2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試共105題，分為單選題和多選題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的表述正確的是( )?！径噙x題】

A.勞動(dòng)者甲非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可額外支付一個(gè)月工資而解除勞動(dòng)合同

B.勞動(dòng)者乙患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可提前30日通知該勞動(dòng)者而解除勞動(dòng)合同

C.勞動(dòng)者丙不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的,用人單位可提前30日通知該勞動(dòng)者而解除勞動(dòng)合同

D.由于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,用人單位可提前30日通知該勞動(dòng)者而解除勞動(dòng)合同

E.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損失的,用人單位可提前30日通知該勞動(dòng)者而解除勞動(dòng)合同

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)合同的解除。有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本題中選項(xiàng)ABCD表述符合上述規(guī)定。選項(xiàng)E屬于勞動(dòng)者有過失的情形,用人單位可以直接解除勞動(dòng)合同。

2、按照其構(gòu)成要素中統(tǒng)計(jì)指標(biāo)值的表現(xiàn)形式，時(shí)間序列分為（）?！径噙x題】

A.絕對(duì)數(shù)時(shí)間序列

B.日時(shí)間序列

C.相對(duì)數(shù)時(shí)間序列

D.年時(shí)間序列

E.平均數(shù)時(shí)間序列

正確答案:A、C、E

答案解析:時(shí)間序列按照其構(gòu)成要素中統(tǒng)計(jì)指標(biāo)值的表現(xiàn)形式，分為絕對(duì)數(shù)時(shí)間序列、相對(duì)數(shù)時(shí)間序列和平均數(shù)時(shí)間序列三種類型。

3、按照我國現(xiàn)行分稅制財(cái)政管理體制的規(guī)定，下列屬于地方固定收入的是()?！締芜x題】

A.消費(fèi)稅

B.車船稅

C.資源稅

D.證券交易印花稅

正確答案:B

答案解析:本題考查地方固定收入包含的稅種。

4、目前，國際貨幣基金組織會(huì)員國的國際儲(chǔ)備一般可分為（）。【多選題】

A.外匯儲(chǔ)備

B.貨幣性黃金

C.外債

D.特別提款權(quán)

E.IMF的儲(chǔ)備頭寸

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查國際儲(chǔ)備的構(gòu)成。國際儲(chǔ)備一般可分為四種類型：貨幣性黃金、外匯儲(chǔ)備、IMF的儲(chǔ)備頭寸和特別提款權(quán)。

5、根據(jù)邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律，勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量變化趨勢(shì)為（）。【單選題】

A.一直遞減

B.一直遞增

C.先增后減

D.先減后增

正確答案:C

答案解析:本題考查邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律。勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量先遞增，當(dāng)勞動(dòng)投入達(dá)到一定程度后，邊際產(chǎn)量達(dá)到最大，然后開始遞減。