中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》歷年真題精選0927
幫考網(wǎng)校2021-09-27 18:17

2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、根據(jù)啄序理論,該公司利用留存收益融資的優(yōu)點(diǎn)有()?!究陀^案例題】

A.可以抵稅

B.不會(huì)傳遞任何可能對(duì)股價(jià)不利的信息

C.籌資費(fèi)用固定

D.不用考慮資本成本

正確答案:B

答案解析:留存收益融資不可以抵稅,無(wú)籌資費(fèi)用,其資本成本是一種機(jī)會(huì)成本。

2、薪酬浮動(dòng)率對(duì)于調(diào)整薪酬水平具有一定的作用,確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮的因素有()?!究陀^案例題】

A.本企業(yè)各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異

B.本企業(yè)各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值

C.同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

D.本企業(yè)的薪酬支付能力

正確答案:A、B、D

答案解析:一般來(lái)說(shuō),確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮以下幾個(gè)主要因素:企業(yè)的薪酬支付能力、各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值、各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異、各等級(jí)的重疊比率等。 

3、該企業(yè)采用假定產(chǎn)品法計(jì)算生產(chǎn)能力,則推斷該企業(yè)可能的生產(chǎn)特征是()。【客觀案例題】

A.產(chǎn)品勞動(dòng)量差別小

B.產(chǎn)品工藝差別小

C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)差別大

D.產(chǎn)品訂單差別大

正確答案:C

答案解析:在企業(yè)產(chǎn)品品神比較復(fù)雜,各種產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)、工藝和勞動(dòng)量差別較大,不易確定代表產(chǎn)品是,可采用以假定產(chǎn)品計(jì)算生產(chǎn)能力的方法。 

4、某企業(yè)與30多家生產(chǎn)商組成聯(lián)盟,該企業(yè)為聯(lián)盟盟主,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和沖突仲裁,統(tǒng)一計(jì)劃、管理、調(diào)度聯(lián)盟內(nèi)的各種資源,這種模式屬于()?!締芜x題】

A.星形模式

B.扁平模式

C.聯(lián)邦模式

D.平行模式

正確答案:A

答案解析:星型模式的典型特征就是有聯(lián)盟盟主,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和沖突仲裁。

5、某公司計(jì)劃開發(fā)A產(chǎn)品。經(jīng)測(cè)算,開發(fā)生產(chǎn)A產(chǎn)品的投資期望報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)離差率為50%,風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為40%,則該公司開發(fā)A產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率是()。 【單選題】

A.12.5%

B.9.89%

C.45.0%

D.20.0%

正確答案:D

答案解析:風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率=標(biāo)準(zhǔn)離差率X風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)。即50%X40%=20%。

6、下列生產(chǎn)活動(dòng)中,不屬于生產(chǎn)控制工作范疇的是()?!締芜x題】

A.控制決策

B.測(cè)量比較

C.實(shí)施執(zhí)行

D.制定目標(biāo)

正確答案:D

答案解析:生產(chǎn)控制包括三個(gè)階段,即測(cè)量比較、接制決策、實(shí)施執(zhí)行。

7、某企業(yè)對(duì)兩個(gè)研發(fā)項(xiàng)目方案進(jìn)行評(píng)估,確定了四個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),然后對(duì)每個(gè)方案進(jìn)行是否滿意的定性判斷,滿意為1,不滿意為0,最后根據(jù)總評(píng),選擇了項(xiàng)目A。該企業(yè)選用的評(píng)估方法為()?!締芜x題】

A.輪廓圖法

B.檢查清單法

C.評(píng)分法

D.記點(diǎn)法

正確答案:B

答案解析:技術(shù)創(chuàng)新決策的評(píng)估方法中,定性評(píng)估方法有:(1)輪廓圖法;(2)檢查清單法;(3)評(píng)分法;(4)動(dòng)態(tài)排序列表法。題中所展示的是檢查清單法。

8、企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),常用的方法有()。【多選題】

A.關(guān)鍵事件法

B.職位等級(jí)法

C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

D.職位分類法

E.行為錨定評(píng)價(jià)法

正確答案:A、C、E

答案解析:績(jī)效考核的方法有以下八種:民主評(píng)議法、書面鑒定法、關(guān)鍵事件法、比較法、量表法、平衡計(jì)分卡、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、目標(biāo)管理法;以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計(jì)方法有四個(gè):職位等級(jí)法、職位分類法、記點(diǎn)法和因素比較法。

9、某企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)環(huán)境分析發(fā)現(xiàn),該企業(yè)的手機(jī)業(yè)務(wù)市場(chǎng)機(jī)會(huì)小、面臨的威脅高,該企業(yè)的手機(jī)業(yè)務(wù)處于威脅-機(jī)會(huì)矩陣圖中的()。 【單選題】

A.理想業(yè)務(wù)

B.困難業(yè)務(wù)

C.冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)

D.成熟業(yè)務(wù)

正確答案:B

答案解析:威脅-機(jī)會(huì)矩陣圖如下:

10、該集團(tuán)目前實(shí)施的戰(zhàn)略有()?!究陀^案例題】

A.前向一體化戰(zhàn)略

B.多元化戰(zhàn)略

C.后向一體化戰(zhàn)略

D.國(guó)際化戰(zhàn)略

正確答案:B、C、D

答案解析:該鋼鐵企業(yè)發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè),進(jìn)軍電腦行業(yè),這體現(xiàn)的是多元化戰(zhàn)略;該企業(yè)為了降低產(chǎn)品成本,該集團(tuán)又購(gòu)買了礦山,自主生產(chǎn)和供應(yīng)鐵礦石,這體現(xiàn)的是后向一體化戰(zhàn)略;該集團(tuán)積極采取走出去戰(zhàn)略,在歐洲多國(guó)建立獨(dú)資子公司,向當(dāng)?shù)毓す?yīng)高端鋼材產(chǎn)品。這體現(xiàn)的是國(guó)際化戰(zhàn)略。 

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