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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、下列指標(biāo)中,可以反映企業(yè)銷售物流客戶滿意度的是( )?!締芜x題】
A.流通加工費用
B.包裝費用
C.經(jīng)濟效率
D.貨物發(fā)送的正確率
正確答案:D
答案解析:本題考查企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評價指標(biāo)??梢杂靡韵轮笜?biāo)來反 映客戶的滿意程度:貨物到達(dá)客戶手中的及時率;貨物發(fā)送的正確率;貨物出現(xiàn)損傷的頻 率;完成一次銷售的周期和時間;客戶的抱怨率;問題的處理率。
2、企業(yè)在建立銷售物流綜合績效考評體系時,應(yīng)遵循的基本原則有( )。【多選題】
A.整體性原則
B.可比性原則
C.經(jīng)濟性原則
D.定量與定性相結(jié)合的原則
E.完全量化原則
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查企業(yè)銷售物流綜合績效評價。建立銷售物流綜合績效考 評體系的原則:整體性原則、可比性原則、經(jīng)濟性原則、定量與定性相結(jié)合的原則。
3、下列績效考核活動中,屬于績效考核結(jié)果反饋階段的有( )?!径噙x題】
A.分析整理績效考核結(jié)果
B.改進人力資源開發(fā)與管理工作
C.與被考核者溝通績效考核結(jié)果
D.指出被考核者在績效方面的問題
E.指導(dǎo)被考核者制訂績效改進計劃
正確答案:C、D、E
答案解析:本題考查績效考核結(jié)果的反饋??冃Э己私Y(jié)果的反饋:這一階段的 主要任務(wù)是上級領(lǐng)導(dǎo)就績效考核的結(jié)果與考核對象溝通,具體指出員工在績效方面存在的 問題,指導(dǎo)員工制訂出績效改進的計劃,還要對該計劃的執(zhí)行效果進行跟蹤并給予指導(dǎo)。
4、某型號智能手表的業(yè)務(wù)增長率和市場占有率都低,表示該智能手表處于波士頓矩陣圖的( )?!締芜x題】
A.幼童區(qū)
B.明星區(qū)
C.瘦狗區(qū)
D.金牛區(qū)
正確答案:C
答案解析:本題考查波士頓矩陣分析。痩狗區(qū)位于直角坐標(biāo)軸的左下角,本區(qū)的產(chǎn) 品有較低的業(yè)務(wù)增長率和市場占有率。
5、2015年,甲企業(yè)獲得一項專利,乙企業(yè)與甲企業(yè)合同約定,以500萬元的價格購買該項專利。所有權(quán)屬乙企業(yè)所有,雙方簽訂的合同屬于( )?!締芜x題】
A.專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
B.專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
C.專利實施許可轉(zhuǎn)讓合同
D.專利權(quán)許可經(jīng)營合同
正確答案:A
答案解析:本題考查專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的概念。專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是指一方當(dāng)事人(讓與方)將發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)轉(zhuǎn)讓受讓方,受讓方相應(yīng)價款而訂立的合同。
6、下列薪酬形式中,屬于間接薪酬的有( )?!径噙x題】
A.獎金
B.員工持股
C.員工分紅
D.保險福利
E.帶薪休假
正確答案:D、E
答案解析:本題考查間接薪酬。間接薪酬是企業(yè)給予員工的一般不直接以貨幣形 式發(fā)放,但可以轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計量的各種福利、待遇、服務(wù)和消費活動,也稱福 利薪酬或員工福利。如企業(yè)為員工繳納的各種社會保險、免費工作午餐、班車接送、免費體 檢、公費進修培訓(xùn)、帶薪休假、集體組織旅游等。
7、根據(jù)馬爾可夫模型法計算,該企業(yè)2017年市場營銷主管的內(nèi)部供給量為( )人?!究陀^案例題】
A.6
B.12
C.24
D.28
正確答案:C
答案解析:本題考查馬爾可夫模型法。根據(jù)題干可知,該企業(yè)2017年市場營銷主管的內(nèi)部供給量=0. 7X20 + 0. 1x100 = 24(人)。
8、甲公司的債權(quán)人A將其持有的甲公司的債券轉(zhuǎn)換成甲公司的股權(quán),則甲公 司( )?!締芜x題】
A.留存收益增加
B.長期負(fù)債增加
C.注冊資本增加
D.長期股權(quán)投資增加
正確答案:C
答案解析:本題考查債轉(zhuǎn)股。債轉(zhuǎn)股是指公司債權(quán)人將其對公司享有的合法債權(quán) 轉(zhuǎn)為出資(認(rèn)購股份),增加公司注冊資本的行為。債轉(zhuǎn)股帶來的保護是公司的債務(wù)資本轉(zhuǎn) 換成權(quán)益資本,該出資者身份由債權(quán)人身份轉(zhuǎn)換成股東身份。
9、關(guān)于企業(yè)經(jīng)營決策的說法,錯誤的是( )?!締芜x題】
A.企業(yè)經(jīng)營決策要有明確的目標(biāo)
B.企業(yè)經(jīng)營決策可分為單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
C.決策者是企業(yè)經(jīng)營決策的主體
D.決策樹經(jīng)營法適用于確定型企業(yè)經(jīng)營決策
正確答案:D
答案解析:本題考查定量決策方法。決策樹分析法是風(fēng)險型決策最常用的方法之 一,特別適于分析比較復(fù)雜的問題。
10、某企業(yè)為了提高產(chǎn)品銷量,給經(jīng)銷商制定了“3/10,n/30”的折扣條件,該企業(yè)的折扣定價策略屬于( ) 【單選題】
A.數(shù)量折扣
B.現(xiàn)金折扣
C.復(fù)合折扣
D.價格折讓
正確答案:B
答案解析:本題考查折扣與折讓定價策略。現(xiàn)金折扣是指對按約定日期付款的客戶給予一定比例的折扣。
1222020年中級經(jīng)濟師報考工作年限怎么算?:2020年中級經(jīng)濟師報考工作年限怎么算?①取得國家承認(rèn)學(xué)歷后直接參加工作無后續(xù)學(xué)歷的,工作年限從取得最高學(xué)歷算起。②取得國家承認(rèn)學(xué)歷參加工作后又取得后續(xù)學(xué)歷的,通常情況下相關(guān)工作年限是可以累加計算的。只認(rèn)可取得學(xué)歷后的工作年限。大家要仔細(xì)查看自己所在地區(qū)的中級經(jīng)濟師報考條件,取得大專學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿六年”取得大專學(xué)歷后從事專業(yè)工作滿六年”工作年限為你拿到學(xué)歷后的工作年限”
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
88中級經(jīng)濟師歷年真題有什么作用?:中級經(jīng)濟師歷年真題有什么作用?透過中級經(jīng)濟師真題我們可以了解到考試所出的重要知識點,在接下來的復(fù)習(xí)中我們應(yīng)該著重哪個方向。目前正處于中級經(jīng)濟師強化階段的備考,不管你之前的知識掌握的扎實與否多做中級經(jīng)濟師真題都能幫助我們鞏固知識,夯實基礎(chǔ)。再者,根據(jù)中級經(jīng)濟師歷年真題出題方向,我們可以知道40%的題都是往年考過的,所以你說中級經(jīng)濟師真題到底重不重要?如果你能保證真題上的試題真的掌握到了。
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