2022年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、該企業(yè)下一年預計離職的總人數為( )。【客觀案例題】

A.32人

B.48人

C.60人

D.72人

正確答案:B

答案解析:0.2×20+0.2×40+0.2×60+0.3 x80=48(人)

2、某旅游集團公司以本公司旗下的一個酒樓的資產作為出資，新組建一個有限責任公司，集團公司擁有新公司54%的股權，此項重組屬于（ ）?！締芜x題】

A.資產置換

B.以股抵債

C.分拆

D.出售

正確答案:C

答案解析:分拆也稱持股分立，是將公司的一部分分立為一個獨立的新公司的同時，以新公司的名義對外發(fā)行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。

3、下列關于員工分紅制度的表述，錯誤的是（ ）?！締芜x題】

A.員工分紅制度指的是用盈利狀況的變化來對整個企業(yè)的業(yè)績進行衡量，把超過目標利潤的部分在企業(yè)全體員工之間進行分配的制度

B.分配的形式可以是發(fā)放現金，或者是將應分享的利潤存入員工的某一個信托賬戶待其退休后再領取

C.這種制度使員工得到的獎勵與個人績效之間可能缺少必要的聯系

D.可以使工作績效和激勵之間的關系加強

正確答案:D

答案解析:大多數分紅制度是延期性質的，員工獲得獎勵與員工付出努力之間的時間間隔較長，容易使工作績效和激勵之間的關系減弱，所以D選項說法錯誤。

4、在進行企業(yè)薪酬制度設計時，同一企業(yè)中不同職務之間的報酬水平應該相互協(xié)調，此公平原則是( )?！締芜x題】

A.外部公平

B.內部公平

C.員工個人公平

D.企業(yè)公平

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)薪酬制度設計的基本原則。公平原則是指企業(yè)向員工提供的薪酬應該與員工對企業(yè)的貢獻保持平衡。公平的表現形式有三種：(1)外部公平，指同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模企業(yè)中類似職務的報酬水平應當基本相同。(2)內部公平，即同一企業(yè)中不同職務之間的報酬水平應該相互協(xié)調，也就是說，要與其貢獻相一致。內部公平強調的是職務本身對報酬的決定作用。(3)員工個人公平，即同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配，個人公平強調的是個人特征對報酬的影響。

5、協(xié)調企業(yè)日常生產活動的中心環(huán)節(jié)是( )?！締芜x題】

A.銷售計劃

B.生產控制

C.生產進度計劃

D.生產作業(yè)計劃

正確答案:D

答案解析:本題考查生產作業(yè)計劃的相關知識。生產作業(yè)計劃是協(xié)調企業(yè)日常生產活動的中心環(huán)節(jié)。

6、若該公司引入肯定當量系數調整現金流量，肯定當量系數的數值應在（）之間。【客觀案例題】

A.-1~0

B.-1~1

C.0~1

D.1~100

正確答案:C

答案解析:肯定當量系數是在對項目風險進行衡量和處理時采取的調整現金流量法中的應用。它是指不確定的1元現金流量相當于使投資者肯定滿意的金額系數，是指在0-1之間，越遠期的現金流量，其肯定當量系數越小。通過使用肯定當量系數可以把各期尤其是遠期的不確定的現金流量調整為確定的現金流量。

7、渠道沖突按照渠道成員層級關系類型劃分，其分類不包括（）?！締芜x題】

A.水平沖突

B.垂直沖突

C.多渠道沖突

D.潛伏性沖突

正確答案:D

答案解析:本題考查渠道沖突的分類。按照渠道成員的層級關系類型劃分，可把渠道沖突分為水平沖突、垂直沖突和多渠道沖突。

8、一家制造商在決定采用間接銷售渠道這一方式以后，仍然決定保留其較大的客戶作為自己的直接客戶，這反映的是（）?！締芜x題】

A.角色錯位

B.期望差異

C.資源稀缺

D.決策權分歧

正確答案:C

答案解析:本題考查渠道沖突產生的原因。資源稀缺是指由于渠道資源分配不均而造成的沖突。例如，一家制造商在決定采用間接銷售渠道這一方式以后，仍然決定保留其較大的客戶作為自己的直接客戶，這樣就會導致渠道成員的不滿。

9、某公司只生產電腦、手機兩種產品，且均使用“極速”這一品牌推廣銷售，這種品牌戰(zhàn)略屬于( )?！締芜x題】

A.傘形品牌戰(zhàn)略

B.產品線單一品牌戰(zhàn)略

C.組合品牌戰(zhàn)略

D.多品牌戰(zhàn)略

正確答案:A

答案解析:本題考查單一品牌戰(zhàn)略的類型。傘形品牌戰(zhàn)略是企業(yè)對具有不同質量和能力的不同產品類別使用單一品牌戰(zhàn)略。

10、有限責任公司監(jiān)事會每年至少召開（ ）次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議?！締芜x題】

A.1

B.2

C.3

D.4

正確答案:A

答案解析:有限責任公司監(jiān)事會每年至少召開1次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應當經半數以上監(jiān)事通過。