中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
報(bào)考指南考試報(bào)名準(zhǔn)考證打印成績(jī)查詢考試題庫(kù)

重置密碼成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊(cè)成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當(dāng)前位置: 首頁(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理模擬試題正文
當(dāng)前位置: 首頁(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考資料正文
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題0829
幫考網(wǎng)校2023-08-29 13:08
1 瀏覽 · 0 收藏

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、企業(yè)人力資源中期規(guī)劃是指時(shí)間為( )的規(guī)劃。【單選題】

A.1年或1年內(nèi)

B.1~5年

C.2~4年

D.5年或5年以上

正確答案:B

答案解析:企業(yè)的人力資源規(guī)劃可以分為短期規(guī)劃(1年或1年內(nèi))、中期規(guī)劃(1~5年)和長(zhǎng)期規(guī)劃(5年或5年以上)。

2、020電子商務(wù)是指線上與線下協(xié)調(diào)集成的電子商務(wù)。某種程度上,020是( )的一種特殊形式?!締芜x題】

A.B2C

B.C2C

C.B2B

D.B2G

正確答案:A

答案解析:本題考查電子商務(wù)的交易模式。某種程度上,020是B2C的一種特殊形式。

3、下列人力資源供給與預(yù)測(cè)方法中,多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測(cè)的方法是( )?!締芜x題】

A.人員核查法

B.馬爾可夫模型法

C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

D.德?tīng)柗品?/p>

正確答案:A

答案解析:本題考查人員核查法的適用范圍。人員核查法是一種靜態(tài)的方法,不能反映未來(lái)人力資源擁有量的變化,因此,多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測(cè)。

4、技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式主要有( )?!径噙x題】

A.事業(yè)部模式

B.星形模式

C.直線模式

D.平行模式

E.聯(lián)邦模式

正確答案:B、D、E

答案解析:技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式主要有星形模式、平行模式和聯(lián)邦模式。

5、根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī),上市公司董事會(huì)成員中獨(dú)立董事的比例不得小于( )?!締芜x題】

A.五分之一

B.三分之一

C.二分之一

D.三分之二

正確答案:B

答案解析:本題考查獨(dú)立董事的人數(shù)。證監(jiān)會(huì)《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求上市公司在2003年6月30日前董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一獨(dú)立董事。但是鑒于我國(guó)獨(dú)立董事既要監(jiān)督與制衡內(nèi)部控制人,也要監(jiān)督與制衡控制股東,為使獨(dú)立董事的聲音不被內(nèi)部董事和關(guān)聯(lián)董事吞沒(méi),獨(dú)立董事應(yīng)在董事會(huì)中占據(jù)多數(shù)席位。至于獨(dú)立董事在董事會(huì)中占據(jù)簡(jiǎn)單多數(shù)還是絕對(duì)多數(shù),應(yīng)尊重公司與股東自治,以及市場(chǎng)的自由選擇。

6、某企業(yè)以產(chǎn)品成本為主要依據(jù)來(lái)進(jìn)行定價(jià),該企業(yè)采用的定價(jià)方法屬于()?!締芜x題】

A.成本導(dǎo)向定價(jià)法

B.需求導(dǎo)向定價(jià)法

C.供給導(dǎo)向定價(jià)法

D.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法

正確答案:A

答案解析:根據(jù)關(guān)鍵信息“以產(chǎn)品成本為主要依據(jù)”,可知為成本導(dǎo)向定價(jià)法,故選A。

7、快遞公司可以通過(guò)倉(cāng)庫(kù)實(shí)現(xiàn)對(duì)包裹的分揀、配送、捆包和信息處理等,這主要體現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)管理的( )功能。【單選題】

A.價(jià)格調(diào)節(jié)

B.供需調(diào)節(jié)

C.貨物運(yùn)輸能力調(diào)節(jié)

D.配送與流通加工

正確答案:D

答案解析:本題考查倉(cāng)儲(chǔ)管理的配送與流通加工功能。倉(cāng)儲(chǔ)管理的配送與流通加工功能體現(xiàn)在:現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)已向流通、銷售、零部件供應(yīng)等方向延伸,用來(lái)儲(chǔ)存物品的倉(cāng)庫(kù)不僅具備儲(chǔ)存保管貨物的設(shè)施,而且增加了分揀、配送、捆包、流通加工和信息處理等功能,這樣既擴(kuò)大了倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)營(yíng)范圍,提高了商品綜合利用率,又促進(jìn)了物流合理化,方便了消費(fèi)者,提高了服務(wù)質(zhì)量。

8、下列薪酬制度的設(shè)計(jì)方法中,( )比較適用于企業(yè)職能管理人員基本薪酬的確定?!締芜x題】

A.職位等級(jí)法

B.以知識(shí)為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法

C.職位分類法

D.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法

正確答案:B

答案解析:本題考查基本薪酬制度的設(shè)計(jì)方法。以知識(shí)為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法比較適用于企業(yè)職能管理人員基本薪酬的確定。

9、該企業(yè)車工車間的年生產(chǎn)能力是( )件。【客觀案例題】

A.60 000

B.70 000

C.75 000

D.80 000

正確答案:C

答案解析:該車工車間的年生產(chǎn)能力核算公式為:設(shè)備組的生產(chǎn)能力=單位設(shè)備有效工作時(shí)間×設(shè)備數(shù)量×?xí)r間產(chǎn)量定額。即M=250×2×7.5×20×1=75 000(件)。

10、與其他戰(zhàn)略相比,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點(diǎn)有( )?!径噙x題】

A.全局性

B.動(dòng)態(tài)性

C.長(zhǎng)期性

D.層次性

E.風(fēng)險(xiǎn)性

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點(diǎn)。技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點(diǎn)包括全局性、長(zhǎng)期性、層次性、風(fēng)險(xiǎn)性。

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
推薦視頻
班型推薦
報(bào)考指南
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師百寶箱離考試時(shí)間274天
學(xué)習(xí)資料免費(fèi)領(lǐng)取
免費(fèi)領(lǐng)取全套備考資料
測(cè)一測(cè)是否符合報(bào)考條件
免費(fèi)測(cè)試,不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)
提交
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)我的題庫(kù)
熱門視頻
互動(dòng)交流

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問(wèn)免費(fèi)為您解答,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問(wèn)給您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!

立即領(lǐng)取

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了