2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》考試共26題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理第十三章 職工薪酬5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、（2009年新制度）下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的有（）。 【多選題】

A.為職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.因解除職工勞動(dòng)合同支付的補(bǔ)償款

C.為職工進(jìn)行健康檢查而支付的體檢費(fèi)

D.因向管理人員提供住房而支付的租金

E.按照工資總額一定比例計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:

2、A公司管理層2011年11月1日決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人100人、總部管理人員5人，并于2012年1月1日?qǐng)?zhí)行。已經(jīng)通知本人，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人5萬元、總部管理人員每人20萬元。A公司2011年下列會(huì)計(jì)處理中正確的有（ ）?！径噙x題】

A.借記“生產(chǎn)成本”科目500萬元

B.借記“管理費(fèi)用”科目100萬元

C.借記“管理費(fèi)用”科目600萬元

D.貸記“預(yù)計(jì)負(fù)債”科目600萬元

E.貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目600萬元

正確答案:C、E

答案解析:所有職工辭退福利均計(jì)入管理費(fèi)用，通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

3、甲公司于2015年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，以對(duì)公司管理層進(jìn)行激勵(lì)。該計(jì)劃規(guī)定，公司全年的凈利潤(rùn)指標(biāo)為2000萬元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤(rùn)超過2000萬元，公司管理層可以分享超過2000萬元凈利潤(rùn)部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日，甲公司2015年全年實(shí)際完成凈利潤(rùn)2500萬元。假定不考慮離職等其他因素，甲公司2015年12月31日因該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（ ）萬元?！締芜x題】

A.250

B.50

C.200

D.0

正確答案:B

答案解析:應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=(2500 -2000) × 10% =50 （萬元）。

4、下列項(xiàng)目中，屬于職工薪酬的有（ ）?！径噙x題】

A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)

B.非貨幣性福利

C.職工津貼和補(bǔ)貼

D.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償

E.公司聘請(qǐng)的獨(dú)立董事的報(bào)酬

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:

5、下列職工薪酬中，可以計(jì)入產(chǎn)品成本的有（　）?！径噙x題】

A.住房公積金

B.非貨幣性福利

C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)　

D.辭退福利

正確答案:A、B、C

答案解析:在職工為企業(yè)提供服務(wù)期間的職工薪酬，應(yīng)根據(jù)受益對(duì)象，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，并全部計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，故選項(xiàng)ABC正確。辭退福利則應(yīng)全部計(jì)入管理費(fèi)用，故選項(xiàng)D不選。