2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、物流的網(wǎng)絡(luò)化是物流()的必然結(jié)果?！締芜x題】

A.自動(dòng)化

B.智能化

C.柔性化

D.信息化

正確答案:D

答案解析:系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型是第五代創(chuàng)新過(guò)程模型(5IN),是一體化模型的理想化發(fā)展。5IN最為顯著的特征是它代表了創(chuàng)新的電子化和信息化過(guò)程,是物流信息化的必然結(jié)果。

2、公司股東的忠誠(chéng)義務(wù)包括()?！径噙x題】

A.禁止損害公司利益

B.向董事會(huì)負(fù)責(zé)

C.考慮其他股東利益

D.按期足額繳納出資

E.謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地行使股東權(quán)利及其影響力

正確答案:A、C、E

答案解析:忠誠(chéng)義務(wù)是指股東應(yīng)當(dāng)忠實(shí)地對(duì)待公司,積極促進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并避免損害公司和其他股東的利益。股東的忠誠(chéng)義務(wù)包括的內(nèi)容有:①禁止損害公司利益;②考慮其他股東利益;③謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地行使股東權(quán)力及其影響力。

3、技術(shù)轉(zhuǎn)移方式中最為重要和最受關(guān)注的是()。【單選題】

A.技術(shù)幫助

B.信息傳播

C.技術(shù)并購(gòu)

D.技術(shù)許可證

正確答案:D

答案解析:較為重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式有:①技術(shù)許可證;②產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)盟;③設(shè)備和軟件購(gòu)置;④信息傳播;⑤技術(shù)幫助;⑥技術(shù)交流和人員流動(dòng);⑦創(chuàng)辦新企業(yè);⑧技術(shù)并購(gòu)。其中以許可證轉(zhuǎn)讓方式(包括專利和非專利科技成果)所進(jìn)行的技術(shù)轉(zhuǎn)移,是目前技術(shù)轉(zhuǎn)移中最受關(guān)注和最為重要的方式,通常稱之為技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)是通過(guò)法律手段把智力成果當(dāng)作財(cái)產(chǎn)來(lái)保護(hù),因而,知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度()?！締芜x題】

A.限制了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的公開(kāi)

B.限制了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)移與交流

C.加速了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程

D.延長(zhǎng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)間

正確答案:C

答案解析:知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度為技術(shù)創(chuàng)新提供了一種內(nèi)在的動(dòng)力機(jī)制和一個(gè)外部的公平競(jìng)爭(zhēng)法律環(huán)境,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的作用主要有:①知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度激勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新;②知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供法律保護(hù);③知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度加速了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程。

5、原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn),反映的卻是不同的()?！締芜x題】

A.經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系

C.經(jīng)濟(jì)權(quán)力關(guān)系

D.經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系

正確答案:D

答案解析:股東作為原始所有者保留對(duì)資產(chǎn)的價(jià)值形態(tài)——股票占有的權(quán)利,法人享有對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的占有權(quán)利。因此,原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn),反映的卻是不同的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系。原始所有權(quán)體現(xiàn)該財(cái)產(chǎn)最終歸誰(shuí)所有,法人產(chǎn)權(quán)則體現(xiàn)該財(cái)產(chǎn)由誰(shuí)占有、使用和處分。

6、企業(yè)無(wú)法掌握決策必需的情報(bào)和資料,只能根據(jù)各決策方案可能出現(xiàn)的不同結(jié)果的發(fā)生概率進(jìn)行判斷并做出決策的方法是()?！締芜x題】

A.確定型決策

B.風(fēng)險(xiǎn)型決策

C.不確定型決策

D.追蹤決策

正確答案:B

答案解析:從環(huán)境因素的可控程度分類,經(jīng)營(yíng)決策可分為:①確定型決策,針對(duì)日常工作中經(jīng)常需要解決的問(wèn)題,以相同或基本相同的形式重復(fù)出現(xiàn)或經(jīng)常出現(xiàn);②不確定型決策,又稱非常規(guī)型決策,是指過(guò)去未出現(xiàn)過(guò)的、非例行的決策;③風(fēng)險(xiǎn)型決策,是介于確定型決策和不確定型決策之間的一種決策,決策者無(wú)法完全掌握決策必需的情報(bào)和資料,只能根據(jù)所獲得的部分信息進(jìn)行判斷,給企業(yè)管理者提供的決策方案可能出現(xiàn)不同結(jié)果的發(fā)生概率,因此決策必須冒一定的風(fēng)險(xiǎn)。追蹤決策是為適應(yīng)環(huán)境的變化而進(jìn)行的決策的調(diào)整和完善,是初始決策的必然發(fā)展形式。

7、技術(shù)創(chuàng)新中產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的主要模式有()。【多選題】

A.高等院校、科研機(jī)構(gòu)把科技成果有償轉(zhuǎn)讓給企業(yè)

B.高等院校、科研機(jī)構(gòu)自辦企業(yè)

C.企業(yè)與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)盟

D.政府投資、企業(yè)組織人才,進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā),將研發(fā)出的先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)賣給企業(yè)

E.高等院校或科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)組建共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)組織

正確答案:A、B、E

答案解析:產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的主要模式有:①高等院校、科研機(jī)構(gòu)把科技成果(包括聯(lián)合開(kāi)發(fā)的成果)有償轉(zhuǎn)讓給企業(yè);②高等院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)和企業(yè)組建共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)組織;③高等院校、科研機(jī)構(gòu)自辦企業(yè)或?qū)蓚€(gè)或兩個(gè)以上產(chǎn)學(xué)研單位重組為一個(gè)規(guī)模更大、結(jié)構(gòu)更加合理、功能更加全面的法人單位。

8、該企業(yè)可以采用的人力資源供給預(yù)測(cè)方法是()?！究陀^案例題】

A.人員核查法

B.德?tīng)柗品?/p>

C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

D.管理人員判斷法

正確答案:A、C

答案解析:常用的人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有:①人員核查法,是通過(guò)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和在各職位上的分布狀況進(jìn)行核查,確切掌握人力資源擁有量及其利用潛力,在此基礎(chǔ)上,評(píng)價(jià)當(dāng)前不同種類員工的供應(yīng)狀況,確定晉升和崗位輪換的人選,確定員工特定的培訓(xùn)或發(fā)展項(xiàng)目的需求,幫助員工確定職業(yè)開(kāi)發(fā)計(jì)劃與職業(yè)設(shè)計(jì);②管理人員接續(xù)計(jì)劃法,主要是對(duì)某一職務(wù)可能的人員流入量和流出量進(jìn)行估計(jì),用該職務(wù)的現(xiàn)職人員數(shù)加上可能的人員流入量,再減去可能的流出量,就可以得出該職務(wù)的內(nèi)部人力資源供給量。這種預(yù)測(cè)方法主要適用于對(duì)管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測(cè);③馬爾可夫模型法,該方法是用來(lái)預(yù)測(cè)具有時(shí)間間隔(如一年)的時(shí)間點(diǎn)上,各類人員分布狀況的方法。其基本思路是找出企業(yè)過(guò)去在某兩個(gè)職務(wù)或崗位之間的人事變動(dòng)的規(guī)律,以此推測(cè)未來(lái)企業(yè)中這些職務(wù)或崗位的人員狀況。選項(xiàng)B、D屬于企業(yè)可以采用的人力資源需求預(yù)測(cè)方法。

9、如果該企業(yè)采用外部招聘的方式補(bǔ)充銷售經(jīng)理,將()?！究陀^案例題】

A.有助于企業(yè)減少招聘費(fèi)用

B.有利于企業(yè)拓展視野

C.使企業(yè)快速招聘到所需人才

D.提高內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

正確答案:B、C

答案解析:外部招聘的優(yōu)點(diǎn)是:①能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣,注入新鮮血液,有利于企業(yè)拓展視野;②可能招聘到更優(yōu)秀的人才,外部招聘面向的受眾范圍廣,招聘方式也很靈活,可以為企業(yè)招到優(yōu)秀的人才;③能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才。選項(xiàng)A、D是內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)。

10、從行業(yè)生命周期各階段的特點(diǎn)來(lái)看,行業(yè)的產(chǎn)品逐漸完善,規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)迅速擴(kuò)張,行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷售額和利潤(rùn)迅速增長(zhǎng),則該行業(yè)處于()?！締芜x題】

A.形成期

B.成長(zhǎng)期

C.成熟期

D.衰退期

正確答案:B

答案解析:行業(yè)生命周期中成長(zhǎng)期的特點(diǎn)是,行業(yè)的產(chǎn)品已較完善,顧客對(duì)產(chǎn)品已有認(rèn)識(shí),市場(chǎng)迅速擴(kuò)大,企業(yè)的銷售額和利潤(rùn)迅速增長(zhǎng)。同時(shí),有不少后續(xù)企業(yè)參加進(jìn)來(lái),行業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,那些不成功的企業(yè)已開(kāi)始退出。市場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)管理成為關(guān)鍵性職能。