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2022年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第三章 市場營銷與品牌管理5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、()指由于環(huán)境變化形成的對企業(yè)營銷管理富有吸引力的領(lǐng)域?!締芜x題】
A.市場機會
B.環(huán)境機會
C.市場威脅
D.環(huán)境威脅
正確答案:A
答案解析:市場機會指由于環(huán)境變化形成的對企業(yè)營銷管理富有吸引力的領(lǐng)域。
2、()即高機會和高威脅的業(yè)務(wù),機會與危險同在,利益與風(fēng)險并存?!締芜x題】
A.理想業(yè)務(wù)
B.冒險業(yè)務(wù)
C.成熟業(yè)務(wù)
D.困難業(yè)務(wù)
正確答案:B
答案解析:冒險業(yè)務(wù)即高機會和高威脅的業(yè)務(wù),機會與危險同在,利益與風(fēng)險并存。
3、市場營銷微觀環(huán)境包括( )?!径噙x題】
A.公眾
B.競爭者
C.自然環(huán)境
D.文化環(huán)境
E.顧客
正確答案:A、B、E
答案解析:微觀營銷環(huán)境是直接制約和影響企業(yè)營銷活動的力量和因素。企業(yè)必須對微觀環(huán)境營銷進行分析。分析微觀營銷環(huán)境的目的在于更好地協(xié)調(diào)企業(yè)與這些相關(guān)群體的關(guān)系,促進企業(yè)營銷目標的實現(xiàn)。微觀營銷環(huán)境的因素包括供應(yīng)商、自身的各種因素、營銷渠道企業(yè)、顧客、公眾、競爭者等。
4、心理定價策略是指企業(yè)根據(jù)消費者的心理特點,迎合消費者的某些心理需求而采取的一種定價策略。下列屬于心理定價策略的有( )。【多選題】
A.備選產(chǎn)品定價策略
B.尾數(shù)定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
E.分檔定價策略
正確答案:B、C、D、E
答案解析:本題考查心理定價策略的形式。定價策略包括尾數(shù)定價策略、整數(shù)定價策略、聲望定價策略、招徠定價策略、分檔定價策略、習(xí)慣定價策略。選項A屬于產(chǎn)品組合定價策略。
5、某公司生產(chǎn)香皂和沐浴露兩類產(chǎn)品,其中香皂又分為清香型、薄荷型、無香型,沐浴露分為美白的、滋潤的、保濕的、去角質(zhì)的。該公司產(chǎn)品組合的長度是( )。【單選題】
A.2
B.3
C.4
D.7
正確答案:D
答案解析:本題考查產(chǎn)品組合的長度。產(chǎn)品組合的長度是指產(chǎn)品組合中所包含的產(chǎn)品項目的總數(shù)。該公司的香皂有3種、沐浴露有4種,所以產(chǎn)品組合的長度是7。
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45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
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58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
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51中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計部分,28-32章為會計部分,33-37章為法律部分。
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04:172020-05-18
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