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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、長(zhǎng)期股權(quán)投資的風(fēng)險(xiǎn)主要有( )。【多選題】
A.投資決策風(fēng)險(xiǎn)
B.投資道德風(fēng)險(xiǎn)
C.投資清理風(fēng)險(xiǎn)
D.投資信用風(fēng)險(xiǎn)
E.投資運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)
正確答案:A、C、E
答案解析:本題考查長(zhǎng)期股權(quán)投資的風(fēng)險(xiǎn)。長(zhǎng)期服權(quán)投資的風(fēng)險(xiǎn)有投資決策風(fēng)險(xiǎn)、投資運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、投資清理風(fēng)險(xiǎn)。
2、()企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)無論是從市場(chǎng)(顧客)或是從產(chǎn)品角度,都是集中于一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)?!締芜x題】
A.產(chǎn)品/市場(chǎng)集中化
B.產(chǎn)品專業(yè)化
C.市場(chǎng)專業(yè)化
D.全面進(jìn)入
正確答案:A
答案解析:產(chǎn)品/市場(chǎng)集中化企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)無論是從市場(chǎng)(顧客)或是從產(chǎn)品角度,都是集中于一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)。所以選A選項(xiàng)。
3、企業(yè)銷售物流的特征有( )?!径噙x題】
A.一體化
B.外部性
C.差異性
D.服務(wù)性強(qiáng)
E.服務(wù)性弱
正確答案:A、D
答案解析:本題考查企業(yè)銷售物流的特征:企業(yè)銷售物流具有一體化的特征,企業(yè)銷售物流具有服務(wù)性強(qiáng)的特征。
4、公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督對(duì)象是( )?!径噙x題】
A.董事會(huì)
B.股東會(huì)
C.總經(jīng)理
D.職代會(huì)
E.國(guó)資委
正確答案:A、C
答案解析:本題考查監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)的基本職能是監(jiān)督公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以董事會(huì)和總經(jīng)理為監(jiān)督對(duì)象。
5、將各種職位劃分為若干種職位類型,找出各類職位中所包含的共同“付酬因素”,把各“付酬因素”劃分為若干等級(jí),對(duì)每一“付酬因素”指派分?jǐn)?shù)以及其在該因素各等級(jí)間的分配數(shù)值,最后利用一張轉(zhuǎn)換表將處于不同職級(jí)上的職位所得的“付酬因素”數(shù)值轉(zhuǎn)換成具體薪酬金額的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是( )。【單選題】
A.職位等級(jí)法
B.職位分類法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.比較因素法
正確答案:C
答案解析:本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的計(jì)點(diǎn)法。題中所述的是以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)的計(jì)點(diǎn)法。
6、E公司將其優(yōu)良資產(chǎn)注入F公司,F(xiàn)公司可以選擇的支付方式有( )?!径噙x題】
A.F公司的股權(quán)
B.F公司的資產(chǎn)
C.F公司的現(xiàn)金
D.F公司的留存收益
E.F公司的負(fù)債
正確答案:A、B、C
答案解析:可以選擇的支付方式是本公司股權(quán)、資產(chǎn)、現(xiàn)金。
7、作為供應(yīng)者的生產(chǎn)廠商處于有利的控制者地位,此時(shí)通常存在的情況可以包括下面的()?!径噙x題】
A.該行業(yè)被少數(shù)大廠商控制
B.廠商產(chǎn)品有很多替代品
C.消費(fèi)者或產(chǎn)品是標(biāo)準(zhǔn)化的
D.廠商能夠方便地完成成本轉(zhuǎn)移
E.廠商能夠?qū)嵤┣跋蛞惑w化
正確答案:A、D、E
答案解析:本題考查生產(chǎn)廠商渠道控制力的保持。作為供應(yīng)者的生產(chǎn)廠商處于有利地位的條件:(1)該行業(yè)由少數(shù)幾家大廠商控制。(2)廠商的產(chǎn)品沒有替代品。(3)獲得該生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品對(duì)購買者十分重要。(4)消費(fèi)者或者產(chǎn)品是差異化的,廠商能夠方便地完成成本轉(zhuǎn)移。(5)廠商能實(shí)施前向一體化。
8、下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的說法,錯(cuò)誤的是()?!締芜x題】
A.企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本任務(wù)是實(shí)現(xiàn)特定階段的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.企業(yè)戰(zhàn)略管理的最高任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命
C.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體的全體員工
D.企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程
正確答案:C
答案解析:此題考查企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵。A選項(xiàng)、B選項(xiàng)、D選項(xiàng)均表述正確,C選項(xiàng)表述錯(cuò)誤,企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體不是全體員工,而應(yīng)該是企業(yè)戰(zhàn)略管理者。企業(yè)戰(zhàn)略管理者應(yīng)該按照職能層次分為高層、中層和基層。
9、心理定價(jià)策略是指企業(yè)根據(jù)消費(fèi)者的心理特點(diǎn),迎合消費(fèi)者的某些心理需求而采取的一種定價(jià)策略。下列屬于心理定價(jià)策略的有( )?!径噙x題】
A.備選產(chǎn)品定價(jià)策略
B.尾數(shù)定價(jià)策略
C.聲望定價(jià)策略
D.招徠定價(jià)策略
E.分檔定價(jià)策略
正確答案:B、C、D、E
答案解析:本題考查心理定價(jià)策略的形式。定價(jià)策略包括尾數(shù)定價(jià)策略、整數(shù)定價(jià)策略、聲望定價(jià)策略、招徠定價(jià)策略、分檔定價(jià)策略、習(xí)慣定價(jià)策略。選項(xiàng)A屬于產(chǎn)品組合定價(jià)策略。
10、該企業(yè)此次新產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策屬于( )?!究陀^案例題】
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.無風(fēng)險(xiǎn)型決策
正確答案:B
答案解析:不確定型決策是指在決策所面臨的市場(chǎng)狀態(tài)難以確定而且各種市場(chǎng)狀態(tài)發(fā)生的概率也無法預(yù)測(cè)的條件下所作出的決策。由于市場(chǎng)狀態(tài)下決策結(jié)果的不可知,因此具有極大的風(fēng)險(xiǎn)性和主觀隨意性。根據(jù)資料信息“三種市場(chǎng)狀態(tài)發(fā)生的概率無法預(yù)測(cè)”,可知為不確定型決策。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
104中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對(duì)教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過的知識(shí)點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過的知識(shí)點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點(diǎn)。
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