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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中,股東(大)會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)者之間的相互制衡關(guān)系表現(xiàn)在()?!径噙x題】
A.股東掌握著最終的控制權(quán),可以決定董事會(huì)人選
B.董事會(huì)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng),但必須對(duì)股東負(fù)責(zé)
C.經(jīng)營(yíng)人員受聘于董事會(huì),統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)
D.董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)人員互相牽制,經(jīng)營(yíng)人員可以監(jiān)督董事會(huì)
E.經(jīng)營(yíng)人員向股東匯報(bào)工作,并向股東承擔(dān)責(zé)任
正確答案:A、B、C
答案解析:在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中,股東(大)會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)人員之間的相互制衡關(guān)系表現(xiàn)在:股東掌握著最終的控制權(quán),可以決定董事會(huì)人選 ;董事會(huì)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng),但必須對(duì)股東負(fù)責(zé);經(jīng)營(yíng)人員受聘于董事會(huì),統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù);④監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)者的工作實(shí)行全面監(jiān)督。
2、企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計(jì)劃的目標(biāo)主要有( )【多選題】
A.明確部門編制
B.確定職務(wù)輪換幅度
C.提高員工素質(zhì)
D.招聘的層次
E.招聘的類型和層次
正確答案:A、B
答案解析:員工使用計(jì)劃的目標(biāo):部門編制、員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效改善、合理配置、職務(wù)輪換幅度等。招聘的類型和層次是員工招聘計(jì)劃的目標(biāo)。提高員工素質(zhì)是總體規(guī)劃目標(biāo)。
3、并購企業(yè)利用被并購企業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)收入,來支付并購價(jià)款或作為此種支付的擔(dān)保稱為( )?!締芜x題】
A.敵意收購
B.杠桿并購
C.非杠桿并購
D.整體并購
正確答案:B
答案解析:杠桿并購,即并購企業(yè)利用被并購企業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)收入,來支付并購價(jià)款或作為此種支付的擔(dān)保。在這種并購中,并購企業(yè)不必?fù)碛芯揞~資金,只需要準(zhǔn)備少量現(xiàn)金(用以支付并購過程必需的律師、會(huì)計(jì)師等費(fèi)用),加上被并購企業(yè)的資產(chǎn)及營(yíng)運(yùn)所得作為融資擔(dān)保和還貸資金,便可并購任何規(guī)模的企業(yè)。
4、由企業(yè)出資、大學(xué)提供科研人員建立實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的研發(fā)模式稱為()?!締芜x題】
A.自主研發(fā)
B.委托研發(fā)
C.合作研發(fā)
D.研發(fā)外包
正確答案:C
答案解析:合作研發(fā)是指企業(yè)、科研院所、高等院校、行業(yè)基金會(huì)和政府等組織機(jī)構(gòu),為了克服研發(fā)中的高額投入和不確定性、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、縮短產(chǎn)品的研發(fā)周期,應(yīng)對(duì)緊急事件的威脅,節(jié)約交易成本而組成的伙伴關(guān)系,它是以合作創(chuàng)新為目的,以組織成員的共同利益為基礎(chǔ),以優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ)為前提,通過契約或者隱形契約的約束聯(lián)合行動(dòng)而自愿形成的研發(fā)組織體。
5、根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī),上市公司董事會(huì)成員中獨(dú)立董事的比例不得小于( )?!締芜x題】
A.五分之一
B.三分之一
C.二分之一
D.三分之二
正確答案:B
答案解析:本題考查獨(dú)立董事的人數(shù)。證監(jiān)會(huì)《指導(dǎo)意見》要求上市公司在2003年6月30日前董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一獨(dú)立董事。但是鑒于我國(guó)獨(dú)立董事既要監(jiān)督與制衡內(nèi)部控制人,也要監(jiān)督與制衡控制股東,為使獨(dú)立董事的聲音不被內(nèi)部董事和關(guān)聯(lián)董事吞沒,獨(dú)立董事應(yīng)在董事會(huì)中占據(jù)多數(shù)席位。至于獨(dú)立董事在董事會(huì)中占據(jù)簡(jiǎn)單多數(shù)還是絕對(duì)多數(shù),應(yīng)尊重公司與股東自治,以及市場(chǎng)的自由選擇。
6、動(dòng)員企業(yè)全體員工充分利用并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外一切可利用的資源,沿著企業(yè)戰(zhàn)略的方向和途徑,自覺而努力地貫徹戰(zhàn)略,以期待更好地達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程是( )?!締芜x題】
A.企業(yè)戰(zhàn)略制定
B.企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施
C.企業(yè)戰(zhàn)略控制
D.企業(yè)戰(zhàn)略反饋
正確答案:B
答案解析:企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施是企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是動(dòng)員企業(yè)全體員工充分利用并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外一切可利用的資源,沿著企業(yè)戰(zhàn)略的方向和途徑,自覺而努力地貫徹戰(zhàn)略,以期待更好地達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程。
7、我國(guó)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于( )人。【單選題】
A.3
B.5
C.7
D.9
正確答案:A
答案解析:本題考查有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的組成。我國(guó)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司或股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于3人,而國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人。
8、下列關(guān)于R&D項(xiàng)目管理的表述,正確的有( )?!径噙x題】
A.R&D即研究與發(fā)展,通常簡(jiǎn)稱為研發(fā),包括所有科研與技術(shù)發(fā)展工作
B.R&D研究是針對(duì)某個(gè)重大主題進(jìn)行大量、系統(tǒng)、一次性探索
C.國(guó)際上通常把R&D分為三類
D.利用企業(yè)自身資源進(jìn)行自主研發(fā)是R&D的模式之一
E.應(yīng)用研究是R&D的類型之一
正確答案:A、C、D、E
答案解析:R&D研究是針對(duì)某個(gè)重大主題進(jìn)行大量、系統(tǒng)、反復(fù)探索。
9、()是企業(yè)總體的最高層次的戰(zhàn)略,是企業(yè)一切行為的最高行動(dòng)綱領(lǐng)?!締芜x題】
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略
C.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D.企業(yè)職能戰(zhàn)略
正確答案:A
答案解析:此題考查企業(yè)總體戰(zhàn)略的概念。企業(yè)總體戰(zhàn)略一般是以企業(yè)整體為研究對(duì)象,研究整個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展中的基本問題。它是企業(yè)總體的最高層次的戰(zhàn)略,是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的總綱,是企業(yè)最高管理層指導(dǎo)和控制企業(yè)的一切行為的最高行動(dòng)綱領(lǐng)。
10、連鎖型零售企業(yè)的物流特點(diǎn)是集中于( )?!締芜x題】
A.供應(yīng)物流
B.生產(chǎn)物流
C.銷售物流
D.回收物流
正確答案:A
答案解析:本題考查零售企業(yè)的物流。連鎖型零售企業(yè)和一般多品種零售企業(yè)的物流特點(diǎn)集中于供應(yīng)物流,直銷企業(yè)的物流特點(diǎn)是重點(diǎn)集中于銷售物流。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
104中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對(duì)教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過的知識(shí)點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過的知識(shí)點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點(diǎn)。
04:172020-05-18
02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
03:102020-05-13

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