2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、含有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓的設(shè)備買賣方式中，其設(shè)備的成交價(jià)格包括（ ）?！径噙x題】

A.設(shè)備的生產(chǎn)成本

B.設(shè)備的預(yù)期利潤(rùn)

C.技術(shù)咨詢費(fèi)用

D.工程建設(shè)費(fèi)用

E.與設(shè)備有關(guān)的專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的價(jià)值

正確答案:A、B、E

答案解析:含有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓的設(shè)備買賣方式中，設(shè)備的成交價(jià)格中不僅包括設(shè)備的生產(chǎn)成本和預(yù)期利潤(rùn)，而且也包括有關(guān)的專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的價(jià)值。

2、人力資源規(guī)劃的第一步是（ ）?！締芜x題】

A.人力資源信息收集

B.人力資源供給預(yù)測(cè)

C.人力資源需求預(yù)測(cè)

D.制訂人力資源管理目標(biāo)

正確答案:A

答案解析:人力資源規(guī)劃的制訂程序的第一步是收集信息，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)人力資源的要求，所以A選項(xiàng)正確。

3、下列不屬于績(jī)效考核的功能是( )?！締芜x題】

A.管理功能

B.監(jiān)控功能

C.宣傳功能

D.增進(jìn)績(jī)效功能

正確答案:C

答案解析:作為人力資源管理的一項(xiàng)重要職能，績(jī)效考核具有管理功能、激勵(lì)功能、學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能、溝通功能、監(jiān)控功能、增進(jìn)績(jī)效的功能等多方面的功能。

4、根據(jù)資本結(jié)構(gòu)的啄序理論，公司選擇籌資方式的順序依次是( )?！締芜x題】

A.股權(quán)籌資、債務(wù)籌資、內(nèi)部籌資

B.內(nèi)部籌資、股權(quán)籌資、債務(wù)籌資

C.內(nèi)部籌資、債務(wù)籌資、股權(quán)籌資

D.股權(quán)籌資、內(nèi)部籌資、債務(wù)籌資

正確答案:C

答案解析:本題考查資本結(jié)構(gòu)理論中的啄序理論。根據(jù)資本結(jié)構(gòu)的啄序理論，公司選擇籌資方式的順序依次是內(nèi)部籌資、債務(wù)籌資、股權(quán)籌資。

5、（）戰(zhàn)略實(shí)施模式中管理者擔(dān)任指導(dǎo)者的角色，通過對(duì)員工的灌輸使戰(zhàn)略得以實(shí)施。【單選題】

A.指揮型

B.變革型

C.合作型

D.文化型

正確答案:D

答案解析:此題考查文化型戰(zhàn)略實(shí)施模式。文化型戰(zhàn)略實(shí)施模式是把合作型的參與成分?jǐn)U大到了企業(yè)的較低層次，力圖使整個(gè)企業(yè)人員都支持企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略。在該模式中，管理者擔(dān)任指導(dǎo)者的角色，通過灌輸一些適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化，使得戰(zhàn)略得以實(shí)施。