一、考試概述

2023年人力資源中級經(jīng)濟師考試作為我國人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)資格考試，旨在檢驗考生的經(jīng)濟學(xué)理論水平和實際應(yīng)用能力。通過該考試，考生可以獲得中級經(jīng)濟師職稱，為個人職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、考試內(nèi)容

1. 考試科目

2023年人力資源中級經(jīng)濟師考試共設(shè)兩個科目：基礎(chǔ)知識科目和專業(yè)實務(wù)科目。

（1）基礎(chǔ)知識科目：主要測試考生對經(jīng)濟學(xué)基本理論、方法及其在人力資源管理中的應(yīng)用能力的掌握。

（2）專業(yè)實務(wù)科目：主要測試考生在實際工作中運用人力資源管理知識和技能解決問題的能力。

2. 考試范圍

（1）基礎(chǔ)知識科目：

① 經(jīng)濟學(xué)基本理論：包括微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)等。

② 人力資源管理基本理論：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬管理等。

③ 勞動法律法規(guī)：包括勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等。

（2）專業(yè)實務(wù)科目：

① 人力資源規(guī)劃：包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源需求與供給預(yù)測、人力資源規(guī)劃的實施等。

② 招聘與配置：包括招聘流程、招聘渠道、人員選拔、人才測評等。

③ 培訓(xùn)與發(fā)展：包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃的制定與實施、培訓(xùn)效果評估等。

④ 績效管理：包括績效管理體系設(shè)計、績效考核方法、績效改進等。

⑤ 薪酬管理：包括薪酬體系設(shè)計、薪酬調(diào)查、薪酬激勵方案等。

3. 考試形式

2023年人力資源中級經(jīng)濟師考試采用閉卷、筆試的形式。考試時間為180分鐘，其中基礎(chǔ)知識科目占100分，專業(yè)實務(wù)科目占100分，總分200分。

三、復(fù)習(xí)建議

1. 熟悉考試大綱，明確考試范圍和重點。

2. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)基本理論和人力資源管理知識。

3. 注重實踐，將理論知識與實際工作相結(jié)合。

4. 多做真題，總結(jié)出題規(guī)律和解題技巧。

5. 加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是與人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。

四、總結(jié)

2023年人力資源中級經(jīng)濟師考試內(nèi)容豐富，涉及面廣。廣大考生在復(fù)習(xí)過程中，要注重理論與實踐相結(jié)合，加強基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)。相信通過努力復(fù)習(xí)，考生們一定能夠順利通過考試，取得中級經(jīng)濟師職稱。祝大家考試順利！