn)略
C.跨國化戰(zhàn)略
D.多國化戰(zhàn)略
正確答案:D
答案解析:此題考查多國化戰(zhàn)略的理解。多國化戰(zhàn)略是指企業(yè)將戰(zhàn)略和業(yè)務決策權(quán)分權(quán)到各個東道國的戰(zhàn)略業(yè)務單元,由這些戰(zhàn)略業(yè)務單元向本地市場提供本土化的產(chǎn)品。多國化戰(zhàn)略強調(diào)根據(jù)不同國家顧客的不同需求進行產(chǎn)品的差異化研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
3、我國公司法規(guī)定,公司的發(fā)起人、股東在公司成立后,抽逃其出資的,由公司登記機關(guān)責令改正的,處以所抽逃出資金額()以上()以下的罰款。【單選題】
A.30%;10%
B.3%;15%
C.5%;10%
D.5%;15%
正確答案:D
答案解析:公司的發(fā)起人、股東在公司成立后,抽逃其出資的,由公司登記機關(guān)責令改正,處以所抽逃出資金額5%以上15%以下的罰款。
4、該部門所采用的方法是()?!究陀^案例題】
A.民主評議法
B.直接排序法
C.評價量表法
D.行為錨定評價法
正確答案:C
答案解析:評級量表法也叫評價量表法或圖表評價尺度法,是指在量表中列出需要考核的績效項目和績效指標,然后將每個指標的評價尺度劃分為若干等級。通常是采用5點尺度,即優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、差五個等級,每個等級對應一個分數(shù),如5,4,3,2,1或10,8,6,4,2。此外,量表中還要確定出總考核結(jié)果的等級分數(shù)標準,如優(yōu)秀為90分以上,良好為80~90分,合格為70~80分,基本合格為60~70分,差為60分以下。在考核時,考核者根據(jù)考核對象的表現(xiàn)對每個指標都確定一個等級,然后把所有指標等級對應的分數(shù)加在一起,就得出了考核對象的考核結(jié)果,最后再對這個考核結(jié)果的等級加以確定。
5、如果該公司的財務杠桿系數(shù)提高,則()?!究陀^案例題】
A.當公司息稅前利潤減少時,每股收益會以更大的幅度減少
B.當公司每股收益減少時,息稅前利潤會以更大的幅度減少
C.當公司產(chǎn)銷量減少時,息稅前利潤會以更大的幅度減少
D.公司財務風險提高
正確答案:A、D
答案解析:財務杠桿系數(shù)提高,意味著息稅前利潤變動對每股收益的影響幅度變大,也意味著公司的財務風險提高。
6、對公司財產(chǎn)占有、使用和依法處分的權(quán)利被稱為()?!締芜x題】
A.法人所有權(quán)
B.原始所有權(quán)
C.經(jīng)營權(quán)
D.收益權(quán)
正確答案:C
答案解析:經(jīng)營權(quán)是對公司財產(chǎn)占有、使用和依法處分的權(quán)利,是相對于所有權(quán)而言的。與法人產(chǎn)權(quán)相比,經(jīng)營權(quán)的內(nèi)涵較小,經(jīng)營權(quán)不包括收益權(quán),而法人產(chǎn)權(quán)卻包含收益權(quán)。
7、下列供應鏈合作關(guān)系與傳統(tǒng)企業(yè)間關(guān)系的區(qū)別,說法正確的是()?!径噙x題】
A.傳統(tǒng)企業(yè)間的合同是一次性、短期合同,供應鏈合作企業(yè)間是開放的長期戰(zhàn)略合同
B.傳統(tǒng)企業(yè)間的信息共享,供應鏈合作企業(yè)間信息專用、嚴格保密
C.傳統(tǒng)企業(yè)間相互交換的主體是物料、半成品與產(chǎn)品,供應鏈合作企業(yè)間信息、服務、技術(shù)等核心資源
D.傳統(tǒng)企業(yè)間供應商數(shù)量少,供應鏈合作企業(yè)間供應商數(shù)量多
E.傳統(tǒng)企業(yè)間供應批量小,供應鏈合作企業(yè)間供應批量大
正確答案:A、C、E
答案解析:本題考點為供應鏈合作關(guān)系與傳統(tǒng)企業(yè)間關(guān)系。選項B錯誤,供應鏈合作企業(yè)間的信息共享,傳統(tǒng)企業(yè)間信息專用、嚴格保密。選項D錯誤,傳統(tǒng)企業(yè)間供應商數(shù)量多,供應鏈合作企業(yè)間供應商數(shù)量少。選項ACE符合教材內(nèi)容。故選ACE。
8、()是針對復雜的技術(shù)創(chuàng)新項目中的技術(shù)難題或較簡單小型的技術(shù)項目而成立的,組成人員少,但工作效率高。【單選題】
A.新事業(yè)發(fā)展部
B.企業(yè)技術(shù)中心
C.技術(shù)創(chuàng)新小組
D.內(nèi)企業(yè)家
正確答案:C
答案解析:技術(shù)創(chuàng)新小組的主要特點:①創(chuàng)新小組是針對復雜的技術(shù)創(chuàng)新項目中的技術(shù)難題或較簡單小型的技術(shù)項目而成立的,組成人員少,但工作效率卻很高;②一般情況下,創(chuàng)新小組可由企業(yè)研究開發(fā)、生產(chǎn)、營銷和財務等部門人員組成,這些人員在一定時期內(nèi)脫離原部門工作,完成創(chuàng)新任務之后就隨之解散;③技術(shù)創(chuàng)新小組是一個開放性組織,小組成員隨著技術(shù)項目的需要增加或減少;④創(chuàng)新小組具有明確的創(chuàng)新目標和任務,企業(yè)高層主管對創(chuàng)新小組充分授權(quán),完全由創(chuàng)新小組成員自主決定工作方式;⑤創(chuàng)新小組成員既要接受原部門的領(lǐng)導,又要接受技術(shù)創(chuàng)新小組領(lǐng)導的管理,其組織形式是一種典型的簡單矩陣式結(jié)構(gòu);⑥技術(shù)創(chuàng)新小組成員之間不存在嚴格意義的上下級關(guān)系,而是工作中的協(xié)作與合作關(guān)系,多為扁平型。
9、財務杠桿系數(shù)是指()的變動率與息稅前利潤變動率的比值?!締芜x題】
A.普通股每股收益
B.營業(yè)額
C.營業(yè)利潤
D.產(chǎn)銷量
正確答案:A
答案解析:財務杠桿又稱融資杠桿,是指由于固定性融資成本的存在,使權(quán)益資本凈利率(或每股收益)的變動率大于息稅前盈余變動率(或息稅前盈余)的現(xiàn)象。定量衡量影響程度用財務杠桿系數(shù)。財務杠桿系數(shù)(DFL),是指普通股每股收益(EPS)變動率與息稅前盈余變動率的比值。
10、客觀公正的績效考核可以促使員工更加積極、主動、規(guī)范地完成績效目標。這體現(xiàn)了績效考核的()功能?!締芜x題】
A.激勵
B.監(jiān)控
C.管理
D.溝通
正確答案:A
答案解析:激勵功能。績效考核的根本目的在于促進員工完成績效目標,增進績效??陀^公正的績效考核可以激發(fā)員工的積極性,促使員工更加積極、主動、規(guī)范地完成績效目標。
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02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
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