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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十六章 社會(huì)保險(xiǎn)體系5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、關(guān)于工傷認(rèn)定的說(shuō)法正確的是()?!究陀^案例題】
A.小孫在手指受傷的事故中存在過(guò)錯(cuò)所以不應(yīng)認(rèn)定工傷
B.小孫是在下班收工關(guān)閉車床時(shí)受傷所以不能認(rèn)定工傷
C.單位未給小孫繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所以小孫不能認(rèn)定工傷
D.小孫符合認(rèn)定工傷的條件應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷
正確答案:D
答案解析:工傷保險(xiǎn)的無(wú)過(guò)失責(zé)任是指勞動(dòng)者在各種傷害事故中只要不是受害者本人故意行為所致就應(yīng)該按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行傷害賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。另外職工符合認(rèn)定工傷或者視同工傷的條件但是有下列情形之一的不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自殘或者自殺的。根據(jù)上述規(guī)定小孫沒(méi)有不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形符合認(rèn)定工傷的條件應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。
2、建立企業(yè)年金的原則有()。【多選題】
A.由國(guó)家宏觀指導(dǎo)
B.企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行
C.費(fèi)用由企業(yè)單獨(dú)繳納
D.企業(yè)繳費(fèi)在工資總額8%以內(nèi)的部分,可以從成本中列支
E.企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分,可從成本中列支
正確答案:A、B、E
答案解析:企業(yè)年金由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納,企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分,可從成本中列支。本題正確答案為ABE選項(xiàng)。
3、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,對(duì)于城鎮(zhèn)企業(yè)招用的農(nóng)民合同制工人,如果連續(xù)工作滿(),且所在單位已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂合同或提前解除勞動(dòng)合同的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作時(shí)間長(zhǎng)短,給予一次性生活補(bǔ)助。【單選題】
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
正確答案:A
答案解析:《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,對(duì)于城鎮(zhèn)企業(yè)招用的農(nóng)民合同制工人,如果連續(xù)工作滿1年,且所在單位已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂合同或提前解除勞動(dòng)合同的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作時(shí)間長(zhǎng)短,給予一次性生活補(bǔ)助。
4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位?!締芜x題】
A.15
B.30
C.45
D.60
正確答案:D
答案解析:本題考查工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知口申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。因此選D。
5、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列()情形的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇?!径噙x題】
A.重新就業(yè)的
B.應(yīng)征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
E.有正當(dāng)理由,不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T介紹的工作的
正確答案:A、B、C、D
答案解析:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:①重新就業(yè)的;②應(yīng)征服兵役的;③移居境外的;④享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;⑤無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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