2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試共105題，分為單選題和多選題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、國際貨幣體系的主要內(nèi)容有（）?！径噙x題】

A.確定金融監(jiān)管制度

B.確定國際儲(chǔ)備資產(chǎn)

C.確定國際投資規(guī)則

D.確定匯率制度

E.確定國際收支調(diào)節(jié)方式

正確答案:B、D、E

答案解析:此題考查國際貨幣體系的內(nèi)容。國際貨幣體系的主要內(nèi)容：1. 確定國際儲(chǔ)備資產(chǎn)：即使用何種貨幣作為國際支付手段，一國政府應(yīng)持有何種國際儲(chǔ)備資產(chǎn)，以滿足國際支付和國際收支調(diào)節(jié)的需要。 2. 確定匯率制度：即各國貨幣間的匯率應(yīng)如何決定，是采取固定匯率制度還是浮動(dòng)匯率制度，貨幣能否自由兌換。 3. 確定國際收支調(diào)節(jié)方式。

2、均值和中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是（）?！締芜x題】

A.都適用于偏斜分布的數(shù)值型數(shù)據(jù)

B.都適用于順序數(shù)據(jù)

C.都不受極端值影響

D.都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

正確答案:D

答案解析:本題考查均值和中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)。均值和中位數(shù)都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)，都不適用于分類數(shù)據(jù)。二者的不同點(diǎn)：均值不適用于順序數(shù)據(jù)，中位數(shù)適用于順序數(shù)據(jù)。均值易受極端值影響，中位數(shù)不受極端值影響，尤其適用于收入類偏斜分布的數(shù)值型數(shù)據(jù)。

3、甲乙兩公司簽訂了房屋租賃合同，在合同履行期間兩公司合并，此種權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的方式是（）?！締芜x題】

A.免除

B.抵銷

C.混同

D.提存

正確答案:C

答案解析:本題考查混同的原因。發(fā)生混同的原因有兩種：一是概括承受，即合同關(guān)系的一方當(dāng)事人概括承受他人的權(quán)利與義務(wù)，常見的現(xiàn)象是企業(yè)的合并，合并前的兩個(gè)企業(yè)之間互有債權(quán)債務(wù)，兩個(gè)企業(yè)合并為一個(gè)企業(yè)，債權(quán)債務(wù)因同歸于一個(gè)企業(yè)而消滅（本題屬于這種情況）。二是特定承受，指因債權(quán)人讓與或債務(wù)人承擔(dān)而承受權(quán)利義務(wù)。

4、某國經(jīng)濟(jì)增長率為4%，勞動(dòng)增長率和資本增長率均為2%，勞動(dòng)產(chǎn)出彈性為0.8，資本產(chǎn)出彈性為0.2，根據(jù)索羅的余值法，在4%的經(jīng)濟(jì)增長率中，技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)約為（）。【單選題】

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

正確答案:A

答案解析:技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)約為：4%-0.8×2%-0.2×2%=2%。

5、公司如果選舉了下列（）人員擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，該選舉有效。【單選題】

A.因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿超過6年

B.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年

C.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年

D.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償

正確答案:A

答案解析:該題考查公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格。因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年的，沒有資格擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。