2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、被火燒毀的貨物價(jià)值共計(jì)5000美元，屬于海損類(lèi)型中的（）?！究陀^案例題】

A.共同海損

B.推定全損

C.單獨(dú)海損

D.全部損失

正確答案:C

答案解析:本題考查單獨(dú)海損的概念。單獨(dú)海損指不具有共同海損的性質(zhì)，未達(dá)到全損程度的損失，稱(chēng)為單獨(dú)海損。該損失僅涉及船舶或貨物所有人單方面的利益損失。

2、我國(guó)海運(yùn)保險(xiǎn)險(xiǎn)別中，不屬于基本險(xiǎn)的是（）。【單選題】

A.平安險(xiǎn)

B.水漬險(xiǎn)

C.附加險(xiǎn)

D.一切險(xiǎn)

正確答案:C

答案解析:本題考查我國(guó)海運(yùn)保險(xiǎn)險(xiǎn)別。基本險(xiǎn)包括平安險(xiǎn)、水漬險(xiǎn)、一切險(xiǎn)三大險(xiǎn)別，不包括附加險(xiǎn)。

3、在分立過(guò)程中，不存在股權(quán)和控制權(quán)向母公司和其股東之外第三者轉(zhuǎn)移情況的分立形式是( )。【單選題】

A.標(biāo)準(zhǔn)分立

B.出售

C.解散分立

D.分拆

正確答案:A

答案解析:本題考查分立的種類(lèi)。標(biāo)準(zhǔn)分立在分立過(guò)程中，不存在股權(quán)和控制權(quán)向母公司和其股東之外第三者轉(zhuǎn)移的情況。

4、某企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)，將員工的職位劃分為五個(gè)級(jí)別，按員工所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額，該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是( )?！締芜x題】

A.職位分類(lèi)法

B.職位等級(jí)法

C.計(jì)點(diǎn)法

D.因素比較法

正確答案:B

答案解析:職位等級(jí)法是將員工的職位劃分為若干級(jí)別(即職級(jí))，按其所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。例如某企業(yè)將各類(lèi)職位分為四個(gè)職級(jí)：第一級(jí)為高級(jí)管理層，主要是指總經(jīng)理和副總經(jīng)理或相當(dāng)于副總經(jīng)理職務(wù)的人員；第二級(jí)為中級(jí)管理層，主要是指各部門(mén)經(jīng)理和相當(dāng)于各部門(mén)經(jīng)理職務(wù)的人員；第三級(jí)為低級(jí)管理層，主要是指各部門(mén)主管和相當(dāng)于部門(mén)主管職務(wù)的人員；第四級(jí)為第一線的員工和在輔助職位上工作的員工等普通員工。企業(yè)對(duì)每個(gè)職級(jí)分別規(guī)定不同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單易行，成本較低。缺點(diǎn)是不能有效地激勵(lì)員工，尤其是當(dāng)許多職位不能簡(jiǎn)單地劃分等級(jí)時(shí)其缺點(diǎn)更加明顯。因此，這種方法僅適用于規(guī)模較小、職位類(lèi)型較少而且員工對(duì)本企業(yè)各職位都較為了解的小型企業(yè)。

5、使用一元回歸分析法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)，關(guān)鍵是（）。【單選題】

A.收集歷史數(shù)據(jù)

B.找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量

C.計(jì)算回歸系數(shù)

D.找出影響人力資源需求量的因素

正確答案:B

答案解析:使用一元回歸分析法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)，關(guān)鍵是找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量。

6、豐田生產(chǎn)方式的核心是( )。【單選題】

A.自動(dòng)化生產(chǎn)

B.準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

C.標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)

D.柔性化生產(chǎn)

正確答案:B

答案解析:豐田生產(chǎn)方式的核心是準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)。

7、下列企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式中，（ ）是最適合中小企業(yè)的一種技術(shù)創(chuàng)新組織形式?！締芜x題】

A.內(nèi)企業(yè)家

B.技術(shù)創(chuàng)新小組

C.新事業(yè)發(fā)展部

D.企業(yè)技術(shù)中心

正確答案:B

答案解析:由于技術(shù)創(chuàng)新小組是一個(gè)自由聯(lián)合體，可以消除由于職能部門(mén)分工不同而造成的跨部門(mén)的效率損失，而且體制靈活，是最適合中小企業(yè)的一種技術(shù)創(chuàng)新組織形式。

8、美國(guó)戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾·波特提出基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略包括（）?！径噙x題】

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B.多元化戰(zhàn)略

C.集中戰(zhàn)略

D.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略

E.差異化戰(zhàn)略

正確答案:A、C、E

答案解析:基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有三種，包括：（1）成本領(lǐng)先戰(zhàn)略；（2）差異化戰(zhàn)略；（3）集中戰(zhàn)略。

9、若采用目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法，目標(biāo)收益率為30%，則該企業(yè)低檔玩具的單價(jià)是（）?！究陀^案例題】

A.31元

B.32元

C.33元

D.35元

正確答案:A

答案解析:根據(jù)目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法公式，產(chǎn)品價(jià)格=單位成本+目標(biāo)收益率×資本投資額/銷(xiāo)售量，計(jì)算如下：（1）單位成本，根據(jù)上題解析可知為22元。（2）目標(biāo)收益率，題目已知為30%。（3）資本投資額，資料已知為150萬(wàn)元，即1 500 000元。（4）銷(xiāo)售量，題目已知為50 000個(gè)。將上述信息代人公式，產(chǎn)品價(jià)格=22+30%×1 500 000/50 000=31（元）。

10、成品返修率屬于生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)中的( )指標(biāo)。【單選題】

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.產(chǎn)品品種

C.產(chǎn)品產(chǎn)量

D.產(chǎn)品產(chǎn)值

正確答案:A

答案解析:產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)包括兩大類(lèi)：一類(lèi)是反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標(biāo)，主要是產(chǎn)品平均技術(shù)性能、產(chǎn)品質(zhì)量分等；另一類(lèi)是反映產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工作質(zhì)量的指標(biāo)，如質(zhì)量損失率、廢品率、成品返修率等。