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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、在波士頓矩陣中,幼童區(qū)的產(chǎn)品特征是()。【單選題】
A.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低,市場(chǎng)占有率比較高
B.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低,市場(chǎng)占有率比較低
C.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高,市場(chǎng)占有率比較低
D.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高,市場(chǎng)占有率比較高
正確答案:C
答案解析:幼童區(qū)的產(chǎn)品特征是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高,市場(chǎng)占有率比較低。
2、該商場(chǎng)可以采用的人力資源需求預(yù)測(cè)法有( )?!究陀^案例題】
A.管理人員判斷法
B.德?tīng)柗品?/p>
C.轉(zhuǎn)換比率分析法
D.一元回歸分析法
正確答案:C、D
答案解析:該企業(yè)建立了一元回歸模型,并知道新增各類員工之間的比率關(guān)系,因此可以采用一元回歸分析法和轉(zhuǎn)換比率分析法。
3、下列關(guān)于企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的表述正確的有( )?!径噙x題】
A.ERP是當(dāng)今制造業(yè)中最先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式之一
B.ERP擴(kuò)展到企業(yè)外部,實(shí)現(xiàn)完整的面向供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的有效管理,體現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈資源進(jìn)行管理的思想,管理范圍大大加寬
C.ERP以企業(yè)生產(chǎn)線為主,利用計(jì)劃及其滾動(dòng)作用來(lái)控制生產(chǎn)過(guò)程,更加強(qiáng)調(diào)事中控制
D.ERP不僅應(yīng)用于生產(chǎn)企業(yè),也可應(yīng)用于從事非生產(chǎn)企業(yè)、公益事業(yè)的企業(yè)
E.ERP體現(xiàn)了精益生產(chǎn)、并行工程、敏捷生產(chǎn)的思想
正確答案:A、B、D、E
答案解析:本題考查企業(yè)資源計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。ERP以企業(yè)管理體系為主,支持在線分析處理、售后服務(wù)及質(zhì)量反饋,突出強(qiáng)調(diào)事前控制。選項(xiàng)C屬于MRPⅡ的特點(diǎn)。
4、在威脅一機(jī)會(huì)綜合分析矩陣圖中,高機(jī)會(huì)和高威脅的業(yè)務(wù)屬于( )?!締芜x題】
A.理想業(yè)務(wù)
B.冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)
C.成熟業(yè)務(wù)
D.困難業(yè)務(wù)
正確答案:B
答案解析:本題考查市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析中的威脅一機(jī)會(huì)綜合分析矩陣圖。冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)即高機(jī)會(huì)和高威脅的業(yè)務(wù),機(jī)會(huì)與危險(xiǎn)同在,利益與風(fēng)險(xiǎn)并存,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面分析,慎重抉擇,爭(zhēng)取利益。
5、甲、乙兩個(gè)方案的投資回收期相差( )年?!締芜x題】
A.1.08
B.1.26
C.1.53
D.1.59
正確答案:A
答案解析:本題考查投資回收期的計(jì)算。甲方案投資回收期=10000/3340=2.99(年);乙方案投資回收期=4+(15000-4010-3742-3474-3206)/7938=4.07(年);兩方案相差4.07-2.99=1.08(年)。
6、“只要產(chǎn)品質(zhì)量好,就一定有銷路”。這主要體現(xiàn)的是()。【單選題】
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.現(xiàn)代營(yíng)銷觀念
正確答案:B
答案解析:“我生產(chǎn)什么,就賣(mài)什么”,這主要體現(xiàn)的是生產(chǎn)觀念?!爸灰a(chǎn)品質(zhì)量好,就一定有銷路”,這主要體現(xiàn)的是產(chǎn)品觀念。“消費(fèi)者要什么,我們就生產(chǎn)什么”,這體現(xiàn)的是現(xiàn)代營(yíng)銷觀念。“我賣(mài)什么,顧客就買(mǎi)什么”,這體現(xiàn)的是推銷觀念。 所以該題B選項(xiàng)正確。
7、李某是某公司的研發(fā)人員,他在專業(yè)性很強(qiáng)的科技型網(wǎng)站上,用郵件形式訂閱雜志。則李某采用的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式應(yīng)該是( )。【單選題】
A.RSS營(yíng)銷
B.SNS營(yíng)銷
C.網(wǎng)絡(luò)知識(shí)性營(yíng)銷
D.BBS營(yíng)銷
正確答案:A
答案解析:本題考查網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式。使用RSS營(yíng)銷的大多都是行業(yè)業(yè)內(nèi)人士,比如研發(fā)人員、財(cái)經(jīng)人員、企業(yè)管理人員。他們會(huì)在一些專業(yè)性很強(qiáng)的科技型、財(cái)經(jīng)型、管理型等網(wǎng)站,用郵件形式訂閱雜志和日志信息,從而達(dá)到了解行業(yè)新信息的需求。
8、世界貿(mào)易組織的與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議(Trips)列舉的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括( )?!径噙x題】
A.商標(biāo)權(quán)
B.專利權(quán)
C.工業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)
D.未披露過(guò)的信息專有權(quán)
E.科學(xué)發(fā)現(xiàn)權(quán)
正確答案:A、B、C、D
答案解析:世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織(WIPO)把知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定為:①關(guān)于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的權(quán)利;②關(guān)于表演藝術(shù)家的表演以及唱片和廣播節(jié)目的權(quán)利;③關(guān)于人類一切活動(dòng)領(lǐng)域的發(fā)明的權(quán)利;④關(guān)于科學(xué)發(fā)現(xiàn)的權(quán)利;⑤關(guān)于工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)的權(quán)利;⑥關(guān)于商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記以及商業(yè)名稱和標(biāo)志的權(quán)利;⑦關(guān)于制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利;⑧在工業(yè)、科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)領(lǐng)域內(nèi)由于智力創(chuàng)造活動(dòng)而產(chǎn)生的一切其他權(quán)利。我國(guó)承認(rèn)并以法律形式加以保護(hù)的主要知識(shí)產(chǎn)權(quán)為:①著作權(quán);②專利權(quán);③商標(biāo)權(quán);④商業(yè)秘密;⑤其他有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
9、文化型的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施模式的局限性有( )?!径噙x題】
A.降低戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)合理性
B.失去了戰(zhàn)略的靈活性
C.員工必須有高素質(zhì)
D.耗費(fèi)較多人力和時(shí)間
E.強(qiáng)烈的企業(yè)文化可能會(huì)掩蓋企業(yè)中的某些問(wèn)題
正確答案:C、D、E
答案解析:文化型企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施模式的局限性有:?jiǎn)T工必須有高素質(zhì);耗費(fèi)較多人力和時(shí)間;強(qiáng)烈的企業(yè)文化可能會(huì)掩蓋企業(yè)中的某些問(wèn)題。
10、該企業(yè)對(duì)工程技術(shù)人員供給狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí),可采用的方法是( )。【客觀案例題】
A.人員核查法
B.馬爾可夫模型法
C.關(guān)鍵事件法
D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
正確答案:D
答案解析:本題考查人力資源供給的預(yù)測(cè)方法。管理人員接續(xù)計(jì)劃法主要適用于對(duì)管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測(cè)。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
104中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書(shū)均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對(duì)教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過(guò)的知識(shí)點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過(guò)的知識(shí)點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過(guò)的原教材考點(diǎn)。
04:172020-05-18
02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
03:102020-05-13

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