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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試共105題,分為單選題和多選題。小編為您整理第三十七章 其他法律制度5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,經(jīng)營者在消費(fèi)者明確表示拒絕的情況下不得向其發(fā)送商業(yè)性信息,這屬于經(jīng)營者的( )的義務(wù)?!締芜x題】
A.不得侵犯消費(fèi)者人格權(quán)
B.消費(fèi)者信息保護(hù)
C.消費(fèi)者安全保障
D.保護(hù)消費(fèi)者自主選擇權(quán)
正確答案:B
答案解析:考查消費(fèi)者信息保護(hù)義務(wù)。消費(fèi)者信息保護(hù)義務(wù)包括:①經(jīng)營者收集、使用消費(fèi)者個(gè)人信息,應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則,明示收集、使用信息的目的、方式和范圍,并經(jīng)消費(fèi)者同意,不得違反法律、法規(guī)規(guī)定和雙方約定收集、使用信息。②經(jīng)營者及其工作人員對(duì)收集的消費(fèi)者個(gè)人信息必須嚴(yán)格保密,不得泄露、出售或者非法向他人提供。③經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施等必要措施,確保消費(fèi)者信息安全,在發(fā)生或者可能發(fā)生信息泄露、丟失的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施。④經(jīng)營者未經(jīng)消費(fèi)者同意或者請(qǐng)求,或者消費(fèi)者明確表示拒絕的,不得向其發(fā)送商業(yè)性信息。
2、從事混淆行為和侵犯商業(yè)秘密的行為給被侵權(quán)人造成的實(shí)際損失,侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益難以確定的,由法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié)判決給予權(quán)利人()的賠償?!締芜x題】
A.100萬元以下
B.200萬元以下
C.300萬元以下
D.500萬元以下
正確答案:D
答案解析:選項(xiàng)D正確:經(jīng)營者惡意實(shí)施侵犯商業(yè)秘密行為,情節(jié)嚴(yán)重的,可以按照確定數(shù)額的一倍以上五倍以下確定賠償數(shù)額。從事混淆行為和侵犯商業(yè)秘密的行為給被侵權(quán)人造成的實(shí)際損失,侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益難以確定的,由法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié)判決給予權(quán)利人500萬元以下的賠償。
3、關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說法,錯(cuò)誤的是()。【單選題】
A.勞動(dòng)合同應(yīng)采取書面形式訂立
B.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過3個(gè)月
C.對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)
D.已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同
正確答案:B
答案解析:本題考查勞動(dòng)合同的訂立。選項(xiàng)B錯(cuò)誤,勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月。
4、某研究所工作人員甲在退休后半年內(nèi)完成了一項(xiàng)發(fā)明,但其利用的物質(zhì)條件來源于本單位,該發(fā)明()?!締芜x題】
A.屬于非職務(wù)發(fā)明,專利申請(qǐng)權(quán)屬于甲
B.屬于職務(wù)發(fā)明,專利申請(qǐng)權(quán)屬于甲
C.屬于職務(wù)發(fā)明,專利申請(qǐng)權(quán)屬于某研究所
D.屬于非職務(wù)發(fā)明,專利申請(qǐng)權(quán)屬于某研究所
正確答案:C
答案解析:本題考查職務(wù)發(fā)明。退職、退休或調(diào)動(dòng)工作一年以內(nèi)做出的,與其原單位承擔(dān)的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的單位。在本題中,利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于職務(wù)發(fā)明,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。
5、行政機(jī)關(guān)濫用行政權(quán)力,實(shí)施對(duì)外地商品設(shè)定歧視性收費(fèi)項(xiàng)目,實(shí)行歧視性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),妨礙商品在地區(qū)之間自由流通的行為是()?!締芜x題】
A.經(jīng)營者集中行為
B.宏觀調(diào)控行為
C.濫用市場支配者地位行為
D.濫用行政權(quán)力排除、限制競爭的行為
正確答案:D
答案解析:本題考查濫用行政權(quán)力排除、限制競爭的行為。行政機(jī)關(guān)濫用行政權(quán)力妨礙商品在地區(qū)之間的自由流通屬于濫用行政權(quán)力排除、限制競爭的行為。
69中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)科目特點(diǎn)是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)科目特點(diǎn):學(xué)習(xí)內(nèi)容多,考核全面,涉及的知識(shí)廣泛。共37章的內(nèi)容,分為六個(gè)模塊,分別是:經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律。中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的考試難度不算大,140分的總分,超過84分就能通過,部分地區(qū)有所不同??荚嚳傮w上屬于考試范圍比較廣但是難度較低的考試,真題中大部分題目屬于理解記憶型題目。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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