2020年注冊會計師考試《財務(wù)成本管理》考試共32題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編為您整理第十九章 責(zé)任會計5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、責(zé)任成本所具有的特點有（）?！径噙x題】

A.計算責(zé)任成本的目的是為了控制成本

B.責(zé)任成本的計算范圍是各責(zé)任中心的可控成本

C.責(zé)任成本的計算對象是各責(zé)任中心

D.共同費用的分攤原則是誰受益誰承擔(dān)

正確答案:A、B、C

答案解析:責(zé)任成本法按可控原則把成本歸屬于不同責(zé)任中心，誰能控制誰負責(zé)，不僅可控的變動間接費用要分配給責(zé)任中心，可控的固定間接費用也要分配給責(zé)任中心，所以，選項D錯誤。

2、下列關(guān)于剩余收益的表述中,不正確的是()。【單選題】

A.剩余收益是指一項投資的實際報酬與要求的報酬之間的差額

B.剩余收益就是會計利潤

C.剩余收益是“超額收益”

D.通常剩余收益是指權(quán)益投資人的剩余收益

正確答案:B

答案解析:剩余收益與會計利潤的主要區(qū)別是,其扣除了機會成本,而會計利潤僅扣除實際支出的成本。

3、下列有關(guān)科層組織結(jié)構(gòu)的表述正確的有（ ）【多選題】

A.科層組織結(jié)構(gòu)是一種分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)

B.直線指揮機構(gòu)是科層組織結(jié)構(gòu)的主體

C.財務(wù)部門是科層組織結(jié)構(gòu)的輔助

D.科層組織結(jié)構(gòu)下各個部門整體意識和創(chuàng)新精神強

正確答案:B、C

答案解析:科層組織結(jié)構(gòu)一般是一種相對集權(quán)的組織結(jié)構(gòu)，選項A錯誤；科層組織結(jié)構(gòu)下直線指揮機構(gòu)是主體，參謀職能機構(gòu)是輔助，參謀職能機構(gòu)包括如研究開發(fā)部、人力資源部、財務(wù)部、營銷部及售后服務(wù)部等，所以選項B和選項C正確。科層組織結(jié)構(gòu)下各個部門只看到本部門的目標和利益，缺乏整體意識和創(chuàng)新精神，選項D錯誤。

4、下列各項中，不屬于自然利潤中心特征的是（）?！径噙x題】

A.對外銷售產(chǎn)品取得收入

B.通常只計算可控成本

C.具有部分生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)

D.直接面對市場

正確答案:B、C

答案解析:自然利潤中心一般具有獨立的生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)，可以只計算可控成本，也可以計算全部成本。

5、下列關(guān)于利潤中心的說法中，錯誤的是（ ）?！締芜x題】

A.擁有供貨來源和市場選擇決策權(quán)的責(zé)任中心，才能成為利潤中心

B.考核利潤中心的業(yè)績，除了使用利潤指標外，還需使用一些非財務(wù)指標

C.為了便于不同規(guī)模的利潤中心業(yè)績比較，應(yīng)以利潤中心實現(xiàn)的利潤與所占用資產(chǎn)相聯(lián)系的相對指標作為其業(yè)績考核的依據(jù)

D.為防止責(zé)任轉(zhuǎn)嫁，正確考核利潤中心業(yè)績，需要制定合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格

正確答案:C

答案解析:從根本目的上來看，利潤中心是指管理人員有權(quán)對其供貨的來源和市場的選擇進行決策的單位，所以選項A正確；對于利潤中心進行考核的指標主要是利潤，除了使用利潤指標外，還需要使用一些非財務(wù)指標，如生產(chǎn)率、市場地位等，所以選項B正確；利潤中心沒有權(quán)力決定該中心資產(chǎn)的投資水平，不能控制占用的資產(chǎn)，所以選項C不正確；制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的一個目的是防止成本轉(zhuǎn)移帶來的部門間責(zé)任轉(zhuǎn)嫁，所以選項D正確。