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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、并購(gòu)的效應(yīng)包括( )?!径噙x題】
A.謀求管理協(xié)同效應(yīng)
B.謀求經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)
C.謀求財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)
D.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合并
E.降低代理成本
正確答案:A、B、C、E
答案解析:并購(gòu)的效應(yīng)有謀求管理協(xié)同效應(yīng)、謀求經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)、謀求財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組、降低代理成本、獲得特殊資產(chǎn)。
2、由于基本薪酬是企業(yè)依據(jù)員工的職位、職級(jí)、能力和工作結(jié)果所支付給員工的報(bào)酬,因此基本薪酬制度主要有以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)和以( )為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)兩種方法?!締芜x題】
A.工作時(shí)間
B.地點(diǎn)
C.技能
D.部門
正確答案:C
答案解析:由于基本薪酬是企業(yè)依據(jù)員工的職位、職級(jí)、能力和工作結(jié)果所支付給員工的報(bào)酬,因此基本薪酬制度主要有以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)和以技能為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)兩種方法。
3、下列企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的方法中,屬于定量決策方法的有()?!径噙x題】
A.期望損益決策法
B.線性規(guī)劃法
C.名義小組技術(shù)法
D.決策樹分析法
E.德爾菲法
正確答案:A、B、D
答案解析:定量決策一般分為確定性決策方法、風(fēng)險(xiǎn)型決策方法和不確定性決策方法三類。其中線性規(guī)劃法屬于確定性決策方法,期望損益決策法和決策樹分析法屬于風(fēng)險(xiǎn)型決策方法。
4、關(guān)于公司原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)的說法,正確的有()?!径噙x題】
A.原始所有權(quán)表現(xiàn)為對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán)
B.法人產(chǎn)權(quán)是一種派生所有權(quán)
C.原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)反映的是相同的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系
D.法人產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)的是公司財(cái)產(chǎn)由誰占有、使用和處分
E.原始所有權(quán)體現(xiàn)的是公司財(cái)產(chǎn)最終歸誰所有
正確答案:B、D、E
答案解析:本題考查公司的原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán)。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)反映的是不同的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系。
5、下列指標(biāo)中,用于衡量渠道盈利能力的指標(biāo)是()?!締芜x題】
A.商品周轉(zhuǎn)速度
B.市場(chǎng)覆蓋率
C.分銷渠道費(fèi)用率
D.渠道銷售利潤(rùn)率
正確答案:D
答案解析:本題考查分銷渠道運(yùn)行績(jī)效評(píng)估。渠道盈利能力指標(biāo)有:渠道銷售增長(zhǎng)率、渠道銷售利潤(rùn)率、渠道費(fèi)用利潤(rùn)率、資產(chǎn)利潤(rùn)率。商品周轉(zhuǎn)速度是渠道通暢性評(píng)估指標(biāo);市場(chǎng)覆蓋率是渠道覆蓋率評(píng)估指標(biāo);分銷渠道費(fèi)用率是渠道財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。
6、下列薪酬形式中,屬于福利的是( )?!締芜x題】
A.帶薪休假
B.獎(jiǎng)金
C.加班費(fèi)
D.出差補(bǔ)貼
正確答案:A
答案解析:一般來說,企業(yè)的福利形式主要有:(1)安全福利。(2)保險(xiǎn)福利。(3)各種津貼。(4)帶薪休假。主要有帶薪假日、法定節(jié)日、年休假、事假、探親假等。(5)其他福利
7、根據(jù)我國(guó)公司法,國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于( )人?!締芜x題】
A.3
B.5
C.7
D.9
正確答案:B
答案解析:根據(jù)《公司法》,國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人。
8、該企業(yè)與某國(guó)際知名手機(jī)生產(chǎn)商建立的戰(zhàn)略聯(lián)盟屬于( )?!究陀^案例題】
A.產(chǎn)品聯(lián)盟
B.營(yíng)銷聯(lián)盟
C.技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟
D.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟
正確答案:A
答案解析:本題考查戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式。通過聯(lián)合生產(chǎn)、貼牌生產(chǎn)、供求聯(lián)盟、生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包等形式進(jìn)行的聯(lián)盟屬于產(chǎn)品聯(lián)盟。該企業(yè)以供求聯(lián)盟的形式與某國(guó)際知名手機(jī)生產(chǎn)商建立的戰(zhàn)略聯(lián)盟屬于產(chǎn)品聯(lián)盟。
9、《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)規(guī)定,召集董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)提前()通知全體董事和監(jiān)事?!締芜x題】
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
正確答案:B
答案解析:《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)規(guī)定,召集董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)提前10天通知全體董事和監(jiān)事。
10、渠道權(quán)力中屬于中介性權(quán)力的有()?!径噙x題】
A.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
B.強(qiáng)迫權(quán)
C.法律法定權(quán)
D.專長(zhǎng)權(quán)
E.信息權(quán)
正確答案:A、B、C
答案解析:本題考查渠道權(quán)力管理。當(dāng)影響者向目標(biāo)對(duì)象展示權(quán)力時(shí),就在使用中介性權(quán)力,即影響者可以迫使目標(biāo)對(duì)象承認(rèn)它的權(quán)力,中介性權(quán)力包括獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、強(qiáng)迫權(quán)和法律法定權(quán)。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
104中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對(duì)教材原文的考察。考試比較靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過的知識(shí)點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過的知識(shí)點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點(diǎn)。
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