2025年注冊會計(jì)師考試《會計(jì)》考試共26題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理第九章 職工薪酬5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》所稱的職工至少應(yīng)當(dāng)包括（ ）?！径噙x題】

A.與企業(yè)訂立了固定期限、無固定期限的勞動合同的所有人員

B.與企業(yè)訂立了以完成一定工作作為期限的勞動合同的所有人員

C.未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，如所聘請的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事等

D.通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員

正確答案:A、B、C、D

答案解析:以上四個(gè)選項(xiàng)均正確。

2、下列職工薪酬中不屬于短期薪酬的是（）?！締芜x題】

A.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

B.因在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償

C.非貨幣性福利

D.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B，因在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，屬于辭退福利。

3、丙公司于2015年初制訂和實(shí)施了兩項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃：（1）對公司管理層進(jìn)行激勵計(jì)劃，計(jì)劃規(guī)定，公司全年的凈利潤指標(biāo)為10000萬元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過10000萬元，公司管理層將可以分享超過10000萬元凈利潤部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日，丙公司全年實(shí)際完成凈利潤15000萬元。（2）對公司銷售人員進(jìn)行激勵計(jì)劃，計(jì)劃規(guī)定，公司全年的每人銷售指標(biāo)為10臺，如果超過10臺銷售指標(biāo)的部分每臺提成1000元作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日，丙公司銷售人員為200人，其中150人超過10臺銷售指標(biāo)，每人銷售數(shù)量均為18臺。假定不考慮離職等其他因素，丙公司按照利潤分享計(jì)劃可以分享利潤額外的薪酬為（ ）萬元。【單選題】

A.620

B.120

C.500

D.0

正確答案:A

答案解析:丙公司作為其額外的薪酬=（15000-10000）×10%+（18-10）×0.1×150=620（萬元）；丙公司2015年12月31日的相關(guān)賬務(wù)處理如下：借：管理費(fèi)用 500        銷售費(fèi)用 120  貸：應(yīng)付職工薪酬一利潤分享計(jì)劃 620

4、甲公司于2×20年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃，以對公司管理層進(jìn)行激勵。該計(jì)劃規(guī)定，公司全年的凈利潤指標(biāo)為5000萬元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過5000萬元，公司管理層可以分享超過5000萬元凈利潤部分的10％作為額外報(bào)酬。假定至2×20年12月31日，甲公司2×20年全年實(shí)際完成凈利潤6000萬元。不考慮離職等其他因素，甲公司2×20年12月31日因該項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（ ）萬元。【單選題】

A.500

B.100

C.400

D.0

正確答案:B

答案解析:應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=（6000-5000）×10％=100（萬元）。

5、2×24年，甲公司發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：(1)以甲公司生產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工，該產(chǎn)品的生產(chǎn)成本為1500萬元，市場價(jià)格為1800萬元；(2)為職工交納200萬元的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；(3)根據(jù)職工入職期限，分別可以享受5至15天的年休假，當(dāng)年未用完的帶薪休假權(quán)利予以取消。甲公司職工平均日工資為120元/人；(4)對管理人員實(shí)施2×24年度的利潤分享計(jì)劃，按當(dāng)年度利潤實(shí)現(xiàn)情況，相關(guān)管理人員可分享利潤500萬元。不考慮其他因素，下列各項(xiàng)關(guān)于甲公司2×24年與職工薪酬有關(guān)會計(jì)處理的表述中，正確的有( )?！径噙x題】

A.對于職工未享受的休假權(quán)利無須進(jìn)行會計(jì)處理

B.管理人員可分享的利潤確認(rèn)為費(fèi)用

C.以產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工按產(chǎn)品的生產(chǎn)成本計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用

D.為職工交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金按照職工所在崗位分別確認(rèn)為相關(guān)成本費(fèi)用

正確答案:A、B、D

答案解析:以產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工，應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用，選項(xiàng)C不正確。