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2023年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第四章 分銷渠道管理5道練習題,附答案解析,供您備考練習。
1、安排經(jīng)銷商會議、合作制訂經(jīng)營計劃屬于()的常用方法?!締芜x題】
A.溝通激勵
B.業(yè)務激勵
C.扶持激勵
D.團隊激勵
正確答案:B
答案解析:本題考查業(yè)務激勵的常用方法。業(yè)務激勵的常用方法包括:傭金總額動態(tài)管理;靈活確定傭金比例;安排經(jīng)銷商會議;合作制訂經(jīng)營計劃。
2、將渠道沖突分為水平?jīng)_突、垂直沖突和多渠道沖突的依據(jù)是()。【單選題】
A.是否存在利益沖突和是否具有對抗性
B.渠道成員的層級關系類型
C.渠道沖突程度
D.渠道沖突對企業(yè)發(fā)展的影響方向
正確答案:B
答案解析:本題考查渠道沖突的分類。按照渠道成員的層級關系類型劃分:水平?jīng)_突,同一渠道中同一層次的中間商之間的沖突;垂直沖突,同一渠道中不同層次的成員之間的沖突;多渠道沖突,當某個廠商建立了兩條或兩條以上的渠道向同一市場出售產(chǎn)品或服務時,發(fā)生在這些渠道之間的沖突。
3、“你必須按照我說的去做,因為從某種意義上,你已經(jīng)同意這樣做了”。這是()的表現(xiàn)?!締芜x題】
A.許諾戰(zhàn)略
B.威脅戰(zhàn)略
C.法律戰(zhàn)略
D.請求戰(zhàn)略
正確答案:C
答案解析:本題考查渠道權力的運用。法律戰(zhàn)略,表現(xiàn)為“你必須按照我說的去做,因為從某種意義上,你已經(jīng)同意這樣做了”。
4、渠道沖突處理時,為減少渠道沖突,經(jīng)常運用的激勵方法可以包括()?!径噙x題】
A.價格折扣
B.數(shù)量折扣
C.付款信貸
D.公關宴請
E.分銷商會議
正確答案:A、B、C、E
答案解析:本題考查渠道沖突的處理方法,注意和渠道激勵、供應商激勵的方法的區(qū)別。渠道管理中經(jīng)常采用的激勵方法包括政策激勵、價格折扣、數(shù)量折扣、付款信貸、業(yè)績獎勵制度、分銷人員的培訓、分銷商會議等。
5、分銷渠道管理的目標中,反映企業(yè)發(fā)展狀況的指標是()?!締芜x題】
A.市場占有率
B.銷售增長額
C.利潤額
D.客戶滿意度
正確答案:B
答案解析:本題考查分銷渠道管理的目標。(1)市場占有率。市場占有率是指一定時期內(nèi),企業(yè)商品在市場上的份額。反映企業(yè)營銷能力。(2)利潤額。利潤額目標是指企業(yè)的分銷活動能給企業(yè)帶來的利潤數(shù)量。反映企業(yè)經(jīng)營狀況。(3)銷售增長額。銷售增長額是反映企業(yè)發(fā)展狀況的基本指標。反映分銷效果與以往同期相比增長的情況。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
51中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》章節(jié)是怎樣分類的?:中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟基礎知識》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟學基礎,11-17章為財政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計部分,28-32章為會計部分,33-37章為法律部分。
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