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2024年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、某行業(yè)的市場趨于飽和,內(nèi)部競爭異常激烈,許多小企業(yè)逐步被淘汰,行業(yè)由分散走向集中,按照行業(yè)生命周期理論,該行業(yè)處于()?!締芜x題】
A.形成期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
正確答案:C
答案解析:本題考查行業(yè)生命周期的四階段。進入成熟期后,一方面行業(yè)的市場已趨于飽和,另一方面行業(yè)內(nèi)部競爭異常激烈,合并、兼并大量出現(xiàn),許多小企業(yè)退出,于是行業(yè)由分散走向集中。
2、若干企業(yè)通過共享彼此的研發(fā)資源、分擔成本和風險、實現(xiàn)共同的研發(fā)目標而建立相應的聯(lián)盟組織,這種研發(fā)模式稱為( )。【單選題】
A.自主研發(fā)
B.委托研發(fā)
C.合作研發(fā)
D.研發(fā)外包
正確答案:C
答案解析:本題考查企業(yè)研發(fā)的模式。合作研發(fā)是指企業(yè)、科研院所、高等院校、行業(yè)基金會和政府等組織機構,為了克服研發(fā)中的高額投入和不確定性、規(guī)避風險、縮短產(chǎn)品的研發(fā)周期,應對緊急事件的威脅,節(jié)約交易成本而組成的伙伴關系,它以合作創(chuàng)新為目的,以組織成員的共同利益為基礎,以優(yōu)勢資源互補為前提,通過契約或隱形契約的約束聯(lián)合行動而自愿形成的研究組織體。其組織形式有:聯(lián)合開發(fā)、建立聯(lián)盟、共建機構、項目合作。
3、在發(fā)展戰(zhàn)略中,企業(yè)進行擴張時的主要選擇是()?!締芜x題】
A.無關聯(lián)多元化戰(zhàn)略
B.放棄戰(zhàn)略
C.抽資轉向戰(zhàn)略
D.關聯(lián)多元化發(fā)展戰(zhàn)略
正確答案:D
答案解析:由于關聯(lián)多元化發(fā)展戰(zhàn)略有利于發(fā)揮企業(yè)在生產(chǎn)技術、銷售網(wǎng)絡、顧客忠誠等方面的優(yōu)勢,獲取研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面的協(xié)同效應,風險小,所以關聯(lián)多元化是企業(yè)進行擴張時的主要選擇。
4、國有獨資公司的監(jiān)事會由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構派出是有一定的目的的,其中不包括()。【單選題】
A.加強對國有企業(yè)的監(jiān)管
B.促進董事、經(jīng)理忠實履行職責
C.確保國有資產(chǎn)不受侵犯
D.監(jiān)控企業(yè)的員工流失
正確答案:D
答案解析:本題考查國有獨資公司的監(jiān)督機構。向國有獨資公司派出監(jiān)事會的目的是從體制上、機制上加強對國有企業(yè)的監(jiān)管,促進企業(yè)董事、高級經(jīng)理人員忠實勤勉地履行職責,確保國有資產(chǎn)及其權益不受侵犯。
5、麥肯錫公司提出的7S模型中,不屬于企業(yè)成功的“軟件要素”的是()。【單選題】
A.企業(yè)人員
B.企業(yè)技能
C.企業(yè)制度
D.共同價值觀
正確答案:C
答案解析:此題考查7S模型的理解。麥肯錫公司提出的7S模型指出,企業(yè)在發(fā)展過程中,需要全面考慮結構、制度、人員、風格、技能、戰(zhàn)略和共同價值觀者7個方面的情況。該模型認為,戰(zhàn)略、結構和制度是企業(yè)成功的“硬件”,而共同價值觀、人員、技能和風格是企業(yè)成功的“軟件”。C選項企業(yè)制度屬于硬件要素。
6、在行業(yè)中普遍存在五種競爭力量,分別是行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、新進入者的威脅、替代品的威脅、購買者的談判能力和()。【單選題】
A.服務商的談判能力
B.供應者的談判能力
C.生產(chǎn)者的談判能力
D.銷售者的談判能力
正確答案:B
答案解析:在行業(yè)中普遍存在五種競爭力量,分別是行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、新進入者的威脅、替代品的威脅、購買者的談判能力和供應者的談判能力。
7、內(nèi)企業(yè)家實質上是( )?!締芜x題】
A.企業(yè)家聘請的專職顧問
B.正在崛起中的企業(yè)家
C.企業(yè)的員工
D.企業(yè)家的社會關系
正確答案:C
答案解析:內(nèi)企業(yè)家是指企業(yè)為了鼓勵創(chuàng)新,允許自己的員工在一定限度的時間內(nèi)離開本崗位工作,從事自己感興趣的創(chuàng)新活動,并可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件,如資金、設備等。由于這些員工的創(chuàng)新行為具有企業(yè)家的特征,但創(chuàng)新的風險和收益均在所在企業(yè)內(nèi),因此稱這些從事創(chuàng)新活動的員工為內(nèi)企業(yè)家。
8、投資項目投入使用后,在其壽命周期內(nèi)由于生產(chǎn)經(jīng)營所帶來的現(xiàn)金流入和流出的數(shù)量稱為( )?!締芜x題】
A.初始現(xiàn)金流量
B.營業(yè)現(xiàn)金流量
C.凈現(xiàn)金流量
D.終結現(xiàn)金流量
正確答案:B
答案解析:營業(yè)現(xiàn)金流量的定義,投資項目投入使用后,在其壽命周期內(nèi)由于生產(chǎn)經(jīng)營所帶來的現(xiàn)金流入和流出的數(shù)量。
9、獎金是企業(yè)以現(xiàn)金的形式給予付出超額勞動的員工的薪酬,其類型主要有( )?!径噙x題】
A.績效獎金
B.建議獎金
C.分紅獎勵
D.特殊貢獻獎金
E.節(jié)約獎金
正確答案:A、B、D、E
答案解析:獎金是企業(yè)以現(xiàn)金的形式給予付出超額勞動的員工的薪酬,具有單一性、靈活性、及時性和榮譽性等優(yōu)點。企業(yè)可以根據(jù)自身的需要設立各種獎金,獎金的類型主要有績效獎金、建議獎金、特殊貢獻獎金、節(jié)約獎金。
10、企業(yè)戰(zhàn)略分為企業(yè)總體戰(zhàn)略、企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略和()三個層次?!締芜x題】
A.企業(yè)部門戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化戰(zhàn)略
C.企業(yè)職能戰(zhàn)略
D.企業(yè)遠景戰(zhàn)略
正確答案:C
答案解析:企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次是指企業(yè)總體戰(zhàn)略、企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略和企業(yè)職能戰(zhàn)略。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
104中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》考試出題難不難?:中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟師考試試卷了解,中級經(jīng)濟基礎考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點,但是考核基本都是對教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點細致。試卷出題考點涉及兩個方面:①是以往真題考察過的知識點:包括原題考點及原題相關考點。②是以往真題未考察 過的知識點:教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點。
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