2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀(guān)案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、我國(guó)《公司法》規(guī)定，（）必須設(shè)立獨(dú)立董事?！締芜x題】

A.有限責(zé)任公司

B.國(guó)有獨(dú)資公司

C.股份有限公司

D.上市公司

正確答案:D

答案解析:我國(guó)《公司法》規(guī)定，上市公司必須設(shè)立獨(dú)立董事。

2、利潤(rùn)輪盤(pán)計(jì)劃將利潤(rùn)作為分析戰(zhàn)略目標(biāo)的邏輯起點(diǎn)，以（）指標(biāo)作為戰(zhàn)略的最高業(yè)務(wù)目標(biāo)?！締芜x題】

A.存貨周轉(zhuǎn)率

B.凈資產(chǎn)收益率

C.銷(xiāo)售凈利率

D.資產(chǎn)負(fù)債率

正確答案:B

答案解析:此題考查利潤(rùn)輪盤(pán)計(jì)劃的理解。利潤(rùn)輪盤(pán)計(jì)劃是將利潤(rùn)作為分析戰(zhàn)略目標(biāo)的邏輯起點(diǎn)，通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量、新增投資、權(quán)益回報(bào)、利潤(rùn)率和資產(chǎn)損失等進(jìn)行精確地估計(jì)，從財(cái)務(wù)管理的角度來(lái)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行描述，強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)計(jì)劃在整個(gè)戰(zhàn)略管理中的重要性，并且明確指定出企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以具體的財(cái)務(wù)指標(biāo)值——凈資產(chǎn)收益率作為戰(zhàn)略的最高績(jī)效目標(biāo)。

3、根據(jù)我國(guó)公司法，國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于( )人?！締芜x題】

A.3

B.5

C.7

D.9

正確答案:B

答案解析:根據(jù)《公司法》，國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人。

4、下列關(guān)于績(jī)效考核的說(shuō)法中，正確的是（）?！径噙x題】

A.績(jī)效考核的目的是促進(jìn)員工個(gè)人、所在部門(mén)和整個(gè)企業(yè)整體績(jī)效的提高

B.績(jī)效考核是一項(xiàng)管理活動(dòng)，是由制訂績(jī)效目標(biāo)、圍繞績(jī)效目標(biāo)的經(jīng)常性溝通、績(jī)效評(píng)價(jià)和績(jī)效反饋等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的系統(tǒng)過(guò)程

C.績(jī)效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問(wèn)題，又要根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、培訓(xùn)等，這些都充分體現(xiàn)了它的學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能

D.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)必須是明確、具體和可衡量的，對(duì)企業(yè)成員應(yīng)具有明確的導(dǎo)向性

E.企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效考核主要包括工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度三個(gè)考核項(xiàng)目

正確答案:A、B、D、E

答案解析:績(jī)效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問(wèn)題，又要根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、培訓(xùn)等，這些都充分體現(xiàn)了它的管理功能。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

5、下列不屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)功能的是( )?！締芜x題】

A.交換功能

B.融資功能

C.信息功能

D.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)功能

正確答案:D

答案解析:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)具有交換功能、物流功能、產(chǎn)品分類(lèi)功能、融資功能、信息功能和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)功能等六個(gè)方面的功能。

6、如果該公司所得稅率提高，則該公司( )的資本成本率會(huì)降低?！究陀^(guān)案例題】

A.貸款

B.債券

C.增發(fā)新股

D.留存收益

正確答案:A、B

答案解析:本題考查資本成本率的相關(guān)內(nèi)容。在計(jì)算債務(wù)資本成本率時(shí)會(huì)涉及所得稅，所得稅率提高，會(huì)降低債務(wù)資本成本率，所以選AB。選項(xiàng)CD屬于股權(quán)資本。

7、風(fēng)險(xiǎn)-收益氣泡圖中，（）項(xiàng)目預(yù)期收益不高，但企業(yè)通過(guò)不斷的產(chǎn)品或工藝改進(jìn)，通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分吸引新客戶(hù)，可以為企業(yè)提供穩(wěn)定的收入，是企業(yè)短期現(xiàn)金流的來(lái)源基礎(chǔ)。【單選題】

A.創(chuàng)新過(guò)程的交互作用模型

B.一體化創(chuàng)新過(guò)程模型

C.系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型

D.國(guó)家創(chuàng)新體系

正確答案:B

答案解析:面包和黃油(bread and butter，第Ⅱ象限)：是一些較小的、技術(shù)上比較簡(jiǎn)單的項(xiàng)目，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)低，開(kāi)發(fā)成功率較高，但預(yù)期收益不是很好。可能包括對(duì)當(dāng)前產(chǎn)品或工藝的改進(jìn)、為細(xì)分市場(chǎng)而做的產(chǎn)品性能調(diào)整等。大部分企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目都屬于這類(lèi)項(xiàng)目。

8、一方當(dāng)事人(受托方)為另一方當(dāng)事人(委托方)就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證時(shí)訂立的合同屬于( )?！締芜x題】

A.技術(shù)咨詢(xún)合同

B.技術(shù)轉(zhuǎn)化合同

C.技術(shù)開(kāi)發(fā)合同

D.技術(shù)中介合同

正確答案:A

答案解析:本題考查技術(shù)咨詢(xún)合同的概念。技術(shù)咨詢(xún)合同是指一方當(dāng)事人(受托方)為另一方當(dāng)事人(委托方)就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證時(shí)訂立的合同。

9、該企業(yè)對(duì)工程技術(shù)人員供給狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，可采用的方法是（）。【客觀(guān)案例題】

A.人員核查法

B.馬爾可夫模型法

C.關(guān)鍵事件法

D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

正確答案:D

答案解析:本題考查人力資源供給的預(yù)測(cè)方法。管理人員接續(xù)計(jì)劃法主要適用于對(duì)管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測(cè)。

10、人力資源規(guī)劃謀求的是企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和人物保持（ ）?！締芜x題】

A.時(shí)間匹配

B.數(shù)量相符

C.結(jié)構(gòu)匹配

D.動(dòng)態(tài)平衡

正確答案:D

答案解析:人力資源規(guī)劃謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)保持動(dòng)態(tài)平衡，它既要以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)為依據(jù)，又要為它們服務(wù)。